公务员考试中的乡镇机关是哪些（公务员考试乡镇职位是什么意思）1(公务员考试中的乡镇机关是哪些（公务员考试乡镇职位是什么意思）2)

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本文导读目录：

1、公务员考试中的乡镇机关是哪些（公务员考试乡镇职位是什么意思）1

2、公务员考试中的乡镇机关是哪些（公务员考试乡镇职位是什么意思）2

3、公务员考试中的乡镇机关是哪些（公务员考试乡镇职位是什么意思）3

4、公务员考试中的乡镇机关是哪些（公务员考试乡镇职位是什么意思）4

公务员考试中的乡镇机关是哪些（公务员考试乡镇职位是什么意思）1 ♂

本篇文章给大家介绍公务员考试中的乡镇机关是哪些，以及公务员考试乡镇职位是什么意思相关信息，希望对各位有所帮助。

本文目录一览：

• 1、公务员考试∶乡镇人民政府算是乡镇机关吗?
• 2、乡镇机关是指什么
• 3、公务员的乡镇类是指哪些
• 4、公务员职位表中乡镇机关会是什么职位,还有科员和综合岗位有什么区别?
• 5、什么是市、镇（街道）机关公务员？都是干什么的？
• 6、考公务员的镇（街）机关是什么单位啊？就是不在市区工作，是在乡下是吗？

公务员考试中的乡镇机关是哪些（公务员考试乡镇职位是什么意思）2 ♂

公务员考试∶乡镇人民政府算是乡镇机关吗?

乡镇人民政府是乡镇机关。

乡镇政府属于乡级行政机关。我国分为国家、省、市、县、乡五级，镇政府是我国最基层的行政机构，一头连着城市，一头连着农村，在农村乃至整个国家经济社会发展中发挥着基础性作用，它是党和政府联系人民群众的纽带。

公务员考试中的乡镇机关是哪些（公务员考试乡镇职位是什么意思）3 ♂

乡镇机关是指什么

乡镇机关是公务员考试中的乡镇机关是哪些我国最基层公务员考试中的乡镇机关是哪些的行政机构。一头连着城市公务员考试中的乡镇机关是哪些，一头连着农村公务员考试中的乡镇机关是哪些，在农村乃至整个国家经济社会发展中发挥着基础性作用，它是党和政府联系人民群众的纽带。

乡镇机关工作的核心是转变乡镇政府职能。新一轮改革明确公务员考试中的乡镇机关是哪些了乡镇政府的功能定位，提出乡镇政府要履行四个方面的职能，即促进经济发展、增加农民收入，强化公共服务、着力改善民生，加强社会管理、维护农村稳定，推进基层民主、促进农村和谐。单看这四项职能，并不都是全新内容，但把现阶段乡镇政府应当履行的职能清晰地表达出来，却是第一次。

公务员考试中的乡镇机关是哪些（公务员考试乡镇职位是什么意思）4 ♂

公务员的乡镇类是指哪些

乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。

2024年9月，中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局近日联合印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛。为了落实“在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的要求，《意见》提出了六条措施：一是针对一些基层机关招考职位要求学历偏高的情况，提出适当降低招考职位学历要求；二是针对一些基层机关对岗位专业要求过严过窄导致报考人员少的情况，提出放宽招考专业限制，乡镇机关可不限专业；三是针对一些基层队伍年龄结构不合理的现状，提出适当调整报考职位年龄条件；四是规定不限制工作年限和经历，进一步扩大报考人员范围；五是针对一些基层职位因报考人员较少达不到开考比例而被取消的情况，提出合理确定开考比例；六是为吸引有志青年到艰苦边远地区基层工作，提出对艰苦边远地区基层职位可以单独划定笔试合格分数线。

为了新录用人员能安心留在基层工作，《意见》规定各地根据工作实际和队伍建设需要，可以拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本市、县长期生活工作的人员招考。对西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡机关招考公务员还给予进一步政策倾斜，如单设职位招考，设置一定数量职位面向当地县乡事业编制人员和退役士官士兵招考，必要时可不设开考比例。

为了拓宽基层公务员来源渠道，引导和鼓励广大青年到艰苦边远地区任职，《意见》主要针对四类人员明确了措施：一是采取加强招考政策宣传、到高校进行宣讲等方法吸引高校应届毕业生报考，提高录用比例；二是加大从大学生村官等服务基层项目人员中定向招考力度；三是畅通熟悉基层、适合基层工作的优秀村干部进入乡镇公务员队伍渠道。四是积极开展从优秀工人、农民等人员中考录乡镇公务员的试点工作。

为了使新录用的公务员能够热爱基层、扎根基层、安心本职工作，《意见》要求各地从实际出发，做好服务保障工作，努力解决好新录用公务员工作生活等方面的困难和问题，同时提出了三条措施：一是规定新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)，在此期间，不得转任交流到上级机关；二是上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员；三是加强对新录用公务员的培训与管理，提高做好本职工作、服务基层的能力。

公平公正是考录制度的生命线。为了保证降低基层机关进入门槛的政策不被滥用，《意见》提出了四个方面要求：一是要坚持依法考录、“凡进必考”，不得简化考录程序，坚持全程公开透明，增强公务员考录工作的公信力；二是要严格控制降低进入门槛政策的适用范围，艰苦边远地区的界定和职位资格条件的设置要实事求是、科学规范、从严把握；三是要坚持德才兼备、以德为先和好干部标准，加强对考生政治素质和道德品行的考察；四是要加大监督检查力度，严肃处理违纪违规人员。