今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试中的对策题的知识，其中也会对公务员考试中的对策题目进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试中的对策题 ♂
旺黔诚大树职教来为大家做出解答！
申论考试的题型主要包含单一题、综合题、公文题、文章写作题等题型，通过分析题干我们能够快速判断出考察我们的题型是什么，从而预判我们的答案。经过对近年来联考真题的分析，我们不难发现单一要素题中的对策题占了考试的半壁江山，有的省份一套真题甚至会考察2道对策题。因此，我们必须要学会、学好、学精对策题。那对策题到底怎么才能答高分呢？
我们要想知道怎么做一道对策题，首先要把对策题认出来，只有认出来这是一道对策题，我们才能用答对策题的方法去做题。对策，顾名思义就是解决问题的方式方法，也就是怎么做。对策题的提问方式一般有两种，第一种是提问做法、建议、举措、对策、意见、措施等时，就是在问我们要怎么办、要怎么解决问题。
第二种是题目要求写出“经验”“启示”等。什么是“经验”“启示”呢？我们在生活中什么时候会提及“经验”？就是在别人做得好的时候，或者是别人做这件事情做成功了，我们要去学习这些经验或者给我们带来了什么样的启示，即“我们也要这样做”，这就是对策。
比如：小明努力学习考上了公务员。这给我们的经验或者启示就是“要努力学习”，这便是我们得到的对策。而当别人做得不好的时候，我们得到的经验或者启示就是“不能这样做”，这也是对策。
比如：小红经常打游戏，上课不认真听讲，导致学习成绩一落千丈。这给我们的经验或者启示就是“不能打游戏，上课要认真听讲”，这也是我们得到的对策。因此，当题干中出现经验、启示这样的提问方式时，就是在问我们应该怎么做，这时候我们就要认出来这是单一要素题里面的概括对策题。
上面我们知道了对策题的提问方式有哪些，也就能把对策题认出来了。接着我们要解决的就是，遇到这种单一要素题中的对策题，我们应该怎么找答案。对策题找答案的方法有三种
（一）直接摘抄
对策是解决问题的方式方法，是怎么做。做，是一个动词。那怎么做，我们就不难知道对策是动词连接的。因此，我们在材料里面找对策的时候，要去重点关注标志性动词，有动词的地方往往有对策出现，我们可以直接摘抄。但还要注意动词的主题是否和我们题干中的主题一致，只有主题吻合的时候才可以去摘抄。
常见的标志性动词有很多，如建立、健全、规划、整顿、设置、创新、规范、巩固、转变、统筹等等。但是，这只是给大家举几个动词的例子，我们做题的时候，动词肯定不止这些，我们还是要结合材料，以材料为王，去材料中寻找动词，找到之后，我们就可以在主题吻合的基础上，直接进行摘抄。
（二）问题反推
有些题目，题干提问的对策，但是资料中可能没有动词直接引导的这些对策，或者所给的动词引导的对策特别少，跟题干所给分值完全不相符。那遇到这种情况，我们应该怎么办？我们要通过材料中所给的问题要素去进行推导，推导出对策。比如：小黄这次公务员考试没进面试的原因是，自己的申论成绩太差。这里的问题是申论成绩差。那小黄要想进入面试，就应该提高申论成绩。“提高申论成绩”就是我们通过“申论成绩差”这个问题要素推导出来的。我们一般情况下，推导出来的对策要素要采用“对策动词+问题名词”这样的动宾短语形式来表达。
（三）借鉴经验
除了上面做对策题的方法以外，我们还有第三种解题方法，就是把别人做的成功的经验、做法拿过来，为我所用，这些我们借鉴过来的成功的经验、做法，就是对策。但是，我们要注意的是借鉴过来的经验要符合普适性原则。
我们现在已经能把对策题认出来了，而且也知道了答对策题的方法有直接摘抄、问题反推和借鉴经验三种方法。
从识别题型，到了解方法，再到确定方法，最后一步就是要整理答案了。我们整理答案的时候应该根据我们找到的要点，还要在符合作答基础上进行答题。
经过这四个步骤，我们就能够知道对策题怎么作答，通过把握题型特征，把题目识别出来，再学会解答对策题的三种方法，根据题干要求把应该使用的解题方法熟练运用，同时，也应该准确把握作答要求进行认真作答。
而平时也应该多去解答这种类型的题目，并注意整理归纳常见的规范对策表述，我们就不难学好这种类型的题目，也不愁拿不到高分了。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解！
公务员考试中的对策题目 ♂
旺黔诚大树职教给大家解答！
提出对策题是申论考试中考查频率较高的题目，也是部分考生很怕在考场相遇的一类题，通常在考场耗时耗力难以得分。主要是因为对策主题考察十分灵活，大家对于材料中暴露出来的问题过于陌生，缺少相关话题对策的积累，不知如何下笔；
再者就是各位考生能够理解材料中的问题，大致的对策也能提及，但是表述不够规范，用词不够严谨，使得出现失分的情况。今天，旺黔诚大树职教给大家总结相关答题技巧并从“人才类、资金类、监督类、意识类”等四方面列举一些常用的规范表述，供大家学习参考。
1、题型问法：提出对策题要注意审题，审清楚是一问还是两问，避免漏掉答案要点。两问的情况主要有：题干中出现“并”，例如，分析或概况材料中出现的问题、原因，并提出解决的措施;作答要求中出现“问题概括全面”、“问题表述精准”等类似表述时，也要先概括再提对策。
2、对策来源：对策来源主要有直接对策和间接对策。其中，直接对策在材料里可以找到，对于直接对策要直接写进答案要点中；间接对策主要是通过材料中出现的问题、原因进行反推，总结出解决的相关对策，对策题很多情况都是案例型的材料，正面案例的经验也是对策的一个来源，负面案例的教训也可通过反推来写出对策要点；还有就是大家在平时积累的相关经验表述。大家可以结合自己的情况做积累。
3、有针对性：有针对性具体指的是对策必须要解决材料里的问题，更多的是强调内容上的对应，而不是形式上的对应;只要对策能够解决所有问题即可。
4、有操作性：对策的表述一定要具体，而不是泛泛而谈喊口号，每条对策既要有宏观表述，也要有具体展开，具体展开时，可参考：主体+如何做(对象+方式+内容)+效果/目的的形式展开。
1、人才类：
近些年，有仔细梳理过我们各省试题的同学，会发现材料中经常提到“难以留住基层公务员;乡村教师流失；缺少职业技能型人才”等类似的话题。这其中均暴露出人才缺少或流失。因此，各位考生可以在考场考虑使用：加大人才投入；扩充人才队伍；加强人才队伍建设；吸引专业人才；而这几个关键词适合于总括的对策，具体对策还是需要就提论题比如可以考虑书写：出台优惠补贴政策、完善福利补贴制度；打通上升渠道、创优人才发展环境；通过政企合作或者校企合作办学，培养专业所需人才；既要加强培训，又要开展外聘工作；根据人才特点需求，合理规划，灵活调配岗位。
2、资金类：
对策题涉及资金问题通常都是“资金短缺、苦于没钱”等情况，此时可以考虑“加大资金投入;筹集社会资金；建立投融平台；多渠道筹措资金；引入社会资本、吸纳社会闲散资金”等；若材料中围绕乡村领域展开可参考发展特色产业，招商引资，发放低息贷款、免押贷款、无息贷款等；若涉及小微企业出现融资难、融资贵的情况，也可以考虑“政策支持、降低税费门槛”。
3、监督类：
为了保障和促进当前法治建设工作，推进执法监督工作深入开展，题设经常围绕监督方向展开，因此常见类型：“建立自上而下监督管理体系、落实一岗双责、两个责任，强化同级监督、互相监督、实行内外部监督相结合，健全监督机制，拓宽监督渠道；发挥媒体监督作用，发挥群众监督力量，拓宽监督举报渠道，设立24小时服务热线”等。
4、意识类：
提出对策题经常涉及各类主体思想意识层面出现问题，如村民垃圾分类思想意识淡薄、维权意识差、铺张浪费、讲究牌面，参与意识、主人翁意识淡薄等相关问题。
常见对策表述如：加强宣传引导，转变发展观念，形成正确意识，加强思想重视，加强作风建设，倡导良好家风，提高自律意识，培育良好风气，树立模仿榜样，营造社会氛围，引领舆论导向，传递价值观念。
以上就是申论考试中有关对策题的作答技巧以及“资金、监督、人才、意识”这四类常用的对策建议，欢迎各位同学学习交流。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解！
公务员考试中的对策题的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员考试中的对策题目、公务员考试中的对策题的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：对策 我们 考试