公务员考试1比86(公务员考试1比8竞争)

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本文导读目录：

1、公务员考试1比86

2、公务员考试1比8竞争

公务员考试1比86 ♂

这个不一定，看是职位排名还是大排名，但是大排名通常是没有意义的。

最高和最低差距一般在10分左右。

大多考生的分数集中在70-80分。

试题命制突出对初任公务员应知应会的基本能力素质考察（比如组织协调能力、应变能力以及解决问题的能力等），力求达到测出考生真实能力和水平的目的。

虽然面试题很常规，但也有不及格的低分出现，还有四五十分的。大多考生的分数集中在70-80分，也有85、86分的高分。

面试的注意事项：

1、找到合适的角色

如果你在面试公务员的时候站错了角度，你肯定会被淘汰。你是政府工作人员，而不是社会上的其他人。

2、面试时要有策略

策略是你要把握的精髓，而精髓是找不到的，你说的太多是没有意义的，因为无论你做什么，你还是会被淘汰，所以，要有策略，否则，你就别指望在面试中成功。

3、灵活

当你面试时，肯定会有让你难堪的人，或者你不熟悉或不认识的人，那么你必须有能力处理情况下，你的反应能力面试会添加很多点，甚至决定你能否成功。

以上内容参考?百度百科-公务员面试

公务员考试1比8竞争 ♂

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恩，报考人数不足1:8（例如：一个岗位招2个人，但是报考的人数没有达到16人）那么这个就是报考不足1:8。但例如是岗位招2个人，报考人数达到了6个人，那么这个岗位就可以开考。

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