公务员考试中的材料型分析推理怎么搞定1(公务员考试中的材料缩写题)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试中的材料型分析推理怎么搞定1的知识，其中也会对公务员考试中的材料缩写题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试中的材料型分析推理怎么搞定1

2、公务员考试中的材料缩写题

3、公务员考试中的村干部

公务员考试中的材料型分析推理怎么搞定1 ♂

分析推理题目的题型特征是题干中给出了若干对象、若干信息以及若干的约束条件，要求将对象与信息进行拼配和排序。往年的分析推理题目通常是一个题干对应一道题目，那么根据题干条件确定和题干条件不确定我们分别有不同的解题方法。题干条件确定的情况下我们优先使用排除法，当排除法排不尽的时候我们可以使用最大信息法;题干条件不确定的情况下我们可以采用确定信息法和代入法。但是去年国考当中出现了一个材料对应了五道题目的分析推理，而近期才举行的江苏省考也沿用了这种题目类型出现了一个材料对应三道题目的分析推理题。那么，无疑，这种新题型大有入主逻辑判断的趋势，也就是说这个新的出题方向极有可能变为一个常态，往后这种一拖N的分析推理题目极有可能成为常驻题型。

公务员笔试中的资料分析怎么提高？

资料分析备考有两个最重要的方面：1、列式能力培养及训练。2、计算能力培养及计算。备考资料分析首先要做的就是记公式以及变形的公式，一定要非常熟悉，如果这些内容在考试的时候看到都要发蒙还要一步步推导，那根本谈不上解题速度了。

观察我们近几年的资料分析考试，很多考生发现虽然公式记的非常牢，但是最近题目的考察难点在于看不懂题干，找不到相关数据，不知道该用哪一个公式。这相比于前几年的考试，更让人摸不着头脑。下面我们就来说一下拿到资料分析材料应该做什么。
第一步，快速浏览材料。利用5到10秒的时间快速浏览材料，分清材料结构，是总分结构、分总结构还是总分总结构，然后勾画出每段文字描述的主要对象。如果遇见独段材料，则快速将材料分层，找出每层主要描述的对象。
第二步，快速找准考点。大致浏览完材料就赶紧回到题干中，通过题干信息，找准考点。如出现“谁占谁的比重为多少?”那么肯定是求比重，然后再通过时间判断，是求现期比重还是基期比重。一般主要是有两种，一种求的是量，一种求的是率。我们可以从单位上去区分，量的单位是具体的实际量，例如吨，亿元，亿美元，千克，万公顷等，而率的单位是百分数，没有单位;还有一些题目是求倍数、比重、平均量的题目，这类题目的特点就很明显了;当然也还有比较类的，但是比较一般也是比较量或者是率之间的关系，这里就不拿出来单独讲解了。还有一些是间接求法，需要灵活转变，这也是考察难点，要做到不慌，按公式一步步求解即可。
对于题干分析和材料解读做以下说明：
一、题干分析
1、确定问题所求的时间(时间点、时间段)
2、确定问题考点(增长量、增长率、倍数、比重、平均数等)
3、明确所涉及的统计指标
4、根据公式列式并计算或查找比较
二、材料解读
文字类材料
1、确定材料时间
2、明确各个统计指标信息在材料的大致位置及对应的关系
表格类材料
1、确定表格标题(时间+信息)
2、确定表格主要内容及行列标题内容结构
图形类材料
1、确定图形标题(时间+信息)
2、确定图例信息
2、确定图形主要内容及横纵坐标的含义
综合类材料
第三步，准确做出答案。数据找到，直接代入相应的公式中，再利用之前很多计算方法，比如首数法、尾数法、有效数字法、错位加减法等，快速做出正确答案即可。
最后，要说的是概念的熟练程度决定列式的速度，尤其是一些式子变形。备考中如果算的慢，请先回去看一下这个概念的整个内容，不怕浪费时间，因为提高才是目的，多次反复比一次记忆还要好，要提醒自己多用就会熟练。
选项之间差异大小决定速算的种类与取舍。基本原则是“列而不算，算则从简”，就是说，列完式子之后不要急于计算，看看有没有速算方法，而这个速算方法是要结合选项来确定的。

公务员考试中的材料缩写题 ♂

在广东公务员行测考试当中，资料分析的考察扮演了重要的角色，而文字型资料分析题是资料分析测验部分中较难、较复杂的部分。资料分析中，文字型资料分析是用陈述的方式将一系列相关的信息罗列出来，要求考生对所提出的问题进行解答，主要考察考生对一段文字中数据性、统计性资料的综合分析和加工能力，接下来中公教育专家和大家来一起看一看关于做文字型材料的资料分析的第一步，怎样读材料。一、材料特点不同，但都可采用关键词定位的方法1、总分结构材料：段落层次之间是总分关系包括总分、分总、总分总三个基本形式2、并列结构材料：几个层次段落之间是并列关系，各层次段落间隐藏的数据关系是考察的重点。3、结构模糊型材料：段落与段落之间，句子与句子之间关系不是很明显，可以将同一关键词的归为一层，出现“其中”则表示与前文是总分关系。二、材料型材料的特性1、存在陷阱：通常要小心文字中的细节、伏笔。有一些文字陷阱会舞蹈考生做出错误的选择。2、存在隐蔽性：文字型材料中的数据具有一定的“隐蔽性”，由于众多的数据都隐藏在陈述中，所以需要考生从隐蔽复杂的材料中将需要的数据逐一找出，并将相关的数据串起来。以上关于文字型材料的特性都要求考生具备较强的阅读能力，能够在较短的时间内迅速而准确的把握字里行间所包含的数量关系以及行文之间的逻辑关系，进行分析、综合判断，利用关键词定位的方法，快速找到准确数据并加以加工计算。

公务员考试中的村干部 ♂

村两委成员。任职年限：大学生村官和党建组织员在广西服务期满或服务时间满2年以上且在岗；乡镇事业单位人员在编在岗3年以上；“两委”成员在“两委”班子中连续任职3年以上。

年龄在35周岁以下。其中，担任建制村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任的报考人员，年龄可放宽到40周岁。少数民族县、少数民族乡以及50个国家级和自治区级扶贫开发重点县部分面向“两委”成员的职位，学历可放宽到中专（高中），年龄可放宽到40周岁。

扩展资料：

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；

专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。