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本文导读目录:
1、公务员等级
公务员等级 ♂
公务员除了其所任职务以外,还有级别。这是我国公务员制度的一个特色。
国家公务员的级别分为十五级。行政级别分中央,省(直辖市),地区(市),县(县级市)乡。中国行政级别分9级。
一、确定公务员级别的根据
(一)公务员所担任的职务
(二)公务员的资历
(三)级别的晋升与德才表现
二、职务与职级并行
公务员职务与级别的对应关系,是指公务员的职务对应一定的级别范围,这种对应并非一一对应,同一个公务员职务可以对应多个级别,具体对应哪一个级别,要根据德才表现、工作实绩和资历来确定。因此,公务员如果德才兼备,有工作实绩,或者资历有提高,即使公务员的职务没有晋升,也可以晋升其级别。
三、职务与级别的对应关系
晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级
晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级
公务员等级一览表,公务员等级一览表划分1 ♂
本文目录一览:
- 1、公务员职级级别晋升时间一览表
- 2、公务员职务级别一览表
- 3、公务员职级级别一览表
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