今天公考路网（gk6.cn）分享公务员怎么办停薪留职的知识，其中也会对公务员怎么办护照进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
2、公务员怎么办护照
公务员怎么办停薪留职 ♂
一、公务员停薪留职政策有哪些?根据最新的《公务员法》，国家公务员停薪留职已被取消。即使是由于身体原因需要进行医学治疗，需要请求带薪休假的，也是不会被批准的，该项规定是由于公务员工作的特殊性质所决定的，对于那些不能持续上班的，予以解聘。《公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。二、解除劳动合同的相关规定《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
公务员怎么办护照 ♂
国家公务员可以办理因私护照
部分列入登记备案对象的国家工作人员申请因私护照时须按干部管理权限和行政隶属关系规定提供主管部门意见。
“意见”的内容包括：所填表格内容是否属实；申请人是否具有法定不准出境情形；是否同意申请人申请护照(不同意的要说明理由)。列入登记备案对象的据我所知大部分都是处级级以上的人员。
扩展资料：
因私护照申请方法：
一、申请条件
1、中国公民。
2、凭本人身份证即可以根据需要向公安机关申领护照。
二、受理机关
申请人常住户口所在地的县（市）、区公安机关出入境管理部门。
三、申请资料
1、提交填写完整的《因私出国护照申请表》一份（用钢笔或签字笔填写），申请人近期正面蓝底免冠（规格为33×48mm）彩色照片3张（其中1张贴在申请表上）。
2、提交申请人居民身份证、户口簿或其他户籍证明的复印件，交验原件。
3、处理时限：15个工作日。
参考资料来源：百度百科-因私护照
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国普通护照和出入境通行证签发管理办法
公务员怎么区分专业考试 ♂
公务员考试中查看自己专业所属大类的情况，可以参考历年的国家公务员考试专业分类目录表，具体以当地发布的专业分类目录表为准。
交通工程是属于交通运输综合管理类的，广告学属于新闻类专业，不属于语言类。
拓展资料：公务员考试专业要求
一、拟录用职位的专业要求为下列某专业类别的，报考人员所学专业应为该专业类别中所涵盖的专业（包括相关相近专业）。
二、拟录用职位的专业要求为下列某专业类别中某具体专业的，报考人员所学专业应为该职位要求的专业（包括相关相近专业）。
三、拟录用职位的专业要求非下列某专业类别中某具体专业的，报考人员所学专业应为该职位要求的专业（包括相关相近专业）。
参考资料：国家公务员考试网：请问一下本科电子商务专业属于哪一大类呢
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