诫勉谈话影响公务员考试 ♂
事业单位人员受到诫勉谈话处理，不影响报考公务员的，因为没有受到刑事处理
语文学科教师招聘笔试内容 ♂
语文教师招聘考试笔试考查的内容主要是：学科专和教材教法。
针对语文学科而言，主要考查的知识属于：语文学科专和语文的教材教法。
全国各个省份的每一个地方，每年都会进行次数不等的教师招聘考试，尽管考试题型不同、题目考查的知识难易程度也千差万别，但是语文考编考试的知识是共通的。
以下是语文考编涉及到的语文专：
语文学科专包含五大模块：
①现代汉语；
②基础知识字词句；
③阅读（诗歌鉴赏、现代文阅读、文言文阅读）写作；
④教材教法；
⑤高等教育；
教师招聘考试中对现代汉语知识的考查，大致分为现代汉语概说、语音、词汇、语法、汉字这几个部分，其中词汇是易考点，语法是难点。
教师招聘考试中对基础知识的考查，大致分为语音辨析、错别字辨析、熟语运用、语病辨析、近义词辨析、语言连贯、标点符号、修辞手法这几个部分。
阅读习作专题的备考需要逐个突破，“三大阅读+议论文写作”是每位考生的老大难，注意总结答题步骤。
教材教法部分是考生需要重点背诵的内容。
义务新课标和高中新课标中的教育理念、教学建议、评价建议皆是出题频率最高的重点内容。
高等教育部分会让很多考生误以为不归属与小学阶段的备考范围，这种想法是错误的。里面的内容皆是大学知识的总结，包括古代文学史、现代文学史、当代文学史、外国文学史、儿童文学和文学理论。
语文学科教师招聘面试中要注意的哪些方面 ♂
语文或者数学考试考公务员 ♂
公务员省考考试内容如下:
省考考试科目一般有两门，行测和申论，如果报考的是警察岗位，还需要增加一个科目，行测和申论也是考项。行测考查的是学生的思维能力，抽象能力，计算能力，估算能力，判断能力，推理能力，而申论是考查概括能力，总结能力，写作能力，构思框架的能力。
考的科目：
1.行测方面：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。主要体现在语文、数学、政治等几科题目上面，其中对数学思维能力和解题技巧要求比较高。
而且需要大家对政治一些知识点都得掌握，并且这科最考验做题速度，一旦技巧没学会，试卷很可能答不完，那样分数也不会高。
2.申论方面：阅读理解能力、提出并解决问题的能力、综合分析能力。这科主要检验同学们的文笔与办事能力，是考查写作能力的科目，也是考查思辨能力的科目，大家要答好这科也需要费一番功夫。
申论中，简答，问答题，要按点给分，先找到题目，然后寻找题目的关键词，在文中，进行关键词定位，定位到具体文中的位置，以此为中心，进行展开，寻找，找到具体的实例，语言，阐明，用来支持关键词的据点，多角度，全方位地进行展开。
语文教师招聘备考方法 ♂
考生需要在了解地方考情的基础之上，明确考试范围，熟悉考查方式，突破考查重难点，才能进行有针对性的复习并取得事半功倍的效果。
建议考生从以下方面着手:
01
夯实基础，全面复习：针对语文考察范围广，题量大的特点，考生应做好全面复习、分阶段复习的备考计划，不畏惧，不焦虑，不恐慌
02
归纳整理，避重就轻：根据模块划分知识点，从容易得分处入手，保证低难度题不失分。选取适合自己的复习资料，重视基础知识，明确基本答题方法和思路。此外如有写作考题，考生还需重视日常素材、积累好词美句。
03
重点突破，实现质变：在巩固基础知识后，针对重难点进行专项突破，能得分处多得分。考生可根据自身特点，进行有侧重的训练，攻克薄弱项。
04
查漏补缺，冲刺提升：在全面复习和重点突破后，考生对考情和自身情况有了整体了解，在此基础上通过限时模拟训练，查漏补缺，实现冲刺前的提升。
以上，就是对语文教师招聘备考方法的全部回答，如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识，欢迎大家前往!