公务员a类b类考试区别(公务员a类b类考试题目一样吗)

公务员a类b类考试区别 ♂

按照职位性质，报考职位分为a,b两大类，后又改称甲乙类，报考人员只能选择一个类别中的一个部门或单位报考，a类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位.b类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。

a类考：行政职业能力测验A，申论,

b类考：行政职业能力测验B

其中，行政职业能力测验A，包括常识（政治经济法律管理人文科技等）、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析；行政职业能力测验B，与A类的题型相似。

公务员a类b类考试题目一样吗 ♂

公务员a类c类考试试题 ♂

青海省公务员考卷分类有哪几种青海省公务员考卷分类有哪几种？一般来说，青海省公务员考试试卷分为3类，分别是A类，B类，C类。A类一般是综合管理类的岗位，一般省直机关、省委的选调生都应该是属于A类的。还有就是，各市县的非执法类职位也是A类的，比如市委办、市政办等职位，也都是A类。然后B类职位，一般的话是属于执法类职位，也可以说是专业技术岗。那些一线执法部门、监督管理的职位都是B类，比如说公安局、环卫局、城管等具有执法能力的部门。最后就是 C类，一般都是乡镇公务员的职位，包括乡镇、街道、居委会等最基层的职位。乡镇党委政府的直接管理这些职位。 但比较特殊需要注意的是，一般直属机构派驻基层的工作职位，它不属于C类。除了这三类试卷对应的组织部门和职位职责不一样以外，它们分别考察的能力和侧重点都是不一样的，所以各位考生应该在报考前多了解一下不同试卷的不同考察重点。一般的话A类试卷考试都是比较注重考察的逻辑思考和分析问题的能力。但是B类和C类试卷一般比较注重考察考生的实际解决问题的能力。这里大家应该要注意。

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公务员a类和b类考试区别 ♂

公务员a类和b类考试区别主要在于职位不同、考试科目不同、职业发展也不同，具体可以参考往年的职位表内容和笔试情况，以报考地区的实际情况为准。

一、岗位不同：

A类主要是省直机关，

B类主要是指有专业限制的岗位，

二、考试内容不同：

A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;

B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

总之A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

三、职业发展不同：

公务员a类所从事的职业主要以管理为主，对公务员各方面的综合能力都有要求，比如综合分析判断能力，提出问题和解决问题能力等方面要求较高。相对公务员b类试题来说，公务员a类试题题量较大。

而公务员b类所从事的职业主要是机关内的专业技术工作，包括对机关内的公共管理工作提供专业技术指导与应用，对公务员技术实操方面要求较高，公务员b类对外没有行政管理职能。B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统等。

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公务员a类和c类考试 ♂

公务员考试中A类，B类，C类分别考的科目：

1、A类笔试科目：《行政职业能力测验》、《申论》。

2、B类笔试科目：《行政职业能力测验》、《公共基础知识》。

3、C类笔试科目：《行政职业能力测验》、《专业知识》。

公务员考试：

1、公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

2、《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

3、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。

4、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。