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公务员考试中计分方式(公务员考试中计划书模板)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试中计分方式的知识,其中也会对公务员考试中计划书模板进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试中计分方式

2、公务员考试中计划书模板

公务员考试中计分方式

国家公务员考试分数分为两种情况计算:1、一般职位(考生只需参加公共科目考试)成绩计算方式:(行测+申论)/2*50%+面试*50%)因为行测申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以22、特殊职位(考生除参加公共科目考试外,还需参加专业科目考试)进行专业能力测试的,面试成绩各专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。 专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

公务员考试中计划书模板

2015海南省公务员考试安排:

考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目考试范围以《中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。

(一)笔试

1、笔试科目:考试类别为甲类的,笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》;考试类别为乙类的,笔试公共科目为《行政职业能力测验》。报考公安机关(含森林公安)人民警察职位的,需进行《公安基础知识》的专业科目考试。

2、笔试时间:2015年4月25日(具体考试时间、地点详见准考证)。

3、笔试综合成绩

(1)考试科目为两科的,按《行政职业能力测验》占60%、《申论》或《公安基础知识》占40%,计算笔试综合成绩;考试科目为三科的,按《行政职业能力测验》占40%、《申论》占30%、《公安基础知识》占30% ,计算笔试综合成绩。

(2)少数民族人员报考少数民族自治县(市)、省垂直管理机关(单位)驻少数民族县(市)直属机关(单位)、省直机关(单位)驻少数民族县(市)所属机关(单位)的,按本人笔试综合成绩的5%给予加分。

》》》》2015海南省公务员考试备考资料


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