今天公考路网（gk6.cn）分享公务员申论考试分A类的知识，其中也会对公务员申论考试分值进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员申论考试分A类 ♂
A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目。公务员考试笔试类别为A、B、C三类，在职位表中有注明。A类考试科目最多，申论、行测、公基这三个科目都要考，B类考公基和行测两科，C类考试科目为公基和行测。
那么考生如何明确自己的考试科目呢？这就需要考生查看职位表，职位表中对每个职位的考试类别都有标注，这里建议考生不要因为笔试科目的多少而选择职位，而应该大体确定自己考什么职位后，再有针对的复习，如果有考生目前还不能明确想要报考什么职位，那么最好三个科目都先复习起来，做好万全的准备。
公务员申论考试分值 ♂
国家公务员考试在中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
扩展资料：
国家公务员为由国家财政负担工资福利的工作人员，2024年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。
2024年10月14日，国家公务员局网站公布了中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告，根据公告，2023年国考公共科目笔试将于2024年11月24日举行，报考者可在2024年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
公务员申论考试分值分布 ♂
1、国考行测各题型分值分布：言语理解与表达32分（40题）、数量关系12分（15题）、判断推理26分（40题）、资料分析20分（20题）、常识判断10分（20题）。
2、国考申论采用分级考试方式，AB卷都是给定5-7个材料，根据这些材料设置四个题目。题型主要有归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章论述题。
申论B卷四个小题目没有大作文题，第一题到第四题分值分别为25分、35分、40分、50分。
申论A卷题目设置为三个小题和一个大作文题，分值分别为第一小题20分、第二小题20分或30分、第三小题40分、大作文60分或70分。
国考面试：
一、国家公务员面试考什么?
国家公务员面试主要有结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种形式，大部分招录单位采取的是结构化面试形式。
二、结构化面试流程有哪些?
结构化面试采取1对多的面试形式，考生在一定时间内同构口头表述回答考官问题。面试流程分为面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。
三、国考面试评分标准有哪些？
国考面试评分标准呈现多元性，主要体现在以下几个方面，接下来我们一起来看看：
1、举止仪表：穿着得体，没有手部或腿部小动作，说话没有口头禅或一些乱七八糟的口头语。
2、语言表达：回答时较为流畅，没有明显的磕巴，停顿过长，或者逻辑混乱和层级错误。
3、综合分析能力：通过社会现象类、政策理解类、名言警句类、哲理故事类、漫画类等考察考生的分析是否全面、论证是否充分、条理是否清晰、对策是否务实。
4、计划组织协调能力：主要考察考生计划是否全面、组织能力是否符合要求、统筹协调能力怎么样等等。
5、解决问题能力：分为公共服务领域问题以及政务服务领域问题。
6、言语理解与表达能力：主要考察考生针对不同对象，能够采取不同语言方式将自己的思想清晰条理的表达出来、让听者接受的能力。
7、应急应变能力：以热点事件为背景，考察考生在投诉接待、阻挠执法等方面的应变能力。
8、人际交往能力：机关单位工作中，与人交往的主动性、适应性、原则性和灵活性等问题。
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