公务员考试不用面试怎么办(公务员考试不用面试的么》)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试不用面试怎么办的知识，其中也会对公务员考试不用面试的么》进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试不用面试怎么办

2、公务员考试不用面试的么》

3、公务员考试不畏严寒的英雄

公务员考试不用面试怎么办 ♂

国家公务员不去面试会有三种后果，主要看你是在什么阶段不去的，不同的阶段有不同的后果。

1、面试资格审查阶段不去，提交书面放弃声明，没有什么影响。

2、面试资格审查阶段不去，但是没有提交书面放弃声明，记入诚信档案，三年内不得报考国家公务员考试。

3、通过面试资格审查，领了面试通知单，但是面试当天不去的，记入诚信档案，三至五年内不得报考国家公务员考试。

你属于第二种情况，我建议你马上提交书面放弃声明，否则会记入诚信档案，三年内不得报考国家公务员考试。

国家公务员考试近几年一直倡导“诚信报考，从我做起”，以公开、平等、竞争、择优的选拔机制，号召广大考生们诚信报考，诚信履约。当然，对随意放弃面试资格和录取资格的现象，将被记入公务员录用考试违纪违规与诚信档案库（以下简称诚信档案）。

一般包括两个方面：

（1）考生在考试过程（包括笔试、面试）中有作弊、替考等不诚信行为；

（2）其它环节不诚信行为。其中在履约环节的不诚信情形主要表现为：考生已经确认参加面试却在面试当天无故弃考的行为；在报到环节表现为：有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃录用资格等行为。

国考及各地方公务员考试招录中对不诚信行为的界定存在差异，有些省市甚至没有相关的明确规定，但不代表就一定没有处罚，具体执行细节还要由公务员招录主管部门确定。建议考生们，一旦进入面试环节，就要格外注意，如果自己在面试当天放弃面试或者体检、考察、公示、备案的各个环节，想要放弃录取资格，就要第一时间咨询招考单位，提出申请，按照公务员招录的规定来进行，以免被记入诚信档案，从而影响考生将来再次参加公务员考试。

参考资料：百度百科—公务员

公务员考试不用面试的么》 ♂

公务员考试无论是国考、省考还是事业单位考试，只要是公务员考试一般都需要面试的，具体的可以参照招考公告，上面会有说明。面试比例与计划录用人数比例一般有3：1，4：1，5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试。

一、面试考试形式

结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。

二、面试的四种模式

1.听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。

2.看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。

3.“先看材料+再听题”模式这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，再进入考场听取具体的问题进行面试。

4.“先听题+中间看材料”模式这种模式为传统题目中夹杂着材料题，具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。

考生先对传统题目进行作答，在回答到此题时，考官会提醒考生阅读桌上的材料，阅读时间一般为1分钟，看完材料后，由考官进行提问，考生根据题目和材料内容进行作答。

公务员考试不畏严寒的英雄 ♂

一、2021国考将近，具有“凌云之壮志”的男生已经整装待发，去成就自己的“霸业”，在角逐于“国考”这场没有硝烟的战争前，男生应知己知彼，方能百战不殆，下面，中公教育专家就为男生总结了报考公务员的三大优势及三大劣势，希望男生“择其善者而从之,其不善者而改之”，在报名时充分结合自身的优劣，选取适合自己的2021国考职位。优势一：理性思维较强。男生具有天生的理性思维优势，在化学、数学、物理等方面的思维优越于女生，也正因为如此理工类院校的男生大大多于女生，而公务员的招录部分岗位需要计算机软件、船舶航海、海洋海事、气候气象、土木工程、建工建筑、环境能源、电子信息、采矿机械等专业技能性较强的人才，这些正适合男生报考。优势二：身体素质过硬。男生在公务员考试中另一优势在于过硬的身体素质，没有女生要育子的顾虑，能够适应较艰苦的环境，奋斗在一线的基层工作，例如水利局，海事局等较热部门，因职位的工作环境以及的特殊性,此类的部门的职位大多明确要求“经常上船工作，适合男性”，“需经常从事外勤及夜间值班工作，适合男性”，“应急处置、值班备勤岗位，需要经常加班，工作强度大，限定男性”等等，可以说这些为男生“量身定制”的职位，虽然劳动强度较大，危险系数较高，但这也不失是男生报考公务员的一大“良机”。优势三：选择范围更广。男生心目中都有一个“英雄梦”，“男儿志在四方”的豪言激励着一代又一代的大好男儿远离故土，挥洒汗水成就梦想。在选择职位是，相较于女生首先考虑家乡的职位而言，男生则把更适合自己并能成就自己梦想的职位放在首位，从这一点出发，男生对职位的选择更具有广泛性，男生可以根据职位本身以及未来发展前景以及报考职位的竞争程度等多方面综合考虑，拓展了选择空间，大大提高了录取几率。列举完男生报考公务员的三大优势，我们可以看到大多的职位为男生大开“绿灯”，成“公”机会较多，与女生相比，具有更大的竞争优势，但男生还有着不少劣势，希望男生在职位选择上可以“化劣为优”，为自己增加录取“筹码”。劣势一：做事不够细致耐心认真。“大大咧咧”是男生性格的共性，男生虽然拥有乐观的性格，饱满的热情，对工作有充足的干劲，可以高效率地完成工作，但是男生性格有一个致命的弱点——就是做事不够细致耐心认真，心思没有女生细腻，而且大多数男生的性格比较急躁，这种急躁的性格难以处理较为琐碎的公务，这成为男生报考公务员的一大障碍，中公教育专家建议男生在报考公务员时，可选择专业性较强，事情不是很琐碎的职位。劣势二：文字及语言表达能力不强。一般而言，在文字与语言表达能力方面，男生天生弱于女生，这也导致了在大多需要较好的文字表达能力以及公文写作能力的职位时，男生处于不利地位，而且公务员大多和群众打交道，需要和群众沟通，解群众急所急，知群众难所难，这样才能开展工作，当好群众心目中的“好官”。因此，中公教育专家建议男生可避开此类需求的职位，在此类职位的选择上，男生未尝不可做一名“女士优先”的“绅士”。劣势三：缺乏“实战”的经验。公务员考试是为了选拔实用型人才的考试，不仅要具有分析问题和解决问题的能力，更需要调研能力和解决问题能力。近年来公务员的招录政策倾斜于应届大学毕业生，而应届生更是成为报考的“主力军”，刚刚走出“象牙塔”的大学生，尤其是对于报考公务员职位要求专业技能较强的男生而言，虽拥有丰富的理论知识，但对于“实战”经验相对缺乏，甚至一片空白。虽然有部分具有基层工作经验的男生报考公务员，但本身拥有的实践经验与所报考的职位要求仍有很大出入，因此，中公教育专家建议报考国考的男生，不要“死读书”，也不要“读死书”，从现在开始，开拓自己的视野，把自己投身于实践，把自己打造成一个“实战”经验丰富的复合型实用型人才，为成“公”早做准备。二、综上所述，相信男生对自身的优劣已心中有数，从现在开始，男生们，用雄厚实力铸就一个坚实的自己，伴随着辛勤的汗水，迈着坚定的脚步，披荆斩棘，向着2021国考，扬帆起航吧。三、更多考试相关详情关注九江人事考试网~