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公务员离职多久再考试(公务员离职多久再考试合适)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员离职多久再考试的知识,其中也会对公务员离职多久再考试合适进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员离职多久再考试

2、公务员离职多久再考试合适

3、公务员离职多久再考试有效

4、公务员离职多久可以考试(公务员离职多久可以考试报名)1

公务员离职多久再考试

可以再考,但具体情况会有不同。

许多人考上公务员后,在试用期感受到了不合适,希望取消录用后再考别的地方的公务员。基于理论,如果领导同意,且不卡档案档案,这对今后的再次考试是不影响的。

但如果领导不同意离职,甚至以辞退的方式的离开,这对你今后就会有很大的影响。国考明确表明,被辞退后对再次报考有5年的限制年限!且你无法保证,领导同意离职后,会不会在档案中重重记录一笔。每年都有不少例子,试用期申请取消录用,领导同意,却在档案上记录下重重的一笔,这对以后的政审会有极大的影响。

被辞退5年不得再次报考

随着时间的推移,对公务员的要求也会越来越高,试用期内取消录用也将会收到报考年限的控制。各省将逐渐将取消录用列入省考禁考人员,如陕西省,江苏省等。

需谨慎

试用期过后,将有2-7年不等的服务期限。服务期限存在的意义是为了保证公务员工作的延续性,因为考试选拔和人员成本巨大,所以国家有明确规定,公务员不满服务年限不可辞职。过了服务期限后可辞职再考,但理由需要充分,后续再考依旧会看档案。

不管是选择在何时辞职,都需要与原单位协调好,档案、记录都掌握在别人手中。按照合同,在可以离职的时候离职,努力将风险最小化!

公务员就像是围城,里面的人想出来,外面的人想进去。慎重考虑,为了上另一个案而爬出另一个案十分艰难,且很难不留下难看的痕迹。

公务员离职多久再考试合适

自己辞职的两年之内不能参加考试:参加公务员考试已公示拟录用后放弃,以及新录用公务员或参照公务员法管理单位工作人员取消录用资格未满2年的人员。被辞退的5年内不能报考:被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理单位工作人员。

公务员离职多久再考试有效

法律分析:公务员辞退五年后可以报考。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

公务员离职多久可以考试(公务员离职多久可以考试报名)1

1、公务员辞职5年内不能考法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员,被辞退未满5年的,不得再考公务员 如果顺利的主动辞职,也就是单位尊重个人意愿,同意公务员离职多久可以考试了提交的辞职申请,这种情况是可以参加国考的如果。

2、公务员考上以后工作一年辞职,等于试用期内辞职,5年之后才能再考公务员离职多久可以考试了根据公务员法的相关规定,新录用公务员包含试用期在内的最低服务年限为5年,而一般情况下,公务员的试用期都为1年。

3、法律分析公务员辞退五年后可以报考法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同第三十八条 用人。

4、如果是在试用期那一年没做公务员登记,当年又辞职的话,可以随时考公务员但也有几种情形不能报考,例如一些涉密单位,在工作年限不满国家规定的脱密期的也不能辞职报考或者公务尚未处理完毕以及正在接受政审的等情况下是。

5、公务员离职多久可以考试你自动离职则按照公务员法属于单位辞退公务员离职多久可以考试你,你五年内不得报考,公务员试用期内可以辞职,但按照国家人力资源与保障部规定,试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序。

6、公务员辞职公务员离职多久可以考试了还可以再考公务员职位具有一定的特殊性,也就是公务员有服务年限,一般为2至5年不等,如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员被辞退未满5年的,不得。

7、如果你在试用期感觉不太是适合这个岗位,那么在试用期内是可以辞职的但是按照国家人力资源和保障部规定,试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职辞职再考需要满足一定条件1已经离职的公务员和参照公务员法管理的机关。

8、法律分析时间没有明确规定,公务员辞职后随时可以重新考公务员试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训试用期满合格的,予以任职试用期不合格的,取消录用中央机关取消录用的,报中央公务员主管。

9、如果顺利的主动辞职,也就是单位尊重个人意愿,同意了提交的辞职申请,这种情况是可以参加国考的在公务员的试用期内是可以辞职的,按照国家人力资源和保障部规定,试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职公务员简介 公务。

10、一公务员辞职后是否还能再考 1 试用期辞职 基本无限制正式期辞职规定参考公务员法一般没有问题 2只要证实是录取公示录取,不论是否辞职,原则上5年内不得参加公务员考试政审直接卡擦 3公示之前联系单位。

11、不可以,因为公务员一般都有服务年限,辞职了不能考公务员签合同的时候都有服务年限,一般为2至5年不等,如果你是考了三不限岗位,大多数都直接五年起步,如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的有规定要求公务员被辞退。

12、如果顺利的主动辞职,也就是单位尊重个人意愿,同意了提交的辞职申请,这种情况是可以参加国考的 法律依据中华人民共和国公务员法 第八十条 公务员工资包括基本工资津贴补贴和奖金公务员按照国家规定享受地区。

13、你好公务员辞职后五年内不能再参加公务员考试,希望可以帮助到你。

14、如果顺利的主动辞职,也就是单位尊重个人意愿,同意了提交的辞职申请,这种情况是可以参加国考的在公务员的试用期内是可以辞职的,按照国家人力资源和保障部规定,试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职公务员在试用期间。

15、这也是说明,公务员辞职三年内是不允许报考江苏省公务员的可以看的出,国家对公务员报考的条件越来越严格,可能在以后其他省的公务员考试中也会出现这条规定如果是在试用期辞职一般没有影响也要先查阅要报考地区的公务员招录。


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