公务员考试中岗位排名(公务员考试中岗位等级划分)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试中岗位排名的知识，其中也会对公务员考试中岗位等级划分进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试中岗位排名

2、公务员考试中岗位等级划分

3、公务员考试中岗位类别

公务员考试中岗位排名 ♂

公务员是铁饭碗工作的代表，然而公务员考试的竞争也非常激烈，诸多岗位炙手可热，也有些岗位成为了冷门。但是排名的话还是要根据不同地区、不同情况进行分析。

下面介绍一些冷门的公务员岗位：

一、档案馆

档案馆的全称为"国家公共档案馆"，在机构改革中档案局和档案馆进行了分离，档案馆已经不再具备以前档案局的行政管理职能，档案局的行政职能划转到了各级的党办。

主要的职能是具体档案的管理，比如收集整理一年的档案、年鉴编撰、档案借阅等，不再负责对同级相关单位的档案管理工作的指导，几乎没有额外的工作安排。而地方一般是五年才编撰一次，工作量也并不大，也没有什么其他额外的任务，基本上可以实现正常的上下班。

二、森林公安

森林公安主要负责侦办野生动植物的刑事案件，涉及林区的刑事治安案件、林业局授权给办理的部分林业行政案件。现在基本上森林公安都是省考的公务员，和地方公安一样都是政法专项编制，福利待遇整体来说比地方公安的略差，职能过于单一，加上又是行业公安，所以社会的存在感比较低。森林公安工作多位于林区。

三、老干部局

在整个公务员队伍中，老干部局的吃香程度也是数一数二的。老干部局的职责主要是负责退休的老干部、老领导的联系和后勤工作。类似负责老干部们的退休后的生活保障、娱乐保障以及节假日的慰问和将党的理论和政策的传达等。所以面向的对象都是和退休后的老干部们相关。

四、党校

党校是对党员和党员干部进行培训、教育的学习。党校人际关系简单，工作清闲无压力，而且有的可能还有暑假假期。后续如果优秀的话被组织部注意，就可以直接转成行政编制

公务员考试中岗位等级划分 ♂

公务员考试的ABC类是根据所选择的职位来划分的。

A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位 。

B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位 。

C类职位是部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

（三）拥护中华人民共和国宪法。

（四）具有良好的品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）具有符合职位要求的工作能力。

（七）具有大专以上文化程度。

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

以上内容参考?百度百科—公务员考试

公务员考试中岗位类别 ♂

公务员职位主要可以分为三大类，分别是综合管理类、专业技术类、行政执法类。这三类是根据公务员岗位的性质特点以及管理方面的需要进行划分的，当然除了这三大类还有一些特殊的职位，比如法官、监察官、检察官等职位，在职责、义务权利、等级任免等方面和这三大类有所区别，单独管理分类。免费领取考试资料

1、综合管理类

综合管理类职位是公务员职位的主体部分，大部分公务员职位都是属于这类职位，这类职位主要是负责综合管理类的工作，包括组织协调、规划咨询、决策监督等机关单位内部的管理工作。

2、专业技术类

专业技术类的公务员职位，主要是负责专业技术方面的工作，为机关单位提供技术支持，这个岗位的专业性比较高，具有不可替代性。这类职位主要集中在审计、公安、海关等部门，具体的职位有法医鉴定、影像技术、检验等岗位，需要用到专业技术的岗位，这类岗位还有一个特点是年资越高，经验越丰富，不可替代性越强。

3、行政执法类

这类岗位主要集中在市场监管、农业、交通运输、城市管理等部门，主要是对相关人员进行行政许可、处罚、收费、检查等，岗位具有执行性、强制性。

公务员的职位分类