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公务员报名考试月份怎么算(公务员报名考试有什么好处)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员报名考试月份怎么算的知识,其中也会对公务员报名考试有什么好处进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员报名考试月份怎么算2、公务员报名考试有…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员报名考试月份怎么算的知识,其中也会对公务员报名考试有什么好处进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员报名考试月份怎么算

2、公务员报名考试有什么好处

3、公务员报名考试有什么用

公务员报名考试月份怎么算

国家公务员考试是一年一次,在10月份报名,12月份考试。

地方公务员也是一年一次,一般在大概三月至五月份报名,具体地方的时间不一,详细的信息可以到国家人事网上面进行查证。

公务员考试,又名“国考”,指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。

国家公务员考试招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

公务员报名考试有什么好处

第一,工作稳定,工资中等偏上。体制内的人工作是非常稳定的,一般不会有什么大的变动,即使单位调整,也不基本不会裁员,只会分流。公务员工作称为金饭碗,而事业编制人员称为铁饭碗,就说明了这点。而且体制内人员的工资都不低,至少中等偏上。一些经济效益较好的事业单位人员如医院的医生,一些经营比较好的国企高管,工资是十分高的,一般市属的国企高管一般都有几十万年薪,而央企,省属国企很多高管都能年薪过百万甚至几百万。第二,公平公正的考试制度,招录范围广泛,没有学历歧视。公务员考试是除了高考外的最严格、最公平的考试。公务员实行公开化招考,只要符合条件均可报考。从公告的发布,到笔试的阅卷,面试官系统抽调,面试现场双抽签,面试当场出成绩等,都彰显了公考的公平公正。同时,公务员考试没有所谓的“学历歧视”。你可以是三流学校毕业、可以不是学生会主席,你可能被拒了上百份简历,如果你选择公务员考试,那么门槛都是一样的。你也可以在社会上摸爬滚打十来年,只要在35周岁前选择考公,只要你够努力,你完全可以考上公务员,拿到稳定工作。第三,待遇能够有最大的保证。体制内的人一部分就是制定法律法规的人,所以他们也必须带头遵守。比如公积金,虽有规定,必须给员工缴纳,但很多私企仍不给员工缴纳,但体制内的都会缴纳,基本都是按照最高的12%来缴纳。还有带新年休假制度,在体制内也执行的比较好,还有一些私企基本没有。当然体制内的人还可能有一些福利分房等等。这些都是其他群体羡慕的。像以上种种的好处和福利,基本上都是体制内涵盖的,不过想进入体制内的话,其实也并不容易,需要经过层层的选拔,最终才能进入。不过这种困难并不阻碍年轻人的热情,反而成为了许多年轻人追求的一个目标,因为进入体制带来的好处,远比体制外要来的多、来的好。

公务员报名考试有什么用

公务员作为一个“铁饭碗”职业,不光福利好、待遇高,相对社会其他岗位来说,也相对稳定,这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。全国高校毕业生规模持续增加,而相应的岗位缺口却很小,如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作,纷纷投入公务员考试中。再加上一些企业对于岗位招聘条件和学历要求较为严格,毕业生纷纷落选,只能选择其他的出路,以改变无工作的困境。毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符,造成了毕业生和社会需求脱轨,致使当前社会就业竞争压力越来越大。这种就业难的“双重打击”下,促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路,成为了考公热现象出现的诱因。?学而优则仕观念深入人心,促使学生纷纷加入考公队伍。在现今大环境下,官员的社会地位很高,“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。受上一辈一些封建观念的影响,学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面,有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。择业价值观的偏差,使得考公人数越来越多。据相关调研数据可知,有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展,择业价值观较为功利性,仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。与国家一些急需填补的技工岗、科技人才岗位等则无人报考、应聘所不同的是,毕业生为追求更好的待遇和稳定性纷纷选择公务员这个职位。再加上部分学生盲目跟风考公,而放弃自身已规划好的职业理想。这些偏差的择业价值观,无疑促使更多的人投入到考公大军中,造成考公热现象越来越严重。?考试环境更加公平,这一优势更加吸引更多人报考。考公务员的人越来越多的原因在于公务员非常稳定,基本上相当于铁饭碗,薪资待遇非常好,每天都是朝九晚五,还可以享受节假日等各种福利,因此很多人都想要考公务员。那么到底为什么考公务员的人越来越多呢?1、公务员考试公正公平,相对来说门槛不高,与很多人的心理预期保持一致。在所有的行业里面,公务员入职门槛并不是很高的,一般来说只要符合年龄相关规定,拥护中华人民共和国法律,拥有中华人民共和国国籍,在身体以及心理条件方面达标,学历达到大专以及以上水平即可。图片来自于网络2、公务员工作非常稳定,不用面对激烈的生存竞争,失业风险相当小。虽然铁饭碗没有以前那样的铁,但是只要不做出严重的违纪事情,基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高,各种各样的工作都不算稳定,其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争,很多人都想要选择报考公务员,考上之后可以不用面对激烈的竞争。图片来自于网络3、公务员拥有很高的职业认同度,福利待遇很好。公务员的价值是非常高的,拥有很高的职业认同度,虽然与动辄百万千万的职业相比,雇员在待遇方面存在较大差距,但是与各种各样的职业相比,公务员的收入整体还是非常可观的,福利待遇也非常好,因此很多人都想要报考公务员。图片来自于网络4、公务员基本上以管理工作为主,专业技能要求不高,与很多人情况相符。有不少人说公务员根本没有技术含量,虽然听起来不好听,但是实际上公务员岗位对技术并不看重,与很多求职者没有技术特长的现状保持一致,这也是现在很多人选择考公务员的一个主要原因。图片来自于网络5、公务员职业优势非常明显,受很多家长欢迎。在很多家长看来,自家孩子干一份体面的好工作,比每个月挣更多的钱让他们感觉更有面子,因此考上公务员基本上可以满足很多父母的面子。以上就是考公务员人越来越多的原因,不难看出公务员的优势是非常明显的,这也是很多人历尽千辛万苦想要报考公务员的原因。


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