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2018公务员考试测试 ♂
您好 ,根据2024年公务员公告显示,七、少数民族语言测试报考职位要求进行少数民族语言测试的考生须参加少数民族语言测试,经测试合格后方可进入下一环节。少数民族语言测试工作在笔试结束后、资格复审前进行,由州公务员主管部门组织实施。每个职位根据笔试环节成绩从高到低按笔试人数与招录计划数10:1的比例(含10:1)确定少数民族语言测试人员,同一职位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的,同时确定为少数民族语言测试人员,不足10人的按实际人数确定测试人员。经测试合格的考生,根据笔试总成绩排名前三名进入资格复审环节,末位并列的同时确定进入资格复审环节。经测试不合格或未在规定时间内到指定地点进行测试的考生,取消其进入下一环节资格。经语言测试,合格人数与招录计划数比例达不到要求的,按规定减少或取消招录计划。进入少数民族语言测试环节的考生须密切关注相关公告,如因未及时阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未能参加测试的,后果由本人承担。
2018公务员考试测试题 ♂
2018上半年四川公务员考试申论真题第一题:请根据资料2,归纳小童获得“全市十佳科技特派员”荣誉的原因。(20分)要求:(1)归纳全面,语言简明;(2)不超过200字。第二题:请针对资料3和资料4所涉及的城市人才工作中的问题,提出相应的改进措施。(30分)要求:(1)内容全面,措施得当;(2)思路清晰,层次分明;(3)流言流畅,书写工整;(4)不超过500字。第三题:请根据你对资料5中划线部分“当简勿繁,当繁勿简;简繁得当,方能出效率,方能出成果”的理解,结合给定资料,联系社会实际,以“人才建设工作的简与繁”为题目,写一篇论文。(50分)要求:(1)观点鲜明,论述深刻;(2)思路清晰,结构严谨;(3)语言流畅,书写工整;(4)总字数800~1000字。
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