公务员笔试考试考哪些内容（公务员笔试考试考哪些内容科目）4(公务员笔试考试考哪些内容（公务员笔试考试考哪些内容科目）5)

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本文导读目录：

1、公务员笔试考试考哪些内容（公务员笔试考试考哪些内容科目）4

2、公务员笔试考试考哪些内容（公务员笔试考试考哪些内容科目）5

3、公务员笔试考试考哪几场

4、公务员笔试考试考哪几科

公务员笔试考试考哪些内容（公务员笔试考试考哪些内容科目）4 ♂

公务员笔试包括哪些内容？

一、公务员考试科目有哪些？

公务员考试主要包括行测和申论两科，有的人考国考，有的人考省考，考试题型都差不多，虽然各省考试时间及题目上会略有差异，但大致上都会考查到学生的几种能力，也就是语文和数学能力。

1、行测方面：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。主要体现在语文、数学、政治等几科题目上面，其中对数学思维能力和解题技巧要求比较高，而且需要大家对政治一些知识点都得掌握，并且这科最考验做题速度，一旦技巧没学会，试卷很可能答不完，那样分数也不会高。

2、申论方面：阅读理解能力、提出并解决问题的能力、综合分析能力。这科主要检验同学们的文笔与办事能力，是考查写作能力的科目，也是考查思辨能力的科目，大家要答好这科也需要费一番功夫。

二、公务员考试怎么复习？

1、公务员考试很多人选择了报班，这是一条捷径，但并不是所有人都会选。对于那些自学考公务员的学生，在准备考试时，首先可以买一些复习资料，包括历年真题及解析，好好分析别人是怎么写申论答案的。

2、至于行测则需要多练习，可以去网上找一些免费的视频资料看，或者看一些行测笔记，这样比自己直接做题效率更高。行测分很多题型，一般听过别人讲解之后才能更加轻松的复习，也更容易得高分。

3、在考试之前，最好做一些套题，限时做，然后看看自己能在规定的时间内考多少分，自己做到心中有数。公务员考试就是对考生基本能力的一个测试，跟实际工作能力可能还会有一定差距，但是大家只要先把考试通过就好，其他的可以暂时不用管，面试的问题也可以等分数过了再考虑，只要一心准备好公务员考试内容即可。

公务员笔试考试考哪些内容（公务员笔试考试考哪些内容科目）5 ♂

公务员笔试考试考些什么内容

笔试一般考应聘者特定的知识、专业技术水平和文字运用能力。

笔试是一种与面试对应的测试，是用以考核应聘者特定的知识、专业技术水平和文字运用能力的一种书面考试形式。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。

笔试在员工招聘中有相当大的作用，尤其是在大规模的员工招聘中，它可以一下子把员工的基本活动了解清楚，然后可以划分出一个基本符合需要的界限。适用面广，费用较少，可以大规模地运用。

笔试形式

笔试形式主要有七种：多种选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题、回答题、小论文，每一种笔试形式都有它的优缺点。比如论文笔试，它以长篇的文章表达对某一问题的看法，并表达自己所具有的知识、才能和观念等。

该方式有下列优点：易于编制试题，能测验书面表达能力，易于观察应聘者的推理能力、创造力及材料概括力；同时它也存在下列缺点：评分缺乏客观的标准，命题范围欠广博、不能测出应聘者的记忆能力。

其他笔试形式的优点为：评分公正、抽样较广、免除模棱两可及取巧的答案，可以测出应聘者的记忆力，试卷易于评阅；但它也有下列的缺点：不能测出应聘者的推理能力、创造力及文字组织能力，试题不易编制，答案可以猜测，有时甚至可以以掷骰子的方式来碰运气。

公务员笔试考试考哪几场 ♂

公务员考试笔试分为两科：

1、行政能力测试，考试时间：120分钟

2、申论，考试时间：150分钟

行政能力测试主要考察范围包括：常识，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等，试题主要由130——140道选择题组成。行政能力测试考察范围广，卷面题量大，考试难度很高，这就要求考生不仅做题速度要快，还要具备一定的答题技巧，更重要的是要具备良好的心理素质。

扩展资料

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）。

专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

公务员笔试考试考哪几科 ♂

国家公务员考试考公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。

1、行测

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

2、申论

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机构的职位、市（地）级及以下机构的职位的不同要求，设置两套试卷。

省级以上（含副省级）机构的职位申论考试主要考查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

3、专业科目

如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。