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不要学历的8小时双休的工作

不要学历的8小时双休的工作有：公司前台、人事专员，销售人员等。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。

不要学历的8小时双休的工作有教师、公司前台、人事专员、销售人员等。每个单位都有不同类型的职业，这与单位制度有关。

所以说这个工作很适合没有学历的人。电话销售在目前市场上有很多行业在做，这个工作的话一般工作环境不错，没有什么技术类型的要求，只要能说会道，会沟通交流就可以胜任。

月嫂。这是一个适合低学历女生的工作，照顾人虽然辛苦，但收入却在7000以上。比一般的上班族还要高的工资，让这份工作很受低学历人群的欢迎。

不过，建筑工人高薪背后是超出常人想象的付出：一个月下来几乎没有休息时间，每天的工作时间基本不固定，一般都会超过十个小时，危险系数也非常大。而且，工地里工人的流动性非常大，所以很多工种都只招零工，工资日结。

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8小时工作招聘双休普工可以吗

单休每个星期只休息星期天一天时间，双休是指每个星期休息星期六星期天 两天时间。休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。

你好，厂里违反了劳动法：其劳动法规定，每天上班不能超过8小时，每周上能超过40小时，其用人单位在员工同意的情况下加班，但必须付给员工加班费；平时加班按工资的5计算。

招聘文员，双休五险，工作8小时工资还高，是假的。文员的工资普遍比较低，这个文员职位工资不会高薪。

在寻找工作的过程中，找到8小时双休待遇好的工作会受到许多人的欢迎和追捧。因此，市面上虽然有不少这类工作，但它们往往也竞争激烈，需要一定的条件和技能才能胜任。

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8点到4点的客房工作招聘4500双休一天8小时

1、联系方式公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。招聘要点：公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。

2、点到4点的客房工作招聘是客房清洁打扫服务。所以从早上开始到下午3点之前这个时间段是客房服务员的有效工作时间，这个时间将客房都打扫出来之后，就等着前台人员进行房间销售就可以了。

3、在应聘方式之后，还应该附上应聘联系人及联系方式，方便及时沟通。作为客房工作的一份招聘启事，招聘岗位就是客房服务人员。岗位要求可按照客房工作内容展开，包括工作时间是从8点到四点都可以写在这里。

4、基本是真的，我这边应聘了一家差不多就这样，不过8小时也不是每天都是，要看忙不忙，中午也没啥休息的。住宿一般是集体宿舍，四五个人一间，而且一般都比较偏僻。

5、当然可以。目前很多企业都在招聘8小时工作时间，双休的普工。这种工作时间安排适合需要平衡工作和生活的人群，而且相比于长时间加班的工作，8小时工作时间可以更好地保护员工的身体健康和精神状态。