今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试人才政策的知识,其中也会对公务员考试人才政策是什么进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
公务员考试人才政策 ♂
享受天津公务员报考条件是全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员(天津常住户口)。也就是说社会人员必须是天津户口还要求工作经验的,像应届毕业生是不需要的,但是要符合人才引进这些。
公务员考试人才政策是什么 ♂
可以的,首先,对于人才引进政策而言,其面向的对象都是硕士毕业生,而地方提供的编制基本上都是事业编制。在整个人才引进过程当中,虽然不用经过笔试阶段,但是其相关政策的制定仍然是由地方省级政府出台的,而且也遵循着一定的原则,而且由于人才引进政策的实施以地方为主,因此地方能够提供的编制类型也就只有事业编制,而如果想要行政编制或者是参公编制,通过人才引进这个政策是不能得到的,所以说通过人才引进入职的都是事业编制。对于参公编制来说,虽然属于事业编制但其管理方式是参照公务员法进行管理的,因而并不适用于人才引进政策,当然,各地为了更好地吸引人才也出台了相关的政策,但是这个并不属于人才引进的范畴,更多的是属于专项招聘,而且其招聘人员的身份属于行政编制,过程也是按照公务员考试的程序进行的,考上以后都是选调生,所以说通过人才引进入职的都是事业编制,即使是参公单位其身份也是事业编制,并不属于参照公务员办法管理的事业编制。其次,通过人才引进方式入职以后,肯定是可以继续参加公务员考试的,不过不能以应届生身份参加。对于人才引进来说,由于其使用的事业编制,因此对于已经入职的毕业生来说仍然可以继续参加公务员考试,但是由于已经和引进单位签订的三方协议,这个时候肯定已经失去了应届生身份,同时,对于人才引进而言一般都会有最低服务期限的限制,虽然这项政策的执行具有弹性,但是对于想要继续报考公务员的人员而言,仍然需要提前了解好这些,避免在入职以后单位以不满最低服务年限的要求拒绝为其开具“同意报考证明”。最后,人才引进政策对于硕士毕业生来说是不可多得利好政策,特别是一般大学的毕业生,而这个政策还能在持续多久就很难说了,毕竟随着时间的不断推移,人才引进政策的实施也更加复杂,而且通过人才引进入职的还会有一定的人才津贴,这些都是人才引进的优势所在,当然,人才引进是不可能为其提供行政编制的,不过博士毕业的可以通过人才引进获得行政编制,不过程序很复杂,需要很强的个人能力才可以实现。
公务员考试人才政策有哪些 ♂
关于国家公务员考试加分政策,有下面这些参考内容:
国家公务员考试对于笔试没有相关的加分政策,针对部分特殊身份的人有相关的定向岗位。
主要定向身份为:大学生村官、“三支一扶”计划、特岗教师、西部计划志愿者等服务基层项目的人员。
省级公务员考试
根据《贵州省2023年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)工作简章》,少数民族在报考各级民族事务管理部门;报考单位在民族自治州及所辖地域的;报考单位在民族县及所辖地域;报考单位在民族乡的,可以在笔试公共科目成绩当中加5分。
根据2023年海南省考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)的相关公告,海南省户籍(或海南省生源)的少数民族人员报考少数民族县(市)或省直单位驻少数民族县(市)职位的,按本人笔试成绩的5%给予加分。如果考试130分,那么就可以加分了。
根据广西2023年的招录公告,对少数民族报考人员给予照顾加分,分值为3分,计入笔试当中的总成绩。同时对于烈士子女、志愿者、高层次紧缺人才等群体也给予了一定的倾斜政策。
青海的加分政策较多,报考六个自治州州级机关的少数民族考试加3分;
所属县和大通、互助、民和、化隆、循化及以下职位的少数民族考生加5分;
父母一方在六个自治州供货或者是户籍在六个自治州,报考六个自治州州级机关的,3<工作时限<10,加1分,10<工作时限<20,加2分,工作时限>20,加3分;
报考六个自治州下属单位的,3<工作时限<5,加1分,5<工作时限<10,加2分,10<工作时限<15,加3分,15<工作时限<20,加4分,工作时限>20,加5分。
定向招录的按照定向政策加分,退役士兵不报考定向招录职位的加5分。
以上政策累计不超过5分。
1.烈士的配偶、子女加20分;
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;
3.少数民族考生加3分。
同一报考者累计加分不超过20分。
汶川地震表现突出人员,分别加3分、2分、分、1分;芦山地震中受到省委、省政府表彰人员分别加3分、分。以上两项不累计加分。
根据相关文件,针对2011年之后退役,报名参加本次笔试,以自主就业方式退役的人员。加分分值根据获得的荣誉分别加20分、15分、10分、5分。累计不超过20分。
八、其他地区
其他地区针对村“两委”正职报考乡镇、街道机关职位时,优秀村干部等会给予加分,具体可以查看招考公告。如浙江可以加10分。
公务员考试人才测评 ♂
国家公务员招录考试面试时,肯定会提出一些相关的问题,让面试者进行回答,通过面试者的回答进行评分。
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