今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试专业科目重要吗的知识，其中也会对公务员考试专业科目难吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试专业科目重要吗 ♂
一、公务员考试几乎都有专业限制
笔者是一棵产自小城市的年轻韭菜，小城市的人民对公务员（或者说进入体制）的工作充满了向往，可以说你考入体制意味着你实现了（至少从表面上看）阶级跃迁。
笔者周围的人对公考这类考试也是热情十足，不过我想吐槽一下，这些人虽然也努力地去考试，但对公务员考试的一些认知真的迷惑。。。
最近笔者和他们聊到公务员的诸多话题，一个观点差点把我气笑，他们真的以为公务员的工作需要很多专业能力才能做好，毕竟公招公告里都是这么写的。
的确，你放眼看各种公务员公招信息，限制条件都很多，常见的就是限制专业。比如某某局公招公务员只会要与该局管理的领域相关的专业的人员报考。
不明白的小白会真地以为这些工作有很多专业知识门槛，而且小白会想自己去找工作的时候不也是会经常被问到是学什么专业的吗？
但我必须说，这其实是严重的误解。
二、公务员考试需要专业知识、公务员工作不需要
如果你有接触或了解过一些（基层）公务员的工作内容，你应该知道他们大部分做的事需要的能力都是通用的工作能力，比如办公软件应用、处理一些事务管理工作、沟通协作能力等。而且实际工作中对这些能力的要求基本上比不了企业那么高，可以说只要你是一个工作态度积极点的、受过高等教育的大学生，你完全能胜任。
至于说专业知识，有些时候是会需要一点，但是门槛非常低、量也不大，搞明白花不了多久。更何况，如果某项工作很重要，会有各种培训各种会议让你参加，相当于官方送你经验包。要是某单位碰上真的需要专业技术、专业知识的工作，该单位完全可以找社会上的专业机构来做事，这样效率高很多。
划重点，公务员的工作、包括一些事业单位编制的工作人员的工作，绝大部分是提供公共服务的，不是提供专业技术服务的。
那么，为什么各种公招考试上还要设置很多条件限制呢？
文章前面也说了，小城市的公务员是人民向往的职业，大城市也不差，这几乎是我国的社会常识。
因此，下面这个逻辑就有了：
这个不是专业限制（事业单位考试），这个是“官方保送”
PS：上图的岗位是事业单位的专技岗，对专业知识是真有要求。但是为什么专业条件又是不限呢（图中第2列），因为这个岗位就不是给你准备的，是给该单位没有编制的人准备的。这帮人可能通过各种途径成为了单位的非编职工，故可能专业不匹配，但是经验与能力完全够。这么设置是为了劝退其他人，尤其在一个小城市，符合这么具体条件的只可能是本单位的自己人，这样招聘既解决了员工的编制问题，也解决了用人的信任问题，毕竟是熟人熟手。举这个例子是想说，你以为用人单位框定限制条件是为了要优秀人才，其实他们还有其他想法。
三、问你专业是什么，本质是缺乏信任
到这里，可能还是有人会追问，社会上（不只是公务员系统）真的会有人问你是学什么专业的？
这的确是这个真实社会的硬核残酷现实。
在陌生人的社会里，陌生人的信任度不是靠陌生人之间来建立，而是靠第三人（或者某件事、某机构）来建立。
公务员考试专业科目难吗 ♂
公务员考试难度还是挺大的，尤其是近几年，因为疫情，考公务员的人越来越多，竞争也越来越大，相对于前几年，更难了。公务员考试一共考两科：1、行政职业能力测验，2、申论。部分岗位有专业科目，比如外交部、银监会、证监会以及报考公安机关人民警察等职位会有专业科目考试。1.行政职业能力测验（简称行测）：主要考察五类题型，即：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。①言语理解与表达（总共40个题目，每个题目分，共计24分）：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。②数量关系（总共20个题目，每个题目1分，共计20分）：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。③判断推理（总共35个题目，图形推理每个题目分，定义判断每个题目分，类比推理每个题目分，逻辑判断每个题目分，共计分）：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。④资料分析（总共20个题目，每个题目1分，共计20分）：主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。⑤常识判断（总共25个题目，每个题目分，共计分）：主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。2.申论主要考察五类题型，即：归纳概括，综合分析，提出对策，贯彻执行和申论发述。其中主要表达的能力有，阅读理解能力，综合分析能力，提出和解决问题能力，贯彻执行能力，文字表达能力。①阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。②综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。③提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。④文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。⑤贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
公务员考试专业科目面试 ♂
公务员考试科目：
1. 《行政职业能力测验》
2. 《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
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公务员考试专业科目顺序 ♂
国家公务员考试公共科目笔试科目共考2科，分别为行测(即：行政职业能力测验)、申论。报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为(一)、(二)两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。
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