公务员录用方法有哪些(公务员录用无纸化考试)

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本文导读目录：

1、公务员录用方法有哪些

2、公务员录用无纸化考试

公务员录用方法有哪些 ♂

录用公务员的程序包括：发布招考公告；报名和资格审查；采取笔试和面试的方式进行考试；招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批；试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。

公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

扩展资料

报考公务员的条件：具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。报考公务员除应当具备上述条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

录用公务员的原则：录用公务员，必须贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则，按照德才兼备的标准，采用考试与考核相结合的方法进行。《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

参考资料来源：百度百科-公务员录用制度

参考资料来源：百度百科-公务员录用规定

公务员录用无纸化考试 ♂

近年来，陕西公务员考试成绩已经通过计算机无纸化技术获得，笔试成绩由计算机自动合成。最后，以陕西省公务员局为例进行了总结和分析。接下来，高顿公考在查询2023年陕西省公务员考试笔试成绩时介绍下陕西省公务员考试总分的相关情况。

根据2023年陕西省公务员考试大纲，大纲包括公共学科考试大纲和公安机关招警专业学科考试大纲这两个部分。2023年陕西省公务员录用考试公共科目笔试分为行政职业能力测试与申论。这两科在公务员考试中占据重要地位，公共科目笔试是所有报考者均须参加的。

其中，为客观性试题的是行政职业能力测验，为主观性试题的是申论，满分均为150分。报考设置专业科目考试的职位是要求报考者参加相应的专业科目考试的。报考公安机关职位的考生，须参加专业科目笔试。专业科目笔试满分100分。

陕西省考进面成绩怎么算

公共科目笔试总成绩=行政职业能力测试成绩 申论成绩

笔试总分=公共科目笔试总分

笔试总分=公共科目笔试总分 笔试成绩为专业科目

单科成绩为零的，不得进入面试资格审查。

陕西省考总成绩怎么算

综合成绩1（无专业科目笔试）的算法是公共科目笔试总分（行政职业能力测试成绩）论证成绩÷3×60%+面试成绩×40%

综合成绩2（专业科目笔试）的算法是笔试总分（行政职业能力测试成绩）辩论成绩（专业科目笔试成绩）÷4×60%面试成绩×40%

综合成绩3（专业技能测试）的算法是公共科目笔试总分（行政职业能力测试成绩）论证成绩）÷3×50%专业技能测试成绩×20%+面试成绩×30%

均保留小数点后2位在公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时。如果综合成绩平分，则推迟小数点后几位以确定顺序；按照烈士子女、离退休军人、笔试总分和行政职业能力测试分数的顺序，确定综合成绩排序的情况是综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时。

陕西省公务员笔试最低及格分数标准每年都会有一点变化，这是根据当年的考试情况确定的，但总体没有变化。因此，所以请各位考生放心报考。欢迎大家关注高顿公考网获取更多的陕西省省考信息领取资料！