事业单位招聘和公务员考试(事业单位招聘考试和公务员)

今天公考路网（gk6.cn）分享事业单位招聘和公务员考试的知识，其中也会对事业单位招聘考试和公务员进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、事业单位招聘和公务员考试

2、事业单位招聘考试和公务员

3、事业单位招聘跟公务员考试

4、事业单位支持公务员考试

事业单位招聘和公务员考试 ♂

事业单位考试和公务员的区别如下：

1、招考的区别

公务员是通过公务员考试进入（包括参公的岗位），是行政编制。

事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译。

2、笔试组织的机构

公务员考试：笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）进行组织的。

事业单位考试：笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名，考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

3、报名方式

公务员：网络。

事业单位：一般规模大的采用网络报名，规模小的采用现场报名。

4、笔试考试科目不同

公务员：北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

事业编制：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试。

5、分数计算方法不同

公务员：公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线。

事业单位：事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

6、试题难度不同

公务员：公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。

事业单位：事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

事业单位招聘考试和公务员 ♂

首先，对于公务员考试和事业单位考试来说，两者无论是在试题的难度还是考试本身的难度，都存在者一定的差异。对于公务员考试来说，其考的内容已经固定，主要考《行政能力测试》和《申论》两门科目，试题的难度也是越来越难，虽然考试的知识点一定固化，但是，这类考试却是年年出新招，总会在不经意间打击一部分考生，而且考试的竞争程度一直持续走高，很难降得下来，基本上只要是招考，各类人员只要符合条件就会报考。对于事业单位考试来说，其考试的内容就比较多样化，虽然大部分省级事业单位考试主要集中在《公共基础知识》方面，其考试主要类容和公务员考试类似，不过这仅仅是一部分，对于大部分地市以及区县的事业单位考试而言，考试内容十分多变，而且地方特色十分明显，甚至在招考的时候会有户籍限制，因此，事业单位考试的竞争激烈程度总是限制在某一区域范围内，甚至在某些区县考试当中，因为地域限制因素，考试的竞争压力和公务员相比较，还是存在比较大的差距。其次，公务员考试和事业单位考试在考试频率和严肃性上也存在者比较大的差距。对于公务员考试来说，其考试的频率是相当低的，无论是全国范围内还是省级范围内，基本上都是一年一次，都是由组织部门进行组织的，整个过程的保密性和严肃性都毋庸置疑，事实上，这个从每年考生的反馈就可以看出，公务员考试无论是在笔试还是面试环节，都很少出现泄题或者不公平的现象，因此，对于想要报考公务员考试的人来说，只需要好好准备就可以。而对于事业单位考试来说，其每年组织的频率是相对较高的，只要是处级以上具有独立人事权利的部门都可以组织，虽然在这个招聘的过程当中要接受相关部门的监督，但是在事业单位考试过程中，仍然会遇到出现原题的情况，因为对于事业单位招考而言，考题都是由招考单位在符合资质部门购买的，所以这种情况就从成为了不可避免的，因此，复习事业单位考试需要做大量的练习题，这个是有一定根据的。最后，事业单位考试和公务员考试之间的差别还有很多，诸如考入进去以后，与政府之间建立的关系不同，前者属于行政人事关系，后者属于事业人事关系，不同的身份关系导致个人的发展差别也较大，两者面试的方式也略有差别，公务员一般都是异地交叉面试，而事业单位的面试官都是在本地领导干部当中抽取的。总的来说，两者虽然存在者比较大的差别，但是都需要认真备考才有考上的可能。

事业单位招聘跟公务员考试 ♂

1、招考的区别公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位)，是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译;事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。公务员招聘考试，一般是通过省考和国考，基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘考试，是可以由招聘单位报送上级部门，然后进行单独招聘的。2、笔试组织的机构公务员考试：笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的;事业单位考试：笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。3、考试难度公务员考试：报考人数多，竞争大，而题目相对而言也比较难，毕竟需要用成绩来筛选的;事业单位考试：相对而言比较容易，因为事业单位招聘的次数比较多，竞争没有公务员那么大，命题的也没有公务员那么要求高，甚至有些事招考单位自行组织命题的。4、工作内容公务员：国家政府工作部门的工作人员，行政编制，具有行政执法权。事业单位：服务性质的单位，事业单位编制，一般而言不具备行政执法权。编制不同，是两者最大的不同，具有行政执法权的，在人们心目中，地位更高，但同时所承受的责任也就越大，压力也会越大。5、晋升途径公务员：晋升走的是级别，一般是从科级、初级、局级到部级。6月1日起，公务员的晋升途径又多了一条，那就是公务员职务与职级并行。事业编制：晋升走的是职称，一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。6、薪酬待遇公务员：工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位：工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。7、工资来源公务员：公务员的工资是由财政全额拨款提供。事业单位：分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种。全额拨款就是和公务员一样，工资由财政全部拨款。差额拨款就是地方财政拨一部分款，另一部分由自己单位提供;自收自支就是工资完全由单位自行提供，和企业差不多。

事业单位支持公务员考试 ♂

事业单位能参考公务员考试的，仅供参考哦