公务员婚假最新规定(公务员婚内出轨)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员婚假最新规定的知识，其中也会对公务员婚内出轨进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员婚假最新规定

2、公务员婚内出轨

3、公务员婚外恋怎么处理

4、公务员婚外情

公务员婚假最新规定 ♂

公务员的婚假与其他人的婚假规定是一样的。国家法定婚假为3天。之前还会有15天的晚婚假期，但现在国家已逐渐取消晚婚假，所以公务员的婚假天数为3天。

1、符合国家法定结婚年龄的男女结婚，可享受3天婚假

2、符合晚婚年龄的男女(男25周岁，女23周岁)，不再享受晚婚假期

3、双方不在同一地方工作，根据路程远近给予路程假期

4、探亲假期结婚不再给予婚假

5、婚假包括周末以及法定节假日

6、再婚者依旧享有婚假

三、关于婚假的若干问题

Q：婚假包括周末吗

A：婚假需要一次性修完，所以是包括周末以及节假日。

Q：婚假有效期

A：国家对于婚假并没有设置婚假有效期。虽然国家没有统一规定，但一般各个公司都会有自己的规定。有些需要在领证三个月内休完，有些则是半年内，有些是一年。作为公司的员工，还是有必要遵守。若未按照公司规定休假，则被视为自动放弃休假权利。

公务员婚内出轨 ♂

对于公务员出轨行为的处罚(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;(二)虐待、遗弃家庭成员的;(三)包养情人的;(四)严重违反社会公德的行为。有前款第(三)项行为的，给予撤职或者开除处分。公务员如果在正常夫妻感情破裂的情况下，是可以正常走离婚程序的。但是如果公务员出现出轨等不正当作风行为，将会直接给予撤职或者开除处分。 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

公务员婚外恋怎么处理 ♂

公务员出轨，单位会根据实际情况处理。分别是：1、公务员不一定会被开除公职；2、公务员有婚外情属于违纪行为，应当承担纪律责任，给予处分的。即根据严重程度分别给予警告、记过、记大过、降级、降职、开除。婚外情离婚赔偿标准是怎样的婚外情离婚赔偿包括两个方面，物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿的包括，因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等等直接的物质损害。由于我国对精神损害没有明确的标准，因此，因为婚外情离婚遭受的精神损害赔偿也没有明确的标准。在实际操作中，则需要根据以下标准来确定：1、婚外情过错方的过错程度。如，婚外情一方与第三者的行为，是不是严重影响了无过错方的生活；2、婚外情无过错方精神受到损害的程度。可以考虑受害人所遭受精神伤害和精神痛苦的程度，如是否出现愤怒、恐惧、焦虑、沮丧、悲哀等情绪障碍；是否因精神和感情受到损害导致身体患病；是否精神抑郁、恍惚，影响工作和生活；是否有精神疾病等等。由于其损害结果涉及人的身体和精神方面，必要时可委托医疗单位作出相应判断；3、婚外情过错方具体的出轨情节。如重婚与通奸相比，重婚过错行为更为严重，危害性更大，属情节恶劣。而通奸行为相对来说，其情节较轻；4、其他相关因素。如双方结婚年限，双方结婚时间长短，双方婚后的感情，无过错方对婚姻生活的付出等等因素都应当作为赔偿考量因素。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十一条公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

公务员婚外情 ♂

【法律分析】：情节严重的，给予开除处分。婚外情是指已婚者与配偶之外的人发生恋情。公务员有婚外情属于违纪行为，应当承担纪律责任，给予处分的。即根据严重程度分别给予警告、记过、记大过、降级、降职、开除。情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。公务员应该更加要有个人自律与负责任，一切腐败都是从私生活不检点开始的，所以公务员不应该发生婚外情。 【法律依据】：《行政机关公务员处分条例》 第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；(二)虐待、遗弃家庭成员的；(三)包养情人的；(四)严重违反社会公德的行为。有前款第(三)项行为的，给予撤职或者开除处分。