公务员考试专业类目表(公务员考试专业精神)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试专业类目表的知识，其中也会对公务员考试专业精神进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试专业类目表

2、公务员考试专业精神

公务员考试专业类目表 ♂

近年来的公务员考试热度非常的高，很多人都想来试一试，但是又有非常多的问题，比如公务员考试难不难，自己可以报考什么岗位等等，专业分类是个令所有报考者头疼的问题。

公务员在招考时适用的专业分类不统一，部分省份探索性地给出一些本省的公务员考试的专业分类目录，而其他省份有的说明是参考教育部的标准，有的直接不提专业这回事。

但是，也可以参考教育部公布的专业目录，参考《普通高等学校本科专业目录（2023年）》2021国家公务员考试专业分类 2021国家公务员考试专业分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学12大类，按照专业可细分为哲学、逻辑学、宗教学、伦理学等703类。

在报考不同的岗位的时候，是会有专业限制的，简单看一下职位表，就可以大概了解了自己能够报考的范围，每年公务员考试前都会发布职位表，在上网都可以查到。

我相信选择一个合适的岗位，通过自己的努力，公务员考试是可以战胜的！希望我的回答能有所帮助。

公务员考试专业精神 ♂

1.仪表风度

这是指公务员考试应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，注意自我约束，责任心强。

2.专业知识和工作实践经验

一般根据公务员考试应试者的个人档案资料作相关的提问，了解应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及遇事的理智状况等。同时、考察应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试的补充。公务员考试对专业知识的考察更具灵活性和深度，所提问题更接近所需岗位对专业知识的需求。

3.组织、计划协调能力

考察公务员考试应试者是否能依据问题要求做出完整详细、可操作的计划，合理使用人力、物力、财力的能力，同时对计划的对象和特定环境的把握能力。

4.口头表达能力

公务员考试应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、准确性、音质、音色、音量、音调等。

5.综合分析能力

公务员考试中，应试者是否能对主考官提出的问题通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。

6.反应能力和情绪控制能力

主要考察公务员考试应试者对问题理解是否准确贴切，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员(如企业的管理人员)显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作;另一方面工作要有耐心和韧劲。

7.人际交往能力

在公务员考试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，有哪种社交倾向和与人相处的技巧。

公务员考试备考需要在哪些方面提升小编就说到这里了，祝愿各位考生都能顺利通过考试。更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。