公务员最大竞争考试(公务员最大竞争考试是什么)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员最大竞争考试的知识，其中也会对公务员最大竞争考试是什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员最大竞争考试

2、公务员最大竞争考试是什么

3、公务员最大考试

4、公务员最大考试年龄

公务员最大竞争考试 ♂

首先要告诉大家的是，事业单位招聘总共分五类，包括A、B、C、D、E，其中A类最难。事业单位考试中从2009年分类以来，所有公共科目都考职业能力倾向测验和综合应用能力。其中，单从考试难度而言，A类最大，E类较小。我们可以排一个级别，A＞B＞C＞D＞E。A类难的地方在于综合应用能力，还有申论也比较复杂。总的来说，事业单位A类试题接近于各地公务员省考的A类难度。事业单位BCD类综合应用能力接近各省申论的B类（行政执法类岗位）的难度。除此之外，E类的综合应用能力难度较低，是因为国家需要卫生医疗人才，刻意放低了要求，但是对专业技术要求会比较高。?A类（综合管理类）:主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。B类（社会科学专技类）:主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员（图书文博、档案）、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业（编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美）。C类（自然科学专技类）:主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。?D类（中小学教师类）:主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。含小学（幼教）教师、中学教师、中等专业学校教员。E类（医疗卫生类）：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。含医师、药师、护士、技师五类。所以事业单位招聘五类考试，大家最需要关注的，不是难度，而是自己更适合哪一类。毕竟难度是因人而异的，选合适自己的，就不会觉得太吃力喔~

公务员最大竞争考试是什么 ♂

以下五种考试，被很多人公认为竞争性最大的考试。现在，就让小编和你一起来看一下，这五种考试中，你经历过哪几种？

研究生考试

研究生考试，是现在非常火热的一种考试。按照教育部公布的数据，2024年研究生入学考试的人数高达290万人。要知道，预计2024年高校大学毕业生总数也才仅仅843万人。也就是说，考研考生的基数，占比超过了高校大学毕业生总数的1/3。之所以这么多大学本科生都会选择考研，原因就在于，考研之后出路就好，尤其是在当前，大学生就业压力大，考研还可以暂时性地躲避就业高峰。另外，考研的难度虽然大，但是，考研的竞争性和高考相比，往往会显得更小。因此，通过考研提升学历，对于大学本科毕业生吸引力很大。

高考

要说含金量高的考试，高考一定是其中之一。不是每个人一生中都必然经历考研，但是，多数人一生中都必然会经历一次高考。尤其是考虑到高考是很多人人生中第一次重大的考试，往往会给人留下难以磨灭的印记。

法考

法考，即法律职业资格证考试。法考曾经被称为“天下第一考”，尤其是现在，法考改革之后，由原来的一次考试变为两次考试，考试的难度升级了，这个证的含金量也进一步提升了。通过法考之后，就有了考法官和检察官的资本，也有了当律师的前提条件，考上就有铁饭碗。

教师招聘考试

教师招聘考试，现在也备受关注。作为求职考试中含金量较高的考试之一，教师招聘考试相比公务员考试，难度本身小得多。但是，考上教师之后，在待遇上，并不会比公务员少多少。从干活的角度，教师的工作相比公务员，显得更为轻松一些，因此，有的考生更愿意选择参加教师招聘考试，对公务员考试反而有一种畏难情绪。

公务员考试

作为各种求职考试中竞争性最大、含金量也最高的考试，公务员考试一直都是最热门的就业考试。为什么这么多人都青睐于公务员考试？这是因为，公务员的稳定性在“吃财政饭”的人员中无出其右，不仅没有下岗的风险，薪资待遇也逐年看涨，尤其是在中西部农村地区，公务员的含金量显得更高，特别引人追捧。

公务员最大考试 ♂

公务员考试最大年龄的是40周岁。

公务员考试的年龄限制一般是18-35周岁，当年的应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。

具体的年龄要求可以看所报考的单位的公告和职位表。在看年龄要求的时候，需要注意的一点是：年龄要以身份证上的年龄为准，哪怕你的实际年龄与身份证上的年龄不相符，也是以身份证上的年龄为标准。

公务员考试之所以将年龄限制得这么严格，是因为很多非应届考生在工作多年后，感觉到工作生活的不易，尤其是因各种主客观因素频繁跳槽的考生，更想要找一份稳定的工作。这个时候往往第一时间会想到考公务员。但由于工作多年，各种基础知识渐已淡忘，多次备战仍未能成功，而大部分公考要求35周岁的高限也成了考生的一个心理压力。

此外，在公务员晋升的综合考量中，年龄也是一个重要的因素。假如一个人35岁才入职，要工作2年以上才能出成绩，这个时候已经超过了副科的提拔年龄要求了，晋升几率较低。如果后续无法得到晋升的人员，对于工作积极性可能会有一定影响。这也可以从部分事业单位报考年龄放宽到40周岁中得到佐证。由于晋升标准不一样，事业单位主要看职称，就会对研究生学历、有专业职称的人员放宽到40周岁。

不过建议考公务员一定要趁早，不要等到没有年龄优势的时候再后悔。

公务员最大考试年龄 ♂

一般情况下，公务员考试的年龄要求是18周岁以上，35周岁以下，应届毕业的硕士研究生和博士研究生年龄限制可放宽到40周岁以下。但对于这个年龄限制，也有不少争议。

相关争议主要有：

（一）除了年龄限制之外，公务员还有学历要求，一般要求具有大专及以上学历，部分公务员岗位还要求具有本科学历，甚至是要应届毕业生才能报考。这样一来，就筛掉了一部分人。虽然设置年龄和学历限制的主要目的是留下年轻的优秀人才，但这样子就一棍子打死了社会经验比较丰富的社会人员及往届毕业生，所以要求放宽限制，这样既能有效解决应届毕业生社会经验不足的问题，对于社会上的大部分人来说也比较公平。

（二）另外，35岁以上的中年人大部分上有老，下有小，是家庭里的主要收入来源，而公务员及部分事业单位都将年龄限制在35岁以下，难道这部分中年人就不配拥有一个稳定的工作吗？所以我认为，与其在年龄上进行限制，还不如把重点放在经验及能力上。

虽然目前的政策具有争议，以后可能会进行改革，但现行的政策我们没法改变，我们只能在年轻的时候提高自己，增强自己的竞争力，才能更好的适应和融入这个社会。