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公务员考试一般多久调动 ♂
乡镇公务员5年内不能调动。
乡镇公务员5年内不能调动的规定主要是为了稳定乡镇干部队伍,因此这样的规定对于乡镇来说是相当有利的,不过,对于想要调动的公务员来说,仍然有着比较大的操作空间,五年内不可以调动,那么从一个乡镇调动至另一个乡镇却是可以的,这个并不违反此项规定。
同时,公务员遴选考试对于基层公务员来说,只要通过考试以后,这个时候调动也不违反此规定,因此,这个规定只是为了稳定干部的心态。
对于乡镇公务员来说,工作五年之后,同一批进来的公务员基本上会因为各自的能力和机遇,开始产生比较大的差距,综合能力强的基本上会被提拔为乡镇副职领导。
工作能力一般的则会泯然众人,从一般公务员提拔至乡镇实职副科,大致也需要五年的时间,其中一年试用期,三年占股级(从试用期到正式任职)。
体制内的调动并不是件容易的事情,即使新入职的人员想要调动,也需要5年的时间进行累积。
在体制内调动固然有着人情的因素在里边,但是,对于一个机关单位来说,调入干部首先考虑的是该人员的工作能力,其次才是人情等其他因素。
要看清一个干部的工作能力,并不是短时间内就可以下结论的,这些都需要时间的积累,5年时间也算合适,不要期望刚进入乡镇工作就有调动的机遇,那是不可能的,因此,5年的规定可以算是积累期。
乡镇公务员的前景还是不错的,至少比区县公务员要好一点。一般来说副科级干部的提拔,乡镇和县直部门之间的区别还是很大的,一个乡镇基本上在18个月内会产生1位副科级,而一个县直单位,这个周期会在24个月甚至更长。
新提拔的副科级干部基本上都是在乡镇任职,因此,从个人的前途上来说,乡镇公务员反而比区县公务员更有优势,当然,乡镇条件与县里相比,差距还是比较大的。
公务员考试一般多久面试(公务员考试一般多久面试一次)1 ♂
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