公务员病退待遇(公务员病退手续)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员病退待遇的知识，其中也会对公务员病退手续进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员病退待遇

2、公务员病退手续

公务员病退待遇 ♂

2022最新病退条件一般有以下：1、养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上；2、一般类疾病住院出院后满1年；3、难以康复的严重性疾病出院后医疗期满；4、职工在申请病退时需要提交相关信息证书、必须是本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。一、病退工资标准具体如下：1、如果男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，按本人标准工资的100%发放；2、如果不符合上述年龄标准，但也是病退且工作年限满二十年的，则按本人标准工资的75%发放等。二、病退后可以再就业。分析如下：1、因病办理病退期间，单位不能解除劳动合同；2、过了医疗期后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除劳动合同。总之，劳动者为企业职工，那其应丧失劳或者达到退休年龄才可病退，工资待遇与具体的事故伤害严重程度有关，一般是在原来的薪资基础之上，由职工所在单位按照每个月的比例支付病退工资。

公务员病退手续 ♂

法律分析：因病或非因工致残，申请病退的国家公务员凭省、自治区、直辖市一级的医疗机构开具的医疗证明，及本人的病退申请，向单位领导或上级主管部门申请，批准后即可办理病退手续。病退是指职工不符合退休或离休条件，但因完全丧失劳动能力而离开工作岗位休养的一种制度。也是一种特殊的退休形式。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。