公务员考试与报名时间冲突(公务员考试与报名时间表)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试与报名时间冲突的知识，其中也会对公务员考试与报名时间表进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试与报名时间冲突

2、公务员考试与报名时间表

3、公务员考试与拘留

4、公务员考试与招录

公务员考试与报名时间冲突 ♂

公务员考试国考和省考可以同时报名吗？近几年公务员考试的热度一直居高不下，一是因为目前我国公务员考试的报名门槛不高，二是近年来应届毕业生日益增多，就业压力日益增大，公务员考试成了众多大学生重要的发展途径。无论是社会认可度还是相关的福利待遇都相应地比社会上打拼要来得更让人接受。但是无论如何，选择考公这条路，自己做的决定就一定要好好走下去！接下来小编就带大家了解一下关于“公务员考试国考和省考可以同时报名吗”问题的解答！

国家公务员考试和省考能不能同时报名，其实是完全允许的，从考试制度和政策上是可以的，只要自己两者考试时间不冲突，这样做确实可以增加自己的录取几率。但是从另一方面来讲，一个人的精力和时间毕竟是有限的，同时报考国和省考固然可以增加上岸的机会但是这无疑增加了自己的备考压力，要知道虽然都是公务员考试，但是国考和省考还是有一定区别的。

国考无论是从题量上还是考试要求上，难度都比省考要大，两者的试卷虽然都是基于申论和行测两方面考察，但是终究各有特色。当然鉴于国考一般是11月份，省考是3月份左右，很多考生把国考当做省考的模拟考进行。这样也是可以的。

无论怎么样，报考国考和省考都是希望能顺利上岸！所以怎么报考方法不重要，重要的是要根据自己的实际情况来指定自己的备考计划，如果你是那种慢热型选手，备考一项就已经很满了，那建议你还是专注一项考试。领取公务员省考资料

公务员考试与报名时间表 ♂

公务员考试每年的十一月和十二月报名。23年公务员考试时间根据工作安排，机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

一、公务员的报考条件有哪些？

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下（1984年05月28日至2000年05月28日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1976年05月28日以后出生。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大专以上文化程度。

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

二、公务员考试科目有哪些？

国家公务员考试是国家通过考试制度选取依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员作为公务员。而公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试。

其中《行政职业能力测验》试卷分为（一）、（二）两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。

公务员考试与拘留 ♂

法律分析：没有影响行政拘留，不会留下案底，不影响公务员考试政审。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

公务员考试与招录 ♂

事业单位招聘职位一般分为综合类、教育类、医疗类。不同类型的事业单位考试内容也有区别，综合类岗位的事业单位笔试内容为行政能力测试、公共基础知识。

其中行测的考查方式有三种形式，第一种是一张试卷只考查行政职业能力测验，第二种是，一张试卷中分为公基和行测两部分，第三种是一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。教育类的事业单位笔试内容为教育理论、专业学科。医疗卫生类的事业单位笔试内容为专业知识。

公务员考试的内容为行政能力测试和申论。其中行政能力测试分五大块，分别是语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，申论主要是考察考生的写作能力。

公务员的录用：

1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不能录用为公务员。

2、录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。

3、招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

4、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。

4、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

5、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

以上内容参考：百度百科-中华人民共和国公务员法