公务员夫妻(公务员夫妻两地分居假)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员夫妻的知识，其中也会对公务员夫妻两地分居假进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员夫妻

2、公务员夫妻两地分居假

3、公务员夫妻回避

4、公务员夫妻异地

公务员夫妻 ♂

不可以。公务人员回避制度包括任职回避、地域回避、公务回避。在同一单位属于任职回避，如果是夫妻关系，或者是三代以内的血亲、姻亲，需要实行任职回避的。任职回避是指亲属双方在同一机关单位担任直接上下级关系的，例如一个正职一个副职，或者两个都为副职的;或者一方担任领导职务，另一方从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作的;或者在同一机关单位从事特殊工作或者保密工作的。能用人单位招收员工的目的只有一个，那就是推动企业发展。工作的本质是团队式共同进退，需要储备各种能力范畴的人，才能共同推进发展。所有单位都会针对能力强的人不断鼓励和支持，所以每一个人找一份工作，也都是希望自己在这份工作中有发展的空间，有施展能力的机会，这样才能更好地获得高额收益。??????但是，人与人之间的能力是存在差异的，夫妻二人也不例外，两个人在同一个领域，一定会有一方强一方弱的情况，势均力敌的可能性很小，所以，如果两个人在同一个单位，能力凸显的那个必定会优先得到提拔，那么另外一个则会失去很多机会，因为用人单位不会同时提拔两个相近关系的人，这是企业宗旨，也是防止能量扎堆，不便管理。所以，夫妻二人中能力相对弱的那个就会得不到更好地发挥和提升，就会被限制。如果不在同一个单位，或许两个人都能有更好的发展。法律依据:??????《公务员法》第七十四条公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。??????公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。??????因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。

公务员夫妻两地分居假 ♂

法律分析：1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第五条 享受探亲假必须具备以下条件：

(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

(2)时间条件。工作满一年。

(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

公务员夫妻回避 ♂

法律分析：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作等等。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第七十四条 公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。

第七十五条 公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当按照有关规定实行地域回避。

公务员夫妻异地 ♂

拟调动一方须是体制内人员(具体身份是公务员或事业人员身份不限)，拟调动人员的配偶一方身份不限。夫妻双方只要确实存在夫妻分居客观事实，调动流向合理，就可以申请调动。办理调动手续，一般情况下需按照拟调入地组织人事部门的要求提供结婚证复印件、配偶工作单位证明、户籍证明等材料。