公务员招聘考试多少分过关(公务员招聘考试大纲)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员招聘考试多少分过关的知识，其中也会对公务员招聘考试大纲进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员招聘考试多少分过关

2、公务员招聘考试大纲

公务员招聘考试多少分过关 ♂

一、国考分数线划分

总体上国考每年笔试合格线呈上升趋势，2023年省级职位最低不低于110分，2024年和2018不低于105分，中央机关和省级含副省级直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

二、笔试进面分数

如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上（行政能力测试+申论），如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试，如果报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。

三、进面最低分

具体根据各地情况来说，一般就是60分，根据招聘方案来，有的地区是1:3进入面试，有的地区是1:5进入面试，各种情况不一，以招聘方案为准，部分地区岗位设置有最低分数线，达到分数线才能进入下一步。

一般按照1:3的比例选定进面人数，分数线为最后一名的分数，如第一名80分，第二名79分，第三名77分，则进面分数为77分，岗位不同，进面分数自然也不同，据公告可知，中央公务员主管部门根据招考简章中规定的面试人数。

以上就是“国考公务员录取分数线”的相关内容，如果大家还想要了解更多2023国考相关信息，欢迎前往公务员考试网进行咨询。

公务员招聘考试大纲 ♂

您好，这个问题很好解答，考试大纲就是这次考试的考试范围或者考试题型，这样会更好的备考，提高分数，不至于复习偏了。