今天公考路网（gk6.cn）分享公务员听力考试题型的知识，其中也会对公务员听力考试题型分值进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员听力考试题型 ♂
国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。
其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。
《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见中央机关及其直属机构相应年度考试录用公务员公共科目的考试大纲。
扩展资料：
国家公务员复试外交部的英语加试报名对象为：
（1）经教育部备案或批准的高等院校中英语专业四年级本科生。
（2）经教育部批准有学历的成人高等教育学院中完成四年制即脱产学习的英语专业（第四学年）本科生；五年制即不脱产学习英语专业（第五学年）的本科生。
（3）参加八级测试的考生只有一次补考机会。
凡未通过基础阶段（TEM4）统测的考生，也可参加高年级阶段（TEM8）的统测。
英语专业的专生本学生因超出英语专业基础阶段（TEM4）统测规定的考试年限（祥见报名对象），一律不得参加英语专业基础阶段（TEM4）统测，但可在英语专业专生本学习的最后一学期参加高年级阶段（TEM8）统测；因各种原因未在规定的考试年限参加TEM4（第四学期）或TEM8（第八学期）统测的专业英语考生，不得以补考名义参加次年的TEM4或TEM8统测。
参考资料来源：百度百科-国家公务员考试
参考资料来源：百度百科-公务员考试
参考资料来源：百度百科-国家公务员考试教材
公务员听力考试题型分值 ♂
09年国家公务员行政能力测试题目及分值规律 (1)、题目最多的是：常识判断，总共40个题目，占总题量近1/3，分值近1/4； (2)、单题分数最高的是：数量关系部分和资料分析部分，每个题目1分； (3)、单题分数最低的是：图形推理、类比推理、常识部分每个题目分地方公务员因地而异，像我们浙江，有一年据说是均分，这^^谁说得好，完全看他们想不想偷懒了。加油哦！！！
公务员听力考试题型分布 ♂
省考题型分值分布如下：
常识判断：行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在分左右，常识判断总分26分。
数量关系：行测数量关系分值分布：总共10道题。每题分值在分左右，数量关系部分总分17分左右。
言语理解：行测言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在分左右，言语部分总分68分左右。
资料分析：行测资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题，每题分值在分左右，资料分析部分总分33分。
判断推理：行测判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在分左右，判断推理部分总分56分。
公务员面试考试题型
题型一、时政热点类问题
时政热点类问题以时政热点作为命题素材，题目命题紧跟国家时事政策、社会发展趋势以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的事件。通过此题型考察考生的综合分析能力。
题型二、哲理思辨类问题
哲理思辨类问题是以智慧箴言、哲理故事、哲理诗句、生活哲理等为命题素材。考官通过此题型考察考生的联想分析能力。
题型三、组织活动类问题
组织活动类问题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。考官通过此题型考察考生的计划组织协调能力。
以上内容参考：百度百科-行测分值
公务员听力考试题型及分值 ♂
以下是国家公务员考试行测各部分分值：
1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目分，共计24分；
2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；
3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目分，定义判断每个题目分，类比推理每个题目分，逻辑判断每个题目分，共计分；
4、常识部分，总共25个题目，每个题目分，共计分；
5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
国家公务员考试，又名“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。
国家公务员考试招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级；考试时间相对比较固定，一般集中在每年的10至11月份。
国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
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