今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试中的本科是哪些(公务员考试中本科以上包括本科吗)5的知识,其中也会对公务员考试中的朴素逻辑进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
1、公务员考试中的本科是哪些(公务员考试中本科以上包括本科吗)5
公务员考试中的本科是哪些(公务员考试中本科以上包括本科吗)5 ♂
公务员考试职位表中“大学本科以上、学士以上”是什么意思?
公务员考试职位表中“大学本科以上、学士以上”是指的大学本科以上,学位是学士以上。
在历年的国家公务员考试要求中,一般来说,要求为本科的,那么就是仅限于本科生报名,同样的,要求为本科及以上的,则可以研究生和本科都有资格报名。
对于部分参加过自己省内考试的考生来说,国考和省考虽然区别不是很大,但是在一些细节上,还是有区别的,就好像在陕西省考中,职位表中要求本科的话,研究生学历也是可以报考的。因为它在公告中就明确说明了,全日制普通高等院校毕业的研究生(具有硕士及以上学历),报考本科或研究生层次职位。
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学位不等同于学历,现在经常出现将学位与学历相混淆的现象,获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得大学本科、硕士研究生或博士研究生毕业证书的,不一定能够取得相应的学位证书;取得学士学位证书的,必须首先获得大学本科毕业证书;
取得硕士学位或博士学位证书的,却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。如有的人学历为本科毕业,以后通过在职人员学位申请取得了博士学位,这种情况下学历仍为本科,而不能称之为取得了“博士学历”。
在以往江苏公务员考试的职位表中,学历与学位基本保持一致:学历要求为本科的,学位要求是学位;学历要求是研究生的,学位要求是硕士或者博士,但也有其他情况,有的学历要求是本科(仅限本科)或者本科及以上,而学位却无要求,这种情况下,为了避免审核不通过,小编建议考生还是与招考单位取得联系,咨询是否需要必须有学位证书才能报考。
公务员考试中的朴素逻辑 ♂
代入排除法有两种应用情况,一种是把题干信息代入到选项中,排除错误的选项,另一种是把选项信息代入题干中检验选项是否合理,多适用于题干信息和选项信息都比较全面的题目,此外,题干问到“与题干相矛盾的选项”,也可直接采用代入排除法,把选项信息代入题干中检验选项是否出现矛盾。【真题回放1】小曾、小孙、小石三个人是好朋友,他们每个人都有一个妹妹,且都比自己小11岁。三个妹妹的名字叫小英、小丽、小梅。已知小曾比小英大9岁,小曾与小丽年龄之和是52岁,小孙与小丽年龄之和是54岁。由此可知,谁是谁的妹妹? ( )A.小梅是小孙的妹妹,小丽是小曾的妹妹,小英是小石的妹妹。B.小梅是小石的妹妹,小丽是小孙的妹妹,小英是小曾的妹妹。C.小梅是小曾的妹妹,小丽是小石的妹妹,小英是小孙的妹妹。D.小梅是小曾的妹妹,小丽是小孙的妹妹,小英是小石的妹妹。【答案】C。解析:这是一道朴素逻辑题目。题中选项信息给定的比较全面,所以可首选代入排除法。将题干信息依次代入到选项中,排除错误的选项,即可迅速得出正确答案:根据“小曾比小英大9岁”和“小曾与小丽年龄之和是52岁”可知,小曾和小英、小丽都不是兄妹,排除A、B;又“小孙与小丽年龄之和是54岁”,所以小孙与小丽不是兄妹,排除D。故答案选C。【真题回放2】小王、小张、小赵、小刘四人讨论比赛四强的甲、乙、丙、丁四个队伍哪个将获得冠军。小王:“乙是冠军。”小张:“冠军是丁或丙。”小赵:“冠军是甲或丁。”小刘:“甲和丙不是冠军。”结果出来后,只有两个人的推断是正确的,冠军是( )。A.甲 B.乙 C.丙 D.丁【答案】B。解析:本题属于真假话问题,两真两假,而冠军只有一个,题干中无特殊关系,选项给定的情况又较全面,故可使用代入排除法。将选项A “甲”代入题干中,会发现此时小王、小张和小刘话都推测错误,小赵推断正确,与题干“只有两个人的推断是正确”矛盾,不符合题干,排除;代入B“乙”,则小王、小刘推断正确,小张和小赵推测错误,符合题干,故选B;同理代入可知C、D错误。当然此题也可用假设法,假设小王推断正确,得出乙是冠军,同时小张“冠军是丁或丙”和小赵“冠军是甲或丁”推断不正确,小刘“甲和丙不是冠军”推断正确,符合题意,假设正确,得出冠军为乙,正确答案为B。
公务员考试中的机关 ♂
两者的区别与联系:
一、招录机关,指的是你们省市最高行政单位,如北京市工商局,就是你报考的部门;
二、用人单位,指的是具体到基层的单位,如海淀区工商局,用人单位是要以招录机关的名义招人的,所以要用北京市工商局的台头。都是一样的意思。
三、机构性质有行政,司法,党政等分类;我国实行的是层级制,基层单位和上级单位的机构性质显然是一样的。
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录用机关
国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关,负责全国国家公务员录用的综合管理工作,包括:拟定国家公务员录用法规;制定有关的具体政策;指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作,某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关,负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定,负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求,承担本部门国家公务员录用的有关工作。
国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托,承担某些录用考试具体操作工作。
发布
公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布,同时要考虑到地域性。例如,国务院各部门如面向全国招考公务员,则应在《人民日报》上发布招考公告:如只限在北京地区招考,则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。
各省、自治区、直辖市政府如面向全省(全自治区)招考公务员,则应在省级报纸发布招考公告;如只限在省、自治区驻地市内招考,则可在驻地市报纸上发布招考公告。
招考公告具有法规性质,一经发布,任何单位,任何个人不得违背其内容行事,如有特殊情况需改变或调整其内容时,须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上作更正声明。
招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求,可制定《报名须知》在报名处张贴或印发,作为招考公告的辅助说明。
参考资料:百度百科-公务员考试
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