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本文导读目录:
1、2023年广东省公务员考试最高分(2023年广东公务员考试人数)1
2、2023年广东省公务员考试最高分(2023年广东公务员考试人数)2
3、2023年广东省公务员考试最高分(2023年广东公务员考试人数)3
4、2023年广东省公务员考试最高分(2023年广东公务员考试人数)4
2023年广东省公务员考试最高分(2023年广东公务员考试人数)1 ♂
本文目录概览:
- 1、2023国考报名中期:广东报名人数超6.1W,尚有65个岗位无人通过审核
- 2、全国各省份2022国考进面分数查询_
- 3、2023年广东公务员省考82分高吗
- 4、2023年广东省考公务员进面分数较低地区
- 5、广东省地区公务员行测一般最高分都是多少?
2023年广东省公务员考试最高分(2023年广东公务员考试人数)2 ♂
2023国考报名中期:广东报名人数超6.1W,尚有65个岗位无人通过审核
2023年度国家公务员考试报名日程已经过半,国考报名倒计时已经只剩5天了,这几天进入国考报名的高峰期,报名人数急速增长,竞争比也迅猛增加。大部分考生都已经开始报名,但仍有小部分考生还在等待,请各位还没有报名的考生注意报考时间,合理安排自己的报考工作准备。那么,前5天的国考报名情况到底如何了?今天教资网的小编带大家一起看一看广东地区前5天的报名情况。
1.报名情况总览
截至10月29日,2023国家公务员考试职位中工作地点在广东的职位通过审核总人数为43809人,与去年相比增加15366人;共有65个职位无人通过审核,占全部职位的5.9%,平均竞争比例为20:1,去年此时竞争比为21:1。
2.过审人数前三部门
截至10月29日,2023国家公务员考试广东地区通过审核人数前三位的部门依次是:广东海事局、国家税务总局广东省税务局、国家税务总局深圳市税务局,三部门通过审核总人数达27104人,占通过审核总人数的61.86%。去年同期,审核通过人数最多的部门为国家税务总局广东省税务局,过审人数为25848人。
广东地区报名通过审核人数前十的职位主要集中在国家税务总局深圳市税务局、国家统计局广东调查总队、广东海事局等部门。
3.竞争比例最高的部门
截至10月29日,广东地区竞争比例最高的部门为生态环境部华南核与辐射安全监督站,达到508人竞争1个职位,去年此时,竞争比最高的部门为生态环境部华南核与辐射安全监督站,竞争比为334:1。
4.竞争比例最高的职位
截止10月29日,2023国家公务员考试广东地区竞争比例最高的职位为广州海事局广州海事局一级行政执法员(二十九)(职位代码:300110003028)一职,招录1人,审核通过人数为1355人。去年同期竞争比最高的职位为国家统计局广州市天河区税务局一级行政执法员(十七)一职,竞争比为792:1。
以上就是教资网小编为大家整理的2023国考前五天的相关数据,未报名的小伙伴可以参考以上数据,并且要抓紧时间进行报名了喔!
2023年广东省公务员考试最高分(2023年广东公务员考试人数)3 ♂
全国各省份2022国考进面分数查询_
2023国考的招录工作已经在有条不紊地进行着,还有20天左右的时间就要进行笔试了,不知道各位考生都准备得怎么样了,是否对考试已经心中有数,今天教资网小编整理了2022国考全国各省进面分数线,希望能给大家的笔试复习带来一些努力目标。
2023年度招录部门共计75个部门,23个直属机构参加,计划招录3.12万人,参考率约为81.6%。直至本次进面分数线的公布所知,进入面试环节的人数超9.1万人,与总招录人数相比约为3:1。
一、进面人数最多的前三省市:北京、广东、山东
北京市国考进面人数最高达到7764人,而在北京的进面人数中可见,最高进面分数达到140,最低进面分数则为47.35分。除此之外,广东以7189人进面,山东5310人进面分列第二、第三位。
二、入面分数最高、最低、平均分之最
2023年国考入面分数线的最值当属最高、最低、平均值之最。其中最高入面分数线的省份为江苏,江苏国考入面最高分数为143分,在整个地市中分数也是最高进面分数,这位考生考出的成绩可谓名副其实的“笔试状元”。其次,最低进面分数线为45.44分,属于新疆的一位国考考生。
另外,本次平均分最高的省市为北京,北京的114.84分为2023年入面分数线平均分数最高,而最低平均分数线则为西藏的90.65分。
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2023年广东省公务员考试最高分(2023年广东公务员考试人数)4 ♂
2023年广东公务员省考82分高吗
算高分。
广东省2023年考试录用公务员笔试成绩加权合格分数线为50分,面试合格分数线为60分,考试总成绩合格分数线为54分。82分已经超出平均分数线,算高分。
经济发达的地区比如广州、深圳等,行测90分左右是比较稳的,如果是珠三角地区,行测至少要80分左右,非珠三角地区行测75分左右比较稳。
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