今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试人数递增比例的知识，其中也会对公务员考试人数递增的原因进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试人数递增比例 ♂
国家公务员考试，每年按录取4万人算，如果300万人报名考试，实际参加考试的有222万人，直接算这个的话，比例也有55：1。按照相关规定,计划录取人数与报名人数比例要达到1:3才允许开考, 招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的,相应递减或取消招考指标。
公务员的竞争非常激烈，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，几百个人争夺一个岗位，这真的是非常难。录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100:1，省考的录取比例一般为20:1，个别的热门岗位的比例也达到1000:1，所以得看你报考什么岗位。有些城市的录取比例可能会更低，这个不能一概而论。在竞争大的一线城市，甚至可能会出现几千人争一个岗位的情况。
国考和省考的录取比例也不一样，通常来说，省考公务员的录取比例会比国考更高，更简单一些，但是仍然最好的情况也是几十个人争一个岗位的情况。所以要参加公务员考试一定要有足够的时间，做好充足的准备，有把握的上考场，才能取得一个满意的结果。
公务员考试人数递增的原因 ♂
公务员考试的热度逐年攀升的原因主要有三个:第一、公务员考试公正公平，相对来说门槛不高，与很多人的心理预期保持一致。在所有的行业里面，公务员入职门槛并不是很高的，一般来说只要符合年龄相关规定，拥护中华人民共和国法律，拥有中华人民共和国国籍，在身体以及心理条件方面达标，学历达到大专以及以上水平即可，由此可知公务员报考门槛并不高，因此不少人抱着试一试的态度参加考试。第二、公务员工作非常稳定，不用面对激烈的生存竞争，失业风险相当小。虽然铁饭碗没有以前那样的铁，但是只要不做出严重的违纪事情，基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高，各种各样的工作都不算稳定，其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争，很多人都想要选择报考公务员，考上之后可以不用面对激烈的竞争。第三、公务员拥有很高的职业认同度，福利待遇很好。公务员的价值是非常高的，拥有很高的职业认同度，虽然与动辄百万千万的职业相比，雇员在待遇方面存在较大差距，但是与各种各样的职业相比，公务员的收入整体还是非常可观的，福利待遇也非常好
公务员考试人数递增表 ♂
2022广东公务员招录多少人这个其实对于我们报考2023年广东省公务员考试也是有一定参考意义的，如果招录的人数增加，那么我们上岸的机会也会增加，所以今天高顿公考小编就为大家简单的分析一下这几年广东省公务员的考试招录人数。
一、广东省公务员考试职位表招录人数（国考/省考/选调生/市考）
我们可以从表格数据中看到：国考从2024年到2023年，每年招录人数都在递增，同比增长率分别为，，。
广东省考从2024年到2023年每年的招录人数也是在递增，分别为，。按照广东省考的招录趋势，每年的增长量在2000人左右，广东选调生和深圳市考从2024年到2023年的招录人数基本平稳，所以接下来的考试机会很多，大家也能选出自己心仪的岗位。
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二、广东省考考试内容
从考试内容来看，国考、省考、深圳市考都考查《行测》和《申论》，个别岗位加考专业课，而广东选调生考查《思维能力测验》和《综合行政能力测验》，其考查内容主要是《行测》，不考察《申论》。所以大家在备考国考行测的同时也在备考省考，市考和选调。申论的底层思维也基本上相通，只是材料会结合各地时政进行考察。
当然各类考试同中有异，比如，广东省考和选调生相较于其他考试，会考查科学推理，也就是我们初高中学习的物理、化学、生物、地理等知识点，通过系统学习，正确率可以达到90%左右，是大家拿分的重点题型。
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