今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试中应届生比例的知识，其中也会对公务员考试中应届生的定义进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试中应届生比例 ♂
86%。根据国考官方查询数据显示，2022国考招录中不限制工作经历的人数有26869人、14100个职位，占总人数的86%、总职位数的，比例与去年基本持平，同时，明确招录应届生毕业生的招录人数为万人、一万余职位，占总招录人数的。
公务员考试中应届生的定义 ♂
您好，中政教育为您解答：很多考生看过往年的职位表之后，聪明的发现招录应届生的职位非常的多，而且在公务员考试中，报考职位限定的条件越多，机会就越大一些。所以他们就开始关心，到底什么是应届生？已经毕业了还能以应届生身份报考吗？可以肯定的告诉你：能！根据国家公务员考试的规定，毕业两年内未就业的仍旧可以以应届生身份报考国家公务员考试，也就是2016年和2024年毕业的考生，未就业的还是应届生身份，怎么算未就业呢？下面中政小编就为大家介绍一下关于往届生以应届生身份报考的注意事项：1、派遣证（报道证）对于2016年和2024年毕业的考生以应届生身份报考的，招考单位会要求你有再次派遣的资格，也就是要能再次拿到报道证，每个高校毕业生都有两次派遣的资格，这个不需要担心，绝大多数考生是第一次由学校将档案打回原籍，或者自提到某人才市场，这都没有任何问题，你是拥有再次派遣的资格的。当然也有一部分同学听说签了三方协议就不是应届生了，甚至极少部分招考单位都是这么说的，但是小编可以很负责任的告诉你，签三方协议绝对不影响你应届生的身份！2、关于社保问题2016年和2024年毕业生虽然是私企工作，也有再次派遣的资格，但是私企给交纳的社保，会不会被认定为已就业呢？这个问题需要看招考单位如何认定，只能说绝大部分单位都是不介意的，只要能顺利提取你的档案就可以，但是也有很少一部分招考单位介意，会将你认定为已就业，不能按照应届生对待，所以这个问题最好咨询一下招考单位，不过，这么久以来，小编也只遇到过一个考生因为社保问题被认定为已就业，其他都是顺利以应届生身份报考。3、关于报名既然想以应届生身份报考，报名时考生类别自然就要选择“应届生”，那么信息填写时与其他类别的考生是有区别的，例如其他类别考生不需要填写主要专业科目成绩，但是应届生需要，切记！！！这个主要专业科目成绩不能胡乱填写，一定要属实！应为如果通过笔试，在资格复审时是要出具学校政教处盖章的证明的，而学校盖章的一定是从你档案中调出来的成绩，不能作假！所以如果已经不记得你的成绩了，现在就可以查询一下，避免报名时手忙脚乱。4、关于工作经历既然已经选择以应届生身份报考，那么工作经历填写“无”就可以了。在这里再提醒一下各位考生，即便不是报考应届生的职位，只要是报考不限工作经验的，那工作经历这里最好是填写“无”，因为你填写了工作单位，那么在资格复审时一般是需要出具盖有该单位公章的证明的，比较麻烦一些，可以自己衡量。5、“应届生”有区别在国家公务员考试的职位表中，要求应届生的职位是有区别的，一种要求“2018届毕业生”，一种直接要求“应届生”，2016年和2024年毕业的考生只能报考要求“应届生”的职位。6、温馨提醒最后的这一条属于中政温馨提醒，如果报考的职位不是限制应届生的，最好不要把身份选择成应届生，因为多了好多证明，比较麻烦。
公务员考试中应届生的条件 ♂
公务员考试中应届生的标准是什么
应届毕业生，即在应该毕业的年份毕业的毕业生。一般指即将毕业或处于最后一学年的在校学生(比如大四、研三都属于应届)。
简而言之，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
应届生报名优势：
一、职位选择性更大
近年来省考报考政策都在向应届毕业生倾斜，以往一些因基层工作经验要求而将应届生拒之门外的重要岗位，如今也对应届生敞开大门，为应届生提供了更多的岗位选择。
二、可突破户籍限制
除了专业限制，户籍限制一直是不少考生报考的难题，一些省考岗位会限制外省人员报考，但如果你是应届生身份，可以选择的范围更大，部分省份对应届生报考没有户籍限制。
三、专业优势
对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。
四、学习能力强
应届生刚结束校园生活，与其他奔忙于生活工作两点一线的往届生相比，依旧保持着优秀的学习能力和理解记忆能力。
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