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公务员作文题目大全(公务员作风建设考试题)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员作文题目大全的知识,其中也会对公务员作风建设考试题进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员作文题目大全2、公务员作风建设考试题3…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员作文题目大全的知识,其中也会对公务员作风建设考试题进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员作文题目大全

2、公务员作风建设考试题

3、公务员作风转变影响考试吗

公务员作文题目大全

以公务员考试为例, 申论文章写作 备考指导之 标题 :

标题的写法

1)话题式标题:在标题中出现要写作的对象即文章论述的主要的社会问题即可。

[例]整篇材料论述网络谣言,标题可直接定为“治理网络谣言”,简明扼要、规范。

2)观点式标题:可适当添加自己的观点,观点一般可为目的意义或对策。

[例]材料论述网络谣言,标题可变为“治理网络谣言,打造清朗空间”。

3)引言式标题

添加一句与材料中主要社会问题相关的引言作为主标题,副标题可为话题式或观点式标题。

4)比喻式标题

添加一个比喻词或者相关典故作为主标题,映射文章主要的社会问题。

标题的要求

1)简明精炼

单层标题不应超过一行,复合标题不应超过两行。

2)体现主题

标题要体现题干对主题的要求和材料的主旨。对于明确给出文章主题、立意方向的题目,标题可含题干给定的关键词。

3)提出总论点

标题能体现出整篇文章的核心观点。

4)书写要规范

标题要居中或空四格书写;

副标题需在前面加破折号并在主标题文字下缩进两格书写,两边空格尽量均匀。

[申论各类题的答题方法及技巧或参考国考申论阅读资料整理]

一、标题应明确清晰的表达文章意图。其实标题要想写好,必须把握一条,那就是标题必须清晰明确,让考官一眼就能看清楚你在写什么。把握此标准,我们就可以判断你的标题行不行了。例如,假如今年材料主题是“流浪儿童保护”,那么像“有些人需要我们的爱”这样的标题就会让考官看不清楚。像“关爱流浪儿童需要 *** 社会齐努力”,这样的标题就非常的清楚明白,考官也是一眼就能看清。

二、标题要坚决抵制长篇大论。标题是文章的眼睛,是考官第一眼就会看到的文章部分。如果标题过长,就会显得太啰嗦。如“严格控制三公经费开支是提升 *** 廉洁度的有效手段”。这句话中文章的意思虽然清晰,但是标题太长,达到了23个字,几乎可以满满的写一整行。如果我们改动一下,变成“严控三公经费,打造廉洁 *** ”,你就会发现,短小精悍,干净利落,文意特别的清晰。所以,写文章标题一定坚持抵制长篇大论。

三、标题应适当做好加工。当你想好一个文章标题之后,可以根据标题情况,进行表述上的加工。比如,最常见的加工就数对仗式标题加工,即左右两边对称协调。如,控制三公经费有利于廉洁 *** 建设,这样的标题,我们就可以把它写成对仗的形式,如控制三公经费,打造廉洁 *** 。刚刚好左右对称,读起来朗朗上口,非常漂亮。

或者你可以选择将文章的标题写成比喻句的形式,这样文章会更生动,易于考官理解。例如:“保护耕地红线需落实责任制”。那么这句话意思就是只有落实责任制,耕地红线才能保护好。这时候落实责任制就是一个重要而且有效的手段。如果我们能够将之加以改动,如将落实责任制比喻成利剑、一剂猛药等等,那么标题就会变成“落实责任制是保护耕地红线的一剂良方”。药方可以治病,可以解决耕地红线的保护问题。这样的文章标题是不是很生动很清晰呢?

四、平时多多的积累素材。要想提升自己的能力,我们除了做题练习之外,最主要的还是增强自身的积累,大家可以参考历年的真题范文,多多积累。平时可以多关注中公教育官网申论频道的资料更新。也可以学习参考书中的文章标题。总之,申论复习,贵在耐心和恒心,只要大家多多练习,多多学习,相信功夫不负有心人,获得职位指日可待。各位同学!加油!

申论写作中,最常用的标题位置是居中式的,我们在各类图书或报纸中看到的标题,基本都采用这种位置,我建议大家在申论写作中也可采用这种形式。标题居中,两端留空,其特点是标题的行宽小于下面正文的宽度,这样看起来,可以让人感觉标题与正文的均衡感强,可以保持卷面的视觉平衡,避免给人头重脚轻的感觉。

无论是命题写作还是自拟题目,申论的标题字数过少,会与正文宽度和比重失衡,影响视觉美感,这样,我们可以适当加几个空格来调剂。 如:二字标题,两字之间可以空上两格,三字标题或者四字标题,每个字之间可以空一格,来保持整体协调性。当然了,就算仅有两个字的标题,这两字之间不空格,贴着写也是完全可以的,并不会影响评分。 假如标题太长而超过行宽的,那就没办法了,必须移行,也就是把标题分开写成两行。有时候,标题即使一行能排下,但为了醒目、美观、活泼等,我们也可以考虑分行,在这种情况下要注意,标题的分行要根据其语义特点、语法结构来进行拆分为两部分,尽可能符合人们的语言习惯和语感。不得把助词“的”、“地”、“得”,“了”、“着”、“过”等移到下一行行首,也不要把一个词或成语拆开,应该要保持词组的相对完整,以及结合很紧密的词组或特别重要的词组的绝对完整,并应避免由于分行后句读不明而产生歧义等等。

申论写作不仅内容比较重要,题目也比较重要。北京华图来为分享一些经验。对于申论写作的题目,应当注意写作格式以及内容形式。

一、格式。首先是需要书写标题,如果没有标题会被扣分。其次,在写标题的时候主标题需要居中,副标题在主标题下一行第二个字开始书写。最后,如果标题太长则分两行居中,在标题中有逗号的情况下,逗号用空格代替。

二、内容。申论作文提倡标题即论点,因此考生需要在标题中鲜明地表达自己的观点,让阅卷人一看就知道本篇文章的主题是什么。标题要尽量简洁、准确,同时还须具备一些亮点,让人眼前一亮。首先,在题目中已经给定标题的情况,则直接采用题目中所给定的题目。其次,如果题目要求自拟题目,一种情况是题目给出材料中的一句话,让考生根据对这句话的思考,进行自拟题目。另外一种情况就是试题没有任何提示,只要求根据材料的理解、感悟写作文。在这样的情况下就要准确把握材料反映的主要问题,抓住文章主题,在这个基础上提炼出一个对策或意义作为标题。通常,我们可以采用“主题词+对策”或者“主题词+意义”的形式进行标题拟定。

希望以上的一点经验会对你有所帮助。

您好,中公教育为您服务。

您好!申论考试的大作文写作题中,其是命题作文,还是半命题作文是很明显的。如2023年国家公务员考试地市级的申论大作文写作就是一个半命题作文,以“让……大放异彩”为题,并且题目要求用恰当的文字替换“让……大放异彩”中的省略号部分,这就是一个典型的半命题的作文题。但是如果你将命题作文写成半命题作文,这是肯定不行的。但是,如果你是以给定命题为主标题,再加上一个副标题,这种做法也是可行的,不过要注意你所加副标题的可行性。

希望我的回复能帮助到您!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

最近我也在复习呢申论呢!我觉得得看题目吧 有的题目明显偏重某段材料 那就重点在哪个材料了,很大一部分作文都是通篇看的,列举问题,对策都是全文找的 。

主要是格式和内容的注意:一、格式。首先是需须要书写标题,如果没有标题会被扣分。其次,在写标题的时候主标题需要居中,副标题在主标题下一行第二个字开始书写。最后,如果标题太长则分两行居中,在标题中有逗号的情况下,逗号用空格代替。这些在华图的备考技巧可以查得到。二、内容。申论作文提倡标题即论点,因此考生需要在标题中鲜明地表达自己的观点,让考官一看就知道本篇文章的主题是什么。标题要尽量简洁、准确,同时还须具备一些亮点,让考官眼前一亮。

公务员考试申论作文好的标题建议不要有标点,

好的申论文章标题一定满足以下几方面要求:

(一)、简短:标题要矮小精悍、言简意赅。

(二)、明确:标题要准确且明确地体现文章的中心论点。

其次,我们要注重标题的规范格式:

(一)、标题要居中或者左空四格:标题要写在行的正中间,保证左右两边有相同的所余格数,切勿出现顶格的情况,或者前空四格来写标题。

(二)、标题中无标点:题目中不出现标点,题目中间切勿出现逗号,用空格即可;题目后切勿出现句号、叹号和问号。

转载请注明出处作文大全网 ? 申论作文题目 申论写作的几种经典标题

公务员作风建设考试题

您好,中公教育为您服务。从近年的面试实践经验来看,结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点,比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试,因此,结构化面试已经成为目前公务员录用面试的基本方法。下面江苏公务员考试网就对结构化面试的基本题型做一简要分析,以帮助考生高效备考。(一)综合分析题公务员结构化面试中,通过对考生综合分析能力的考查,判断考生思维是否敏锐、严密,能否系统、全面、准确地分析事物,能否透过现象看本质,在纷繁复杂的事物中找出问题的症结,较好地完成工作。同时还要认清事物,找出解决问题的办法。正因为如此,在公务员结构化面试中,对综合分析问题能力的测试不单单停留在分析问题寻找原因上,往往还伴随着对解决问题能力的考核,可以说是一篇小型的申论。例如:某地把今年确定为“公务员队伍作风建设年”,并规定,“要按1%的比例选出作风后进人员。”你对这种做法有何看法,请谈谈。(二)情景处理与应变题应变能力是指面对意外事件等压力,能迅速地做出反应,并寻求合适的方法,妥善解决问题的能力,通俗地讲就是应对变化的能力。此类试题考查的内容就是考生在面对这些突发情况或者压力时,能否保证情绪稳定,不手忙脚乱;在不同的场合、不同的情况下,能否保持始终如一,举止有度;面对突发情况时,能否迅速找到解决办法,考虑周到细致,方法合理有效;能否反应灵敏、积极,敏锐把握事件的潜在影响,有序应对突发情况。例如:你正在办公室接待一批情绪激动的上访人员,这时,上级领导突然要在15分钟后到你部门视察工作,你将如何处理?(三)人际交往意识与技巧题人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。例如:领导安排一个与你有矛盾的同事和你共同完成一项工作,你怎么办?(四)计划组织协调题计划组织协调题直接考查考生解决问题的能力,包括统筹安排工作的能力,组织调配人、财、物的能力,协调利益主体间关系的能力。命题人有时会根据考生报考职位的不同,设计不同情景的面试考题,通过考生作答时体现出的工作思路来考查考生是否具有组织活动的经验和能力。这种题型答题思路很容易掌握,但是很多考生很难在此基础上打造出个性化亮点。例如:年终到了,领导让你组织一次离退休干部的晚会,你该怎么做?(五)求职动机与拟任职位匹配性题这类题考查考生的兴趣、特长、个性特点、工作态度、知识结构与工作岗位匹配的程度以及报考该职位的动机。例如:请你做一下自我介绍。(六)串词编故事类串词通常被称为串词连句,要求在短时间内将题目中指定的看似毫无关联的几个词组(一般是3-5个词组)串成一段话或者一个故事。编说故事主要是让考生围绕题干中给出的一句特定话语或几个有内在关联的词语发挥想象,编出有一定情节和意义的故事,要求主题明确,语言通顺明了。串词编故事类题主要测查考生的想象能力、逻辑思维、发散思维、语言组织以及快速反应等方面的能力。如:用“兴奋、树林、河流、成功、努力”五个词编一个故事,要求有一定的哲理。(七)发散想象类发散想象类试题是结构化面试中颇具特色的一类题型,它侧重于对考生想象能力和发散思维能力的考查。如:“面对世界地图,你会想到什么?”(八)即兴演讲类即兴演讲类试题应用性较强,具有综合程度高、现场意识强、压力强度大等特点,增加了答题难度,对考生的实践能力和语言能力提出了更高的要求。如:大学生卖猪肉引起社会多方关注,请你就此事做一个三分钟演讲,题目“行行出状元”。(九)材料题面试中的材料题,是最近几年在地方考试中出现的新题型,面试的材料对作答有指导意义,考生都需要依托材料又超越材料。如:背景材料:春节前,杭州市、区两级面向特殊群体发放2亿元政府消费券,受到了社会各界的高度关注。数据显示,截至2009年2月20日,杭州六城区累计发放消费券665272份,完成总发放数的。据悉,第二阶段发放消费券共分五类。包括政府消费券、旅游消费券、社会消费券、转移性消费券和教育培训消费券。初步计划,额度共计6亿元。(1)结合所给的背景材料,谈谈你的看法。(2)假如你是政府的一名工作人员,领导安排你对消费券发放、使用等情况做一次调查,你将如何确保调查结果的真实?(3)现在要对消费券发放工作作一个总结,向领导汇报。假设考官就是你要汇报工作的领导,请你现场作一个简短的汇报(相关信息可以虚构)。好的推销技巧对获得成功是极为重要的。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员作风转变影响考试吗

应该不会!你这个是轻微违纪,当科成绩取消就是惩罚了,不会影响到下次考试,当然就不会影响到考事业单位招考!


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