事业编转公务员考试报名(事业编转公务员考试报告)

今天公考路网（gk6.cn）分享事业编转公务员考试报名的知识，其中也会对事业编转公务员考试报告进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、事业编转公务员考试报名

2、事业编转公务员考试报告

3、事业编转公务员考试报班

4、事业编转公务员考试提纲

事业编转公务员考试报名 ♂

一、走提拔调任途径

根据今年新修订颁布的《公务员法》第七十条规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及相当层次的职级。按照调任公务员有关规定要求，事业单位担任相应职级管理岗位领导职务满3年以上的事业编人员可调任副科或正科实职公务员，担任中级专业技术职务2年以上的事业编人员可调任相应科级领导职务公务员，调任人选均需具有5年以上工作经历，年龄在40周岁以下，经接收单位考察并按管理权限审批同意。

事业编制人员既可走管理岗提任到八级以上，也可走专业技术等级晋升到中级岗位以上，就能调任党政机关担任科级以上领导职务或四级调研员以上职级公务员。当然难度也不小，多数事业编制人员受单位机构规格所限不会有太多类似机会，但调任方式还是可行的、通道还是畅通的，关键要看个人怎么谋划运作了。

二、走公务员招录途径

目前，事业单位人员报考公务员并无限制，年龄在35周岁以下、管理岗位职级或专业技术等级相当于科员以下级别人员均可报考，当然学历层次和专业要求也须符合报考要求。公务员招录考试以国考和省考为主，招考流程基本相同，先报名和资格审核，接着笔试和面试，最后体检和政审，笔试考《行政能力测试》和《申论》。有事业单位工作经历的人员，在《申论》等考试中多具有一定优势，只要认真备考，通过概率也很大。另外，近几年如广西等省份组织的公务员招录考试中，已出现专门面向事业单位人员定向招录的职位，只有符合报考资格条件的事业单位人员才能参与竞争，考过的难度会有所降低，预计今后将会有更多省份实施这项公务员招录新做法，对事业单位人员来说又多了条出路。

三、走转为参公管理途径

这条路更多寄希望于机构改革带来福音，对于承担行政管理职能或行政执法职能的部分事业单位，有望通过机构改革转为参公管理单位，其事业编制人员经过相对简单的考试考核程序后，均可转为参公身份，其领导职务与职级设置、干部提拔晋升和工资待遇等都与公务员一般无二。如近年来，一些地区先后有水务局下属的水务工程质量安全监督站、污水治理工程管理办、城市排水监测站和国土局土地开放中心、城管局执法大队等，由原来的事业单位转为了参公管理单位。

事业编人员如何才能转为公务员？三个快速捷径 （点击查看原文）

事业编转公务员考试报告 ♂

您好，中公教育为您服务。事业编全称是事业编制，主要从事专业技术岗位或者工勤等岗位，无论是事业单位还是行政单位，这些岗位的工作人员都是事业编制，事业单位人员编制一般为非公务员序列的事业编制，其经费一般由国家事业费开支。公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下四大方面：一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。从事业编一般要经过统一的公务员考试才能成为公务员编制。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

事业编转公务员考试报班 ♂

您好，中公教育为您服务。您好！中公教育创建于1999年，专注于公职类考试培训辅导领域。十余年来，中公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业，一个集公务员、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、村干部、党政领导干部、教师等各类公职人员录用考试，以及MPA考前辅导、职业培训、青少幼教育等教学研究、面授培训，各类教育辅导图书、音像、网络、教材等产品编辑、出版、发行于一体的知识产业实体。 以公职类考试培训、远程教育、图书出版为主营产品，中公教育已在全国29个省市拥有92家分校，依靠顶级的师资，助力学员成“公”。希望能够帮到您！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

事业编转公务员考试提纲 ♂

您好，中公教育为您服务。事业编全称是事业编制，主要从事专业技术岗位或者工勤等岗位，无论是事业单位还是行政单位，这些岗位的工作人员都是事业编制，事业单位人员编制一般为非公务员序列的事业编制，其经费一般由国家事业费开支。公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下四大方面：一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。从事业编一般要经过统一的公务员考试才能成为公务员编制。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。