今天公考路网（gk6.cn）分享公务员数量关系不会做的知识，其中也会对公务员数量关系公式进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员数量关系不会做 ♂
旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答！
公务员行测的各个模块里，最令人头疼的就是数量关系模块，它需要你能快速的读懂题目，列出相关的算式，在进行计算，稍一偏差，就前功尽弃，在考场里，有很多人的数量关系模块是直接填涂的'眼缘'答案，甚至还有人没来得及看题，时间不够就直接填涂了，这是一个很让人“放弃”的模块，但是如果想要和其他竞争者拉开差距，数量模块你必须有所收获。
复习阶段，首先是抓重点。自己去总结最近几年的数量题，看看哪些知识点是一直再出现的，比如相遇追及，工程效率，利润率，概率，排列组合等等，对于一直出现在考试卷的题型，我们应该重点去复习，不至于盲目的刷题。
其次，深入理解。数量关系不像言语，常识类型的知识点，需要你去记忆，它的答题需要你对这个知识点的高度理解，能快速找到破题点，并且得出答案，所以需要你去对相应的重点考点加深理解，将它的原理理解透彻，越是囫囵吞枣，你拿到题目，一时间就无法举一反三，需要大量的思考时间，这样也就得不偿失了。
最后，不要迷信于网上的秒杀技巧，也不要排斥秒杀技巧。网络现在有很多的秒杀技巧，但是大多数的时候，你是无法去直接秒杀出来的，只有极少数特定的情况才能使用，所以在复习的过程中，不要沉迷于秒杀技巧的钻研，可以做一个了解，在特殊的情况下，你时间不够无法去按步骤做题时，恰好有相关的类型也可以大胆一试。
应考时，你要做的是有全局观，数量关系最后做。数量关系确实是一个最难的模块，你千万不要一上来就要先把它做完在去做其他题目，正常情况下，你做完其他四个模块后，大约还有10-20分钟的时间，这个时间才是你去破题得分的时候。
有取舍，数量关系题目每年的难度差距不大，题量也固定在20道，短时间里，你不可能每题都做出来，所以你要选择性的去做一些简单的题目，将太难的直接放弃，留出时间来多做一道。
心态平和，在考场的最后十五分钟里，会有语音播报，提醒你还有最后的十五分钟，请检查并且填涂答案等，这个时候千万不要心慌，心态依然平和，十五分钟可以做很多题了；在最后的三分钟里，一定要检查一下自己的准考证号，姓名之类的填写是否正确，答题卡是否填涂完毕，力争做到万无一失，不犯低级错误。
数量模块是一个难点，也是拉分差的一个点，你不能完全放弃，但也不能完全得到，抓重点，有取舍，可得分。
行测数量关系答题技巧有很多，考生可针对不同的题型选择合适自己的方法来帮助答题，常用的方法如下。
1、特值法，所谓特值法，就是在某一范围内取一个特殊值，将繁杂的问题简单化，这对于只需要把握整体分析的数学运算题非常有效。其中，“有效设1法”是最常用的特值法。
2、分合法，分合法主要包括分类讨论法和分步讨论法两种，重点应用于排列组合问题中。在解答某些数学运算问题时，会遇到多种情况，需要对各种情况加以分类，并逐类求解，然后综合得解，这就是分类讨论法。而分步讨论法则是指有时候有些问题是无法解决的，此时需要把问题进行分步，按步骤一步一步地解决。
3、方程法，将题目中未知的数用变量(如x，y)表示，根据题目中所含的等量关系，列出含有未知数的等式，通过求解未知数的值，来解应用题的方法。方程法应用较为广泛，公务员考试数学运算部分有相当一部分的题目都可以通过方程法来求解。
4、比例法，根据题干中相关比例数据，解题过程中将各部分份数正确画出来，进行分析，往往能简化难题，加速解题。
5、计算代换法，计算代换法是指解数学运算题时，把某个式子看成一个整体，用一个变量去代替它，从而使问题得到简化。实质是数量之间的转化，目的是变换研究对象，将问题移至新对象的知识背景中去研究，从而使非标准型问题标准化、复杂问题简单化，变得容易处理。
6、尾数计算法，尾数法是数学运算题解答的一个重要方法，即当四个答案全不相同时，可以采用尾数计算法，最后选择出正确答案。
行测数量关系解题技巧的详细内容如上文所述，相信大家都已经看懂了，总之，如果你要获得更多关于考试的方法技巧的话，关注出国留学网，一定会有极大的收获。
五大方法：代入法、赋值法、倍数比例法、奇偶特性法、方程法；五大题型：工程问题、行程问题、溶液问题、容斥原理、最值问题
一、五大方法
1.代入法
代入法时行测第一大法，优先考虑。
2.赋值法
对于公式当中形如A=B*C的式子若能根据其具体情况，合理巧妙地对某些元素赋值，特别是赋予确定的特殊值，往往能使问题获得简捷有效的解决。题干中有分数，比例，或者倍数关系时一般采用赋值法简化计算，赋值法经常应用在如工程问题，行程问题，费用问题等题目中。
3.倍数比例法
若a : b=m : n(m、n互质)，则说明: a占m份，是m的倍数；b占n份，是n的倍数；a+b占m+n份，是m+n的倍数；a-b占m-n份，是m-n的倍数。
4.奇偶特性法
两个奇数之和/差为偶数，两个偶数之和/差为偶数，一奇一偶之和/差为奇数；
两个数的和/差为奇数，则它们奇偶相反，两个数的和/差为偶数，则它们奇偶相同；
两个数的和为奇数，则其差也为奇数，两个数的和为偶数，则其差也为偶数；
5.方程法
很多数学运算题目都可以采用列方程进行求解。
方程法注意事项：未知数要便于列方程;未知数可以用字母表示，当题目中出现比例，百分数等形式也可以用“份数”设NX。
二、五大题型
1.工程问题：工作量=工作效率×工作时间
工程问题一般采用赋值法解题。赋值法有2种应用情况，第一种是题干中已知每个人完成工作的时间，这时我们假设工作量为工作时间的最小公倍数，进而得到每个人的工作效率，从而快速求解;第二种是题干中已知的是每个人工作效率的等量关系，这时我们通过直接赋效率为具体值进行快速求解。
2.行程问题：路程=速度×时间
行程问题一般要通过数形结合进行快速求解，常见的解法包括列方程，比例法等。常考的题型包括相遇问题和追及问题。
相遇问题：路程和=速度和×时间
追及问题：路程差=速度差×时间
3.溶液问题：浓度=溶质÷溶液
溶液问题常见的有两种，一种是溶液的混合，这种问题用公式解决；另外一种是单一溶液的蒸发或稀释，这种题目一般用比例法解决，即利用溶质不变进行求解。
4.容斥原理
两集合型的容斥原理题目，关键是分清题目中的条件I和条件II，然后直接套用公式：满足条件I的个数+满足条件II的个数-两者都满足的个数=总个数-两者都不满足的个数
三集合公式型题目，需要大家记住公式核心公式：
A+B+C-AB-AC-BC+ABC=总个数-三者都不满足的个数
三集合图示型题目，当题目条件不能直接代入标准公式时，我们可以考虑利用图示配合，标数解答。
5.最值问题：三类
第一，抽屉原理，特征“至少+保证”，方法“最不利原则”，答案“所有最不利+1”;
第二，多集合问题，特征“至少”，方法“逆向考虑”;这类题目的做法，一般就是将每个集合不满足的个数求出，然后求和得到有不满足集合的个数最多，再用总数减去这个和，得到满足的个数最少为多少。
第三，构造数列，特征“最多最少”，方法“极端思想”这类题目的做法就是在极端思维情况下，构造出满足条件的一个数列，然后数列求和等于题目所给总和，再根据提问方式得到最终结果。
以上就是大树职教给大家整理的有关于国考行测的数量关系题如何得分的一些资料，希望能够帮助到大家。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解！
公务员数量关系公式 ♂
数量关系确实是行测中比较难的一类题型，也是让大家比较头疼的一类题目。数量关系的题目还是有一定解题技巧的，一旦掌握，还是能够快速的进行解题的。那
一、比例法解行程问题
正反比在行程问题中的具体运用
时间一定：路程与速度成正比
速度一定：路程与时间成正比
路程一定：速度与时间成反比
例1：两名运动员进行110米栏赛跑，结果甲领先乙11米到达终点。同样乙与丙进行110米栏赛跑，结果乙领先丙11米到达终点。如果让甲与丙进行110米栏赛跑，那么甲到终点时，丙跑了多少?
米 米 米 米
【答案】B。中公解析：速度比等于相同时间内的路程比，甲、乙速度比为110∶(110-11)=10∶9，同理乙、丙速度比也为10∶9。设甲的速度为1，则乙的速度为，丙的速度为×。甲跑110米时，丙跑110×米，近似为89米。
二、特值法解工程问题
工程问题中的合作问题通常可以使用特值的方法进行解决，设特值的方法之一：设工作总量为“时间们”的公倍数。
例2：4.某项工程，小王单独做需15天完成，小张单独做需10天完成。现在两人合作，但中间小王休息了5天，小张也休息了若干天，最后该工程用11天完成。则小张休息的天数是( )。
天 天 天 天
【答案】D。中公解析：设工程总量为30，则小王的效率为2，小张的效率为3。两人合作，小王做了11-5=6天，完成工作2×6=12，剩下的工程量30-12=18由小张完成，需要18÷3=6天，因此小张休息的天数为11-6=5天，选择D。
三、公式法解容斥问题
三者容斥公式：A∪B∪C=A+B+C-A∩B-B∩C-C∩A+A∩B∩C
例4：对于39种食物种是否含有甲、乙、丙三种维生素进行调查，结果如下：含甲的有17种，含乙的有18种，含丙的有15种，含甲、乙的有7种，含甲、丙的有6种，含乙、丙9种，三种维生素都不含的有7种，则三种维生素都含的有多少种?
【答案】A。中公解析：根据题意可知，设三种都含有的为X，根据三者容斥公式，可得39=17+18+15-7-6-9+X+7,根据尾数法，尾数为4，所以答案选择A选项。
公务员数量关系多少分 ♂
1、总计共计140题公务员考试数量关系题有多少分，总分100分 言语理解与表达，共计40题，每题06分，总分24分 数量关系数字推理共计5题，每题1分，总分5分 数学运算共计10题，每题1分，总分10分 判断推理图形推理共计10题，每题05分，总分。?2、国家公务员考试行政职业能力测验各部分分值 满分100领取国家公务员资料1言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目06分，共计24分2数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分3判断推理部分，总共35个。3、2021国家公务员考试笔试总分中公务员考试数量关系题有多少分的公共科目总分是200分依据国家公务员局官方网站发布公务员考试数量关系题有多少分的中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告可知，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科另外依据国家公务员局官方网站发布。4、行测数量关系分值分布总共10道题每题分值在17分左右，数量关系部分总分17分左右四判断推理 行测判断推理分值分布定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题每题分数在16。5、第一部分，常识判断参考时限15分钟，分值08分，共20题，总分16分第二部分，言语理解与表达参考时限40分钟，分值09分，共40题，总分36分第三部分，数量关系参考时限15分钟，分值08分，共10题，总分8分。6、1在国家公务员考试中省级试卷的数量关系的题目有15道，地市级试卷中数量关系的题目有10道，并且都是相比省级试卷要比地市级试卷难一些总的来说考试的分数占比并不是很大，但如果大家彻底放弃这一部分的分值，也会落后。7、行测分值为100分，题目120140不等，全为选择题言语理解与表达，一般是081分数量关系081分判断推理包括图形推理定义判断类比推理逻辑判断图形推理逻辑判断081分定义判断类比推理0506分。8、1平均分布每个题的分值都是一样的2每个题型的分值不一样根据题目的难易程度来定，比如数学运算普遍感觉难一些，分值就高一些，类比推理相对容易一些，分值就略低一些这种情况通常是考前就已经确定了的3考后。9、1行测常识判断分值分布考查政治经济法律历史地理自然科技等常识，总共20道题，每题分值在05分左右#8194#81942行测言语理解分值分布选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题每题分数在。10、一般情况下常识判断言语理解数量关系逻辑推断资料分析题量分别为20道，40道，10道，35道，15道，各部分分值分别为10分，35分，10分，30分，15分一行测考试内容 公务员考试分为公共考试科目和专业考试科目两。11、国考行测一般人都考5060分之间行测题，是行政职业能力测验，它用来测试应试者与拟任职位相关的知识技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力把数量关系判断推理常识判断言语理解。12、国家公务员考试和地方公务员考试中考数量关系分别占总分的份额20%1言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目06分，共计24分2数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分3判断推理部分，总共35个。13、北京公务员考试行测题型有五种，即常识判断言语理解数量关系判断推理资料分析其中常识判断题共35题，言语理解题35题，数量关系题15题，判断推理题30题，资料分析题20题，总题量135题行测的分值，通常有两种回答。14、二申论的分值分布 申论考试的时长为150分钟，四道大题第一题通常为归纳概括题，20分第二题为推理分析题，20分第三题是提出对策题，20分第四题为文章写作，40分2019河南公务员考试笔试时间为4月20日 900。
公务员数量关系怎么蒙 ♂
公务员行测蒙题技巧有：
一、巧用整除
【例】学校有足球和篮球的数量比为8:7，先买进若干个足球，这时足球与篮球的数量比变为3:2，接着又买进一些篮球，这时足球与篮球的数量比是7:6，已知买进的足球比买进的篮球多3个，原来有足球多少个?
【蒙题技巧】A。原来足球和篮球的数量比为8:7，即足球为8份，又因为足球个数为整数，所以应为8倍，结合选项只有A，故本题答案为A。
二、巧析选项
【例】小王和小李6小时共打印了900页文件，小王比小李快50%。请问小王共打印多少页文件?
【蒙题技巧】D。小王和小李共打印了900页文件，分析选项发现A+D=900，又因为小王快，所以A、D中数值大的为小王的打印数量，故本题答案为D。
三、妙用常识
【例】一件工作，甲单独做需要10天完成，乙单独做需要30天完成。两人合作，期间甲休息了2天，乙休息了8天(不在同一天休息)，从开始到完工共用了多少天?)
【蒙题技巧】A。由常识可知甲效率较高，并且此次合作过程以甲为主，所以如果让甲单独做，需要工作10天，休息2天，共用12天，又因为在此过程中乙也进行了参与，所以总用时少于12天。故本题答案为A。
四、灵活排除
【例】某校人数是一个三位数，平均每个班级36人，若将全校人数的百位数与十位数对调，则全校人数比实际少180人，那么该校人数最多可达到多少人?
【蒙题技巧】B。由题可知，学校人数应该能被36整除，检验选项排除A、D，又因为交换百位、十位后差值为180，排除C。故本题答案为B。
扩展资料：
公务员行测排列组合题常用技巧总结：
一、优限法
含义：对于有限制条件的元素(或位置)，在解题时优先考虑这些元素(或位置)，再去解决其它元素(或位置)。
二、捆绑法
含义：在解决对于某几个元素要求相邻的问题时，先相邻元素视作一个大元素进行排序，然后再考虑大元素内部各元素间顺序的解题策略。
三、插空法
含义：插空法就是先将其他元素排好，再要求不相邻的元素插入它们的间隙或两端位置。
四、间接法
含义：有些题目所给的特殊条件较多或者较复杂，直接考虑分类过多，它的对立面却往往只有一种或者两种情况，考虑先算出总情况数再减去对立面情况数即可。
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