今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试不限年龄的的知识，其中也会对公务员考试不限年龄的职位进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试不限年龄的 ♂
报考公务员年龄限制是18周岁以上、35周岁以下。其他报考条件：1、中国国籍；2、大学专科及以上文化程度；3、拥护中国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；4、具有良好的政治素质和道德品行；5、正常身体条件和心理素质、工作能力。详情如下：
公务员考试报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试不限年龄的职位 ♂
省考涉及很多岗位，很多同学对岗位之间区别以及发展等方面一知半解，小编提醒大家， 报名省考前须搞懂这些。
1、比较容易实现政治进步的单位
这是大家普遍关心的问题，哪些部门比较容易实现晋升。这个问题众说纷纭，没有固定答案，这里提供体制内网友的说法，供大家参考。
①离领导最近的部门。特指两办（党办、政府办），这两个部门承担着主要领导秘书职责，各种文件、政策都是从这里出发的，最锻炼人，也是提升最快的，没有之一。
②组织部、纪委。这个没什么好解释的，近水楼台先得月，这两个部门就是牛，没办法，部门性质决定。
③编制充裕部门或单位。这样的单位多是大单位，一般也是强权单位，以比如工商、税务、人社、法院、检察院、公安、司法局等（排名不分先后）。
④虽然小但是很机要的单位，如编办等。
2.收入比较高的单位
①公安、法院、检察院、司法局、监狱。有公检法专有的政法补贴和岗位津贴（每个单位叫法不一样），仅此两项就比其他单位多出很多。
此外，因为单位的性质，经费也比较充足，可浮动的津贴补贴类一般高于其他部门，评优评先也是榜上常客（单位评优评先关系到个人奖金），综合下来政法系统公务员收入达到其他系统两倍以上很常见。
②财政局、城建、城管、市场监督员管理局（工商）、卫健委、交通局、国土局等某个行业的管理单位，这些单位金融相对富裕，每年要想办法花钱，对待职工相当厚道，其中的执法类岗位也有岗位津贴，待遇优厚。
③两办、组织部、宣传部等，能足额发放，不一定最多，但一定不会很少。
④有些单位如林业局、水利局、环保局等地方性差异极大，需要视地区而定。
3、劳动强度大的单位
①政策关联性强的单位：如扶贫办、环保局等，这些单位要追着相应的指标和政策等跑，很累，加班是常事。
②基层执法类，典型的是基层法院（中级法院好很多），派出所（这个超级累，很多劳累猝死的，所以现在招录时一般不写某派出所，都是公安局统一招录再分配，基本进去就要去110指挥中心和派出所、交巡警大队）、司法局（尤其是司法所），以及城管局（仅指执法岗位）等。
③两办，很累，全单位一起讨论一个材料到半夜是正常现象，组织部也就稍微比两办好点。
④乡镇/街道，上面千把锤，下面一颗钉，乡镇就是那颗钉子，5+2，白加黑是常事，因为直接服务基层群众，所以工作压力也很大。好处是一般都有宿舍，还有一个乡镇补贴（不幸中的一点安慰...）
4、应届生包含择业期内未就业的人员吗？
今年省考职位表部分岗位会注明限2021届应届生报考，有考生咨询择业期内未就业人员算应届生吗？
这个问题一般可以在报考公告或者报考指南中查询是否有相关政策，如果没有的话还可以直接咨询招考单位来确定。
5、签了三方协议，还能以应届生身份报考吗？
一般情况下，仅是签了三方协议仍是可以以应届生的身份来报考的。三方协议并不是正式的劳动合同，所以不会影响考生的应届生身份。
三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。
6、所学专业在专业（学科）目录上查不到怎么办？
对于专业（学科）目录中没有具体对应的自设专业（学科）和境外留学专业，建议直接咨询招录机关（单位）。
7、非普通高等教育学历、非全日制教育学历是否可以报考？
只要持国家承认的学历，符合职位要求的资格条件均可报考。
报名时主要看清公告和职位表要求，比如河南省考报考法官助理、检察官助理职位的，应具有普通高等院校大学本科以上学历并获得学士以上学位。
8、可以用第二专业报考公务员吗？
一般来说第二专业有单独的学位证书，符合招考职位要求，且考试公告中未注明必须以第一专业报考时，可以第二专业报名参加考试（最保险的做法是先咨询招考单位确认清楚）。辅修专业无单独证书的，大多不可以此专业报考。
公务员考试不限应届难吗 ♂
没有应届生身份考公务员相对于应届生肯定是难度更大的。
那么应届生有那些优势：
1，政策倾斜，岗位多
我们从每年招录岗位中仅限应届生的比例来看，不难发现，国考中大部分岗位都是要求应届生。
其中还会有部分不要求工作经历的岗位，从2020国考招录的数据上来看，招考有的职位对工作经历无要求，相比于去年的的数据，不要小看这的增长，其实它在人数、职位数上已经大为增加了。这部分岗位，只要你专业符合也可以报考。
还有一个特殊的岗位值得强调——选调生，该岗位被称为公考中超级vip，该岗只有应届生才有资格报考。选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，所以考试人选只能是应届毕业生，如何你专业学历都符合，甚至可以免考入职，这简直就是所有公考人的梦啊。
所以，应届生可选择的岗位构成是：仅限应届生+不限工作经历+选调生。单单这个岗位比例就已经是往届生和在职人员望尘莫及的优势啦！
2，学习能力强，状态好
在校生最可贵的就是“学习能力”。公务员备考过程中，大家都是买网课跟着学，所以，想要吸收和学到知识基本靠自己的学习能力，主动计划，主动学习，而在校应届生的学习和吸纳能力都处于很好的状态，而且大部分人还没有离校，住在学习宿舍或者在学校旁边组个房子备考，也很有学习的氛围，去图书馆去教室，很容易调整学习状态，这是精力四散的在职公考人羡慕不来的客观条件。
3，备考时间充足
公务员考试涉及的知识、内容既杂又多，没有大量的练习和长期的积累，很难考高分。很多在职备考的小伙伴都是“心有余，力不足”。但是对于应届毕业生来讲则不同，他们在校期间有大量时间可以自由支配，复习备战公考，在时间上有充足的保障。很多同学从大四考试锁定公考目标后就可以进入备考状态了，这时候没有外事侵扰，只要保持一个“一心只读圣贤书的”心态，在充足的时间下，有条不紊的学习，巩固，冲刺，拿出高考的积极态度，一定可以上岸！
4，心态好，后盾强
对于很多应届生来说，考公也只是一种就业尝试，所以，学习过程中压力小，这也就意味着，大家可以长期备考不崩溃，再加上学习时间又足够。还有父母这个强大的后盾。应届生考公务员这是很多父母都乐意支持的，所以，父母可以帮你解决学习期间的生活费这些问题，而你只要保持一个良好的心态全心全意备考就好。
公务员考试不限开考比例 ♂
开考比例是1：3。 在公务员考试中公务员考试满多少人才能开考，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为公务员考试满多少人才能开考了避免招考过程中的资源浪费譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试不足该比例可能会核减招录；1一般而言 ，公务员的考试岗位需要 选择达到13才能开考2如果是招两个人的话，则6个人进面试3参加考公务员考试，竞争激烈，考生务必要做好备考准备；因为就他一个人参考就失去了考试的意义所以现在一般开考比例都是有要求的，一般是13就是说如果该岗位要招生2个人的话，那么通过审核的人数必须大于等于6个人该职位才可以参加公务员考试如果不到6个人的话，那么；对，如果招一人，比例是13 报考人数就必须要满足3人及以上，否则不会开考 如果招两个人，假设比例是13 报考人数在6人及以上，招两人报考人数在3人至5人，就招一个人，这就是核减报考人数不足3人，就不；面试人选与计划录用人数的确定比例 13，达不到招考比列是不开考的报考公务员，应当具备下列资格条件一具有中华人民共和国国籍二年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下三拥护中华人民共和国宪法四具有
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