公务员社会体育考试(公务员社会保险)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员社会体育考试的知识，其中也会对公务员社会保险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员社会体育考试

2、公务员社会保险

3、公务员社会分析类考试

公务员社会体育考试 ♂

运动训练专业培养具备与竞技运动相关专业的基本理论和基本知识，掌握从事与竞技运动相关社会、体育活动的基本能力，从事竞技运动教学、科研、管理等方面工作的高级专门人才。 [1]

公务员社会保险 ♂

公务员五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险金由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

公务员社会分析类考试 ♂

综合分析中社会现象的题型比较常见，社会现象顾名思义就是社会中出现的某一类现象，这种现可能是积极的，消极的或者是辩证存在的关系。1.答题大方向：(1)概括提炼话题并给予评价：对存在的现象进行概括提炼，概括话题并给出自己对想象的态度。(综合)(2)结合实际,多角度分析(现状、影响、原因)：可以分析当前的社会现状，由现状分析可能造成的影响。也可以分析当前现状为产生的原因，以及这种现象长期发展可能造成的影响，以此达到分析的目的。(分析)(3)提出解决措施：通过提出有针对性的见解来缓解或者改善当前的不良现象，或者通过适当的引导来规范现状。