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公务员考试120好考吗 ♂
提到公务员考试,每个人的第一印象都是公务员考试非常难,而且还有很多的门道,普通人很难考上。在我看来,公务员考试确实非常难考,我身边能够一次考上公务员的朋友也是屈指可数。那么为什么在当下,公务员考试这么难呢?其背后的原因你知道吗?今天,教育勘察家就带着大家一起来分析一下,为何公务员考试这么难。在我看来,公务员考试之所以困难的原因主要在于以下的几个方面。第一,专业限制非常严格,非要求专业不得报考我们都知道,公务员考试的报名条件是非常严格的,往往一个岗位只允许少数几个专业的考生报考。这就意味着除了岗位要求的专业之外,不管你毕业于985大学还是211大学,不管你多优秀,都是一律没有报名资格的。严格的专业限制造成了公务员考试的难度加大,我们看中的岗位不能报考,那些招收我们专业的岗位我们还看不上,最后只能被迫挑选那些“三不限”的岗位报考,报录比甚至都能达到一千比一的比例。第二,同一招收人数少,学霸之间竞争激烈我要说公务员考试要比高考困难的话,恐怕没有几个人会反驳我吧。我们都知道,虽然高考的难度也不小,但是高考的招生数量是非常大的,不管你考得好还是考得差,最后都能有一所学校就读。而公务员考试则不是这样,很多岗位在一次考试中都只招生一个人,这就造成了激烈的竞争。即使你可能考的分数很高,但是报考该岗位的人中只要有一个人考的你高,你还是失败了。正因为如此,我们在挑选岗位时就必须更加注意,为什么有的岗位150分考不上,有的岗位120分就轻松上岸,就是这个道理。公务员考试同一岗位招收的人数少,在加上学霸之间竞争激烈,最终导致了公务员考试变得越来越难。第三,没有官方教材,复习没有重点公务员考试不同于我们的中高考和考研,它没有官方的指定教材,也没有所谓的考试重点和难点,任何考点都有可能成为出题的部分。很多考生在平时的学习中非常依赖重点,但在公务员考试中面对繁杂的知识点,根本没有终点可谈,虽然复习很用功,但复习的知识全部没有成为考点,最后竹篮打水一场空。虽然公务员考试没有终点,没有官方教材,但是我们也可以抓住一个利器来获取高频考点,这个利器就是历年的考试真题。当我们熟练的掌握真题,吃透真题之后,我们就会发现自己在备考的过程里就会得心应手很多。公务员考试难度大,是一个有目共睹的现象,其背后的根本原因还是在于考生人数众多,竞争压力大。但其实在参加公务员考试的考生中,有7成左右都是“混子”,只要大家认真复习,考取公务员还是非常有希望的。
公务员考试120括号内容 ♂
行测部分:1、言语理解与表达部分,总共40个题目,每个题目分,共计24分;2、数量关系部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分;3、判断推理部分,总共35个题目,图形推理每个题目分,定义判断每个题目分,类比推理每个题目分,逻辑判断每个题目分,共计分;4、常识部分,总共25个题目,每个题目分,共计分;5、资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分。
公务员考试120拿70 ♂
你好,很高兴为你解答:公考想上岸,行测必须在70+,所以70分以上的成绩还可以,在居室看你岗位竞争程度。
公务员考试120有希望 ♂
有戏。
虽然每一年的省考分数线都差别比较大,去年江西某个县的分数达到了130及以上,这和报的岗位也有关系,每个县的情况也不同,所以说120也可能有戏的。
笔试成绩出来后,省公务员主管部门将区分不同情况,分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者,方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后,省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。
招考职位的计划录用数为4人及以下时,面试比例为3:1;计划录用数为5人时,面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时,面试比例为2:1。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为:面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。
江西省考计划调减
调剂后仍达不到规定面试人数的职位,面试比例可降为2:1。低于2:1时,相应调减录用计划。调减计算方法为:调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。
根据此计算公式及四舍五入原则,调剂后入闱面试人数仅有1人时仍可进行面试,但考生面试成绩须达到本文件有关规定方能进入下一环节。计划调减表在网上公布。
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