今天公考路网(gk6.cn)分享公务员休假规定的知识,其中也会对公务员休假规定2019进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
1、公务员休假规定
3、公务员休息时间
公务员休假规定 ♂
公务员假期算得上是很多了,并且假期种类多种多样,小编合计了一下,正常情况下,公务员大概一年有140天左右的假期。
一、正常周末与国家公休假天数
我国的公务员实行“上五休二制度”,即一周七天上班五天,休息两天。全年共计有52周期,所以休假时间为104天。
并且在国家公休假方面,大致按照当地工作人员的时间来规定,即工作十年以下的公务员享有每年公休假5天;工作十年至十五年期间的公务员享有每年公休假1天;工作二十年以上的公务员享有每年公休假15天。
所以,就算你是刚入职的公务员,综合上述公务员基本假期时间,都有109天。
二、国家传统节假日公务员休假天数
国家规定,公务员在中国传统节假日期间进行休假。具体休假标准为:春节共七天、清明节共三天、端午节共三天、元旦节共三天、劳动节共五天、中秋节共三天、国庆节共七天。故而总计为31天。
综上可知,正常情况下,我国公务员假期为140天,并且大多数时间都是带薪休假。可以说在假期方面,作为一名公务员是非常舒服的了。
公务员休假规定2019 ♂
公务员病假规定: 1、机关公务员因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理,事后补办请假手续,病休3天以上的应提供医院出具的病休证明。 2、病假的相关待遇: (1)公务员病假在两个月以内的,发给原工资。 (2)公务员病假超过两个月的,从第三个月起工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十。但公务员工作年限满十年的,工资依旧按照原标准发放。 (3)病假待遇的其他规定。
《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第一条 工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。 《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条 工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十; (二)工作年限满十年的,工资照发。
公务员休息时间 ♂
公务员按规定是休息周六周日。根据各个部门不同,岗位不同,临时性加班在周六周日工作的也有。有的是领导交办,上级催得急的工作。有的是自己到周末未做完的工作,为了更好的完成工作任务,保持工作的连续性,不让工作中断,也有加班的,属于自己掌握。在公务员也好,私企也好,干好本职工作,不斤斤计较,是一个岗位工作人员的素质体现。一切工作都是为了服务人民,在涉及急难险重的任务时,公务员要以工作为重,及时高效完成任务。因此,公务员为了及时高效完成工作任务,经济加班加点,牺牲双休息,周六也可能要上班。根据规定,占用休息日可根据情况申请补休。一、新录用公务员具有下列情形之一的,应确定为不合格等次:1、思想政治素质较差的;2、无法正常履行职责,完成本职工作的;3、工作责任心或工作作风较差的;4、道德品行较差,存在不廉洁问题的。二、新录用公务员有下列情形之一的,应当取消录用:1、不履行或者不正确履行工作职责,工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的;2、在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的;3、在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的;4、应当给予降级以上处分的;5、受到刑事处罚或者劳动教养的;6、有公务员法规定的应予以辞退情形的;7、法律、法规规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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