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本文导读目录:
公务员考试ab类考几门 ♂
陕西省公务员考试ABC分类内容
1、A类侧重考查的是更加宏观和深入的综合分析能力和文字表达能力,简单来说,更加侧重考察理性思维、辩证思维、抽象思维能力并通过规范准确的语言表达出来,并对事实和观点发表自己的议论。
2、B类侧重考查的贯彻执行能力和解决问题的能力,相比较于A类会稍微具体一些,涉及到的事实和观点更加具体,主要会体现在给定资料的选材上,考查的是贯彻执行能力,简单来说就是一个“上传下达”的能力,把上级单位、领导的规划、思想、方针政策。
3、C类侧重考查乡镇基层的实务性工作能力,像贯彻执行能力、群众工作能力、应用写作能力等等,在命题上会更加倾向基层工作的实际,会以解决群众实际民生工作和问题为主。
岗位须知
事业单位招聘岗位中,有社会科学专业技术类的,从事的工作是人文社科类的专业技术岗位(像报社的编辑、电台电视台的记者),就把这一类人归入B类。B类的应聘者应该更多地掌握文化知识、社会科学方面知识,在考试的试题中会偏重考查这方面的知识。
在事业单位公开招聘的岗位中,有的岗位是综合管理类的,此岗位主要是在事业单位中做行政性、事务性和业务管理为主的工作,就把它归入A类。A类的应聘者应该更多地掌握行政法规、事务或业务管理的流程,在综合公共知识的试卷中,这方面的内容就相对多一些。
公务员考试ab类职业 ♂
A类,B类,C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关,B类主要是指有专业限制的岗位,C类主要是乡镇机关,A类最难考。
公务员考试分为中央和地方两种形式:
国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》。
公务员考试ab类职位 ♂
A类职位综合管理类、B类职位技术应用类、C类职位是专门针对乡镇一级的职位。
1、A类职位---综合管理类主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
2、B类职位---技术应用类主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
3、C类职位是专门针对乡镇一级的职位。
3、考试内容不同:A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,《申论》而C类不考《申论》,A类最难考,C类最容易。
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