今天公考路网(gk6.cn)分享公务员招考需要考试的科目的知识,其中也会对公务员招考需要考试科目吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
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公务员招考需要考试的科目 ♂
公务员考试科目有公共科目和专业科目两种,其中公共科目是行政职业能力测验和申论。行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析,全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。专业科目则是由公务员的岗位性质决定,根据不同岗位有不同的专业科目考试,如国考中人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试。
公务员招考需要考试科目吗 ♂
考试科目:
公务员笔试分为公共科目和专业科目,公共科目包含行测和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。公务员面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。
外交部、商务部、对外联络部、贸促会、对外友协这几个部门需要日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜(韩)语、葡萄牙语等8种语言的岗位会多考一门外语。
另外,银保监会、证监会和公安警察三大部门要多考一门专业课。所以大家一定要看看自己报考的岗位是不是这几个特殊的,如果不是,只用在笔试时准备行测和申论即可。
试卷分为副省级和地市级两套,题型一样,只是题目内容略有不同,一般来说副省级的试卷略难一点。行测副省级多5到题目,申论题目数量一样。
国考就是国家公务员考试,每年一次,笔试在11-12月份左右。面试在次年春节后陆续进行(一般中央直属部门面试时间最早,过完年就马上面试了,需抓紧准备,国税部门相对是最晚的,会到3月份)。公务员结构化面试的试题形式主要有三种:一是普通结构化面试形式;二是“一拖×”材料结构化面试形式;三是“普通结构化+微材料题”形式。
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