公务员数量关系考试题(公务员数量关系考试题型)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员数量关系考试题的知识，其中也会对公务员数量关系考试题型进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员数量关系考试题

2、公务员数量关系考试题型

3、公务员数量关系考试题库

公务员数量关系考试题 ♂

1、利润问题基本公式利润=售价-成本;利润率=(利润÷成本)×100%;售价=成本×(1+利润率);打折率=现价÷原价2、先排除再带代入3、“变化量”本质为增长量，根据公式增长量=现期值-基期值；“变化率”本质为增长率，根据公式增长率=(现期值-基期值)/基期值4、行测计算问题中包含的考点很多，诸如公约公倍数、鸡兔同笼、等差数列、因数分解、不定方程等。

公务员数量关系考试题型 ♂

公务员考试行测数量关系题型涉及数学运算、数字推理题。公务员考试行测数量关系题解题技巧，比如：代入排除法1）运用说明从选项入手，代入某个选项后，如果不符合已知条件，或推出矛盾，则可排除此选项。①直接代入：把选项一个一个代入验证，直至得到符合题意的选项为止。②选择性代入：根据数的特性(奇偶性、整除特性、尾数特性、余数特性等)先筛选，再代入排除的方法。2）适用题型运用于多位数问题、不定方程问题、剩余问题、年龄问题、复杂行程问题、和差倍比问题等。图解法1）运用说明图解法运用的图形包括线段图、网状图/树状图、文氏图和表格等。①线段图：用线段来表示数字和数量关系的方法。一般，用线段来表示量与量之间的倍数关系或者整个运动过程等，来解决和差倍比问题、行程问题等。②网状图或树状图A.网状图一般由三组斜线组成，各组分别代表一种事物。从各自的顶端向下面走，分布率就从100%向下降。即用一个三角形网状表示某个对象在三个方面的分布情况。B.树状图通过列树状图列出某事件的所有可能的结果，求出其概率。③文氏图用一条封闭曲线直观地表示集合及其关系的图形，能直观地表现出集合之间的关系。其中圆表示一个类，两个圆相交，其相交部分就是两个类的共同部分。两个圆不相交，则说明这两个类没有共同元素。④表格将多次操作问题和还原问题中的复杂过程一一呈现，也可以用表格理清数量关系，帮助列方程。2）适用题型几何问题、行程问题、年龄问题、容斥问题等强调分析过程的题型中运用。如，网状图或树状图可用于排列组合、推理问题或时间安排类的对策分析问题。分合法1）运用说明利用分与合两种不同的思维解答数学运算的方法。①分类讨论指当不能对问题所给的对象进行统一研究时，需要对研究对象按某个标准进行分类，逐类研究，最后将结论汇总得解的方法。需注意分类标准统一，分类情况不遗漏、不重复，不越级讨论。一般是多种情况分类讨论后，再利用加法原理求出总的情况数。②整体法A.将某一部分看成一个整体，在问题中总是一起考虑，而不单独求解；B.不关心局部关系，只关心问题的整体情况，直接根据整体情况来考虑关系，这种形式经常用于平均数问题。2）适用题型一般适用于排列组合与概率问题、解方程等。

公务员数量关系考试题库 ♂

1、利润问题基本公式利润=售价-成本;利润率=(利润÷成本)×100%;售价=成本×(1+利润率);打折率=现价÷原价2、先排除再带代入3、“变化量”本质为增长量，根据公式增长量=现期值-基期值；“变化率”本质为增长率，根据公式增长率=(现期值-基期值)/基期值4、行测计算问题中包含的考点很多，诸如公约公倍数、鸡兔同笼、等差数列、因数分解、不定方程等。