公务员考试一般多少人争一个岗位（公务员考试几百人争一个位置多不多）4(公务员考试一般多少人争一个岗位（公务员考试几百人争一个位置多不多）5)

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本文导读目录：

1、公务员考试一般多少人争一个岗位（公务员考试几百人争一个位置多不多）4

2、公务员考试一般多少人争一个岗位（公务员考试几百人争一个位置多不多）5

3、公务员考试一般多少人争一个岗位（公务员考试几百人争一个位置多不多）6

4、公务员考试一般多少人争一个岗位（公务员考试几百人争一个位置多不多）7

公务员考试一般多少人争一个岗位（公务员考试几百人争一个位置多不多）4 ♂

公务员考试省考是好多人竞争岗位还是达到分数就算是考上了呢?

肯定是很多人竞争一个岗位啊，有些岗位比较好的几千个人只选一个。

如果只是分数达到的话，假设1000个当中至少有900个是分数达得到的，但是进面试的只能是前三名，或者说前两名，主要看考试的招考比例是1:2，1比3还是1比5？

如果是1比5，你只有考进前五名才有机会进入面试，然后面试的时候再看第一名才能正式进入，或者说考上了。

嗯，不分地区的事业编，他只要考第一名，不要面试！

公务员考试一般多少人争一个岗位（公务员考试几百人争一个位置多不多）5 ♂

公务员37个人争取一个岗位算多吗？

国考、各地方公务员考试，各岗位的竞争比略有差异，报考时或参考报名人数统计情况选择适合的岗位进行填报。

或参考2023年度国考公务员考试，据《截至10月23日18点报考情况统计》整理知：

1）截止到10月23日18时，资格审查通过人数：110万4693（人）。

2）其中，竞争比高的岗位是东莞调查队业务科室一级科员，职位代码：400110119009：（2774:1）。

公务员考试一般多少人争一个岗位（公务员考试几百人争一个位置多不多）6 ♂

2022国考68人竞争1个岗位，竞争有多激烈？

道理就像玉矿越来越贵，当一个玉矿马上要封矿的时候，价格越高买的人只增不减。

公务员岗位本身就是很多人追求的梦想，因为其性质是国家性的岗位，从稳定和长久性来看，比其余工作的竞争力和吸引力更高。因此更多的人选择公考，尽管招考人数减半，依然不影响人们对岗位的需求性。2022国考68人竞争1个岗位，竞争的激烈程度也是显而易见的！

公考竞争流程

公务员考试从最先开始的注册报名就在竞争，学历、专业、身份、性别、工作经验限制，第一关就拒绝了一大批人进入的资格。

接着笔试，笔试会让你掉身皮的进入面试，还有资格复审、面试、体检、政审，这些关卡有一关不过，不好意思公务员跟你无关。考取公务员的过程用过五关斩六将形容不为过，用千军万马过独木桥也合适

竞争有多激烈？要多激烈有多激烈。

下面分享一些数据和事例:

一、录取人数和报考人数比例悬殊

一般一个公务员职位录取一两个人，而报名人数则是几十到几千不等。偏远的岗位可能没人报名，抢手的岗位一天的报名数量上百。记得2024年国考有一个职位达到接近10000比1的可怕数据，这竞争激烈程度可想而知。

看看下面一个网友的话:

今天是国考报名最后一天，我报考的那个职位，已经有九百人报名了，只有一个职位啊，九百人。并且只是个小地方，经济水平也不高。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

二笔试有门槛，面试变数大

公务员一般只考行测和申论，有一些特殊岗位要考专业技能。每年过线的很多，倒在面试的大有人在。看看下面一个网友的话:

300要俩，比例不大，但是过程惊险。6个进面，笔试第一的人面试第六，笔试第六的人面试第一，作为中间小白心情跟坐过山车似的。

可想而知，面试的变数多大，你会不知道你的竞争对手有多强，比你有多努力。

总之，上岸难度系数较高；如果下定决心去考了，那就拼尽全力去备考吧！

公务员考试一般多少人争一个岗位（公务员考试几百人争一个位置多不多）7 ♂

公务员考试的竞争比例有多大？

公务员考试的竞争比例有多大？

公务员考试的竞争比例有多大？的相关问题，你可以访问下当地的人事考试网站，网站中有相应的招考资讯，相关的知识点你可以访问下我们的网站，知识点免费学习。

你好！国考的竞争比例为1:80，省考约为1:20，政法干警约为1:15！

竞争比例最最高的职位为中央国家机关 *** 采购中心科员，报名合格人数为5249人，计划招录2人，竞争比例为2624.50:1。这是去年的某一个岗位，你可以参考下，这个也分报考什么岗位，限制多的竞争就会小点

警察的公务员考试竞争有多大？竞争比例多少？

分地区吧，开考比例1比5.不发达地区经常不够开考比例。发达地区数十比一。百里挑一的职位在警察职位竞争里虽然存在，但是不多见。

地方公务员考试的竞争力有多大？

总之一点，公务员都非常难考。

有人说国家公务员比地方公务员难考，但是也不一定，很多人有这样的思想，所以转向集中地方公务员考试，结果导致地方公务员考试竞争激烈程度高于国家公务员考试，也难说的。所以还是都试试，不影响的，就是多花几块报名费呗

公务员的录取比例要看报考的人数，这个真的好难说。就像股票一样，天天有人预测，却天天不准确。反而有的时候就是这种预测造成的舆论压力导致冷热突变。

公务员录取比例根据我所知，最高的曾经有上千人竞争一个岗位的。不过公务员考试有规定，最少的报考人数如果不足岗位数的三倍，该岗位招收人数会核减或者取消开考。所以公务员考试想不竞争一比一，一比二轻松录取是不可能的了，只有面对竞争。

今年淮北的公务员考试竞争有多大

2024年安徽省考目前正处于报名阶段，最终的报名资料还未释出，根据往年的考试情况，公务员考试的竞争激烈程度还是因岗位而定的，一些热门岗位的竞争必然很激烈，而偏远乡镇地区的公务员职位竞争程度则要小得多。

2016年江苏公务员考试竞争有多大

江苏公务员考试网通过对比近几年的江苏省公务员招录人数发现，从2008年至2023年，江苏省公务员招录人数呈平稳上升趋势。2024年江苏省公务员考试招录人数首次减少，降幅达到15.4%。2015年江苏省公务员考试招录人数再次减少，降幅为9.4%。

2016年1月17日16：30，2016年江苏公务员考试报名结束，共有171595考生通过稽核，拿到公考“入场券”。今年江苏共招录7388名公务员，招录计划增

加，竞争比例仅为23:1，相比较去年竞争比例33.7:1，降了11个百分点。对于考生来说，这将是近年公务员招录竞争压力“最小”的一年。

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