公务员考试中安徽地理(公务员考试中定义判断)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试中安徽地理的知识，其中也会对公务员考试中定义判断进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试中安徽地理

2、公务员考试中定义判断

3、公务员考试中定义判断的提

4、公务员考试中定向招录

公务员考试中安徽地理 ♂

安徽公务员考试的行测分值总分100分，总题量120道。行测里数量关系和资料分析每题的分值最高，常识每题分值最低。

安徽公务员考试行测题型的分值分布：

行测常识判断分值：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在分左右。

行测言语理解分值：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在至分左右。

行测判断推理分值：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在至分左右。

行测数学运算分值：总共10道题。每题分值在1分左右。

行测资料分析分值：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题。每题分值在1分左右。

公务员省考最终笔试的成绩是两科（行测、申论）成绩的平均值。

拓展资料：

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员万人。

参考资料：中公教育—公务员分值

公务员考试中定义判断 ♂

定义判断作为一种考试形式，是国家公务员考试判断推理部分的必考题型。

定义判断也分为单定义判断跟多定义判断。

1、单定义判断题型题干中只涉及一个定义。该题型的出题模式比较固定，即给出一个假设为完全正确的定义，然后根据定义的外延设计几个事实选项，要求选出符合或者不符合定义的一项。考试中主要侧重于单定义判断的考查。

单定义判断是国考中的重点题型，其出题形式为题干给出一个定义，然后给出四个选项，要求考生选择属于或者不属于定义的一个选项。解答单定义判断，首先要关注定义项部分的内容。由于下定义的形式可以多种多样，且每种形式所对应的要点并不完全相同，因此解题方法也会有所区别。

2、多定义判断的题目中一般会涉及两三个定义，需要考生判断选项分别属于哪一定义，从而选出正确答案。在考试中偶有涉及。

多定义判断是江苏省等地方公务员考试偶尔涉及的题型，国家公务员考试中还未曾出现过。其实，多定义判断只是在单定义判断的基础上增多了定义和典型例证。在解答过程中，除了应用单定义的方法外，根据不同的题目还可以选择对应法或排除法。

公务员考试中定义判断的提 ♂

您好！题名教育为您服务！常见的定义判断题型有：单定义判断与多定义判断。就目前看来，在公务员行测考试中主要还是以单定义判断为主，题名教育建议考生把重点复习放在单定义判断上。一、单定义判断就是题干给出定义，下面列出四个选项，考生根据题干定义在四个选项中选出最符合或最不符合的一项。注意：题干中给出的定义是毋庸置疑的。因此考生在做题时一定不要脱离题干给出的定义，不可扩大或缩小定义，很多考生就是因为主观误判错过了正确答案。很多考生犯了过于自信的毛病，不看题干而主观做出判断。在这个题型中，一定要遵循“题干为王”的原则。如何遵循题干定义，得出正确答案，考生可以从两个方面解题。1.提取信息要点提取信息要点是一种化整为零的思维，运用提取信息要点法能迅速破解题干定义。在提取信息要点时，我们可以考虑主体、客体、目的、条件、原因等要素，在寻找要素时考生可以在题干中做标记，过滤多余信息。同时考生也可以结合选项确定最具价值的因素，再重点考虑题干中该项因素。上海中 公教育网整理丨丨【例1】垂直绿化指的是利用攀援植物向空中生长进行纵向绿化的一种方式，以期达到在有限面积内最大限度地利用空气和阳光来提高绿化的效率。根据上述定义，下列涉及垂直绿化的是( )A.爬山虎爬满了墙头和屋顶B.松树林从山脚一直延伸到山顶C.利用巴根草匍匐攀援的特性，人们在沙漠中逐渐开拓出一片绿洲D.在丘陵地区，人们常使用飞机从空中播种的方式对山地进行绿化【分析】本题答案选A。快速阅读题干，得出垂直绿化的定义要点有：①利用攀援植物向空中生长进行纵向绿化;②在有限面积内最大限度的利用空气和阳光提高绿化的效率。从这两个定义要点看，BCD均不符合定义①②，A符合。2.归纳关键信息针对有些题干中给出的定义中某些因素不能明确区分，却仍包含关键信息，就可以采用归纳关键信息法来破解题干定义。利用这些关键词来筛选选项。【例2】经济学中，系统内部个别效率较高的组织的出现，会对其他效率较低的组织的存在和发展构成破坏或抑制，人们把这种作用称为“顶尖效应”。由于个人之间、地区之间、国家之间的发展不平衡，因此“顶尖效应”是普遍存在的。根据上述定义，下列有助于避免“顶尖效应”的是( )上海中 公教育网整理A.发达国家甲与经济落后国家乙之间的贸易交易费用下降，导致乙国的资金外流B.某地制定新政，加大对中小企业的扶持力度，同时对垄断行业进行调控，限制规模C.某粮食生产企业一直不景气，在采用先进栽培技术后，企业生产规模扩大，销售份额开始提升D.某地规定，对于优秀留学(微博)归国人员可参照其学历或专业水平直接授予相应等级的专业技术职称，不受任何年限等限制以上两题均来自2015年国家公务员考试行测真题，因此，只要考生熟知定义判断做题方法，必能披荆斩棘，在考试中取得高分。二、多定义判断一般是题干给出三个定义，然后给出3个例证，要求考生根据题干找出成对应关系的例证。国家公务员考试网提醒考生注意，在多定义判断中题干中的某一例证至多只能与一个定义相对应，一个定义可以对应多个例证。相对于单定义判断题，多定义判断阅读量更大，题型难度也就更大一点。目前，多定义判断题型有两种，一种是数量对应型题型，这类题目的问题设置一般会是上述例证中与定义存在对应关系的数目有几个，或是符合上述三种定义的例证有几个，答案一般是数字。另一种是一一对应型题型，这类题型要求考生找出定义与例证之间是否存在一一对应的关系。破解多定义判断题有两种方法：对应法与排除法。上海中 公教育网整理1.对应法。一般在多定义判断中题干给出的定义都会有很大的相似性，只是有一些细微的差别，所以考生在做题时可以忽略定义中相同的因素，对比定义中有差别的因素，着重考虑这些关键要点来寻找定义与例证间的对应关系。2.排除法。即将例证与定义逐一对应排除错误选项，这一方法常运用于解答一一对应型题型。【例3】定义：①社会助长：个体因他人的在场而增强了行为的水平。②社会阻抑：个体因他人的在场而降低了行为的水平。③从众：个体在群体的压力下，不由自主地遵从群体中多数人的思想和行为的过程。典型例证：(1)由于有女友观战，小王今天作战神勇，上演了帽子戏法，并获得了全场最佳。(2)张灵一直纳闷，明明会做的题，被老师叫到黑板前，自己却怎么也做不出来。(3)小李力排众议，做了一个后来被证明为正确的决定。上述典型例证与定义存在对应关系的数目有( )个 个 个 个【分析】本题答案选C。题中例证(1)符合定义中的“社会助长”;例证(2)符合定义中的“社会阻抑”;例证(3)均不符合。看完全文，相信考生对定义判断题型有了一定的了解。考生要相信：吃得苦中苦，方位人上人，今天的拼搏付出是为了更美好的明天!最后，预祝考生考试取得高分。

公务员考试中定向招录 ♂

公务员定向招录的有以下岗位：

1.退伍军人事务局：

听到这个名字就知道这个事务局是为退伍军人准备的，我们现在是生活在和平年代，国家也在逐步缩减军人数量，因此每年都有军人退伍。为了解决退伍军人就业问题，退伍军人事务局招聘岗位也增加了，同学很多岗位都适合退伍军人去报考。

这个事务局平时是有很多工作的，比如每年的固定征兵，返乡，培训招聘和慰问等工作，相对来说和退伍军人退伍之前的工作比较相似。

2.消防员：

大家对消防员是较熟悉的，他们就生活在我们的身边，有一句老话说，在和平年代最辛苦的就是消防员，因为在抢险救灾都是他们冲锋前线。不过消防员岗位也是比较特殊的，他们是行政编制，是应急管理部管理，不过每年报考的时间比较灵活，几乎全年都有考试机会。

3.法院司法警察：

这个岗位也比较符合退伍军人的要求，那就是法院的司法警察，而且司法警察对退伍军人放宽要求，一般来说司法警察岗位一般是要求大专以上学历，但是退伍军人只需要高中学历就好。这个岗位日常很辛苦，所以对体能方面有很大的要求，不过对当过兵的人来说，只是小菜一碟。