公务员招教方面考试题(公务员招教考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员招教方面考试题的知识，其中也会对公务员招教考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员招教方面考试题

2、公务员招教考试

公务员招教方面考试题 ♂

事业单位教师招聘考试实施两次改革，所以考试题型也做了相应的调整，具体如下2016年以前，云南省的事业单位招聘考试内容为公共基础知识；2016年上半年，云南省的事业单位招聘考试内容改为：A、B、C、D、E五大类别云南省事业单位(A类)：综合管理类；云南省事业单位(B类)：社会科学专技类；云南省事业单位(C类)：自然科学专技类；云南省事业单位(D类)：中小学教师类；云南省事业单位E类：医疗卫生类。2016年上半年：事业单位招聘《综合应用能力》D类和《职业能力倾向测验》D类全部考客观题（选择题），两门内容各150分，总分300分。2016年下半年——现在：事业单位招聘中：《综合应用能力》D类全部考主观题，《职业能力倾向测验》D类考客观题（选择题），两门内容各150分，总分300分。

公务员招教考试 ♂

一、笔试

1、综合公共知识（有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识）；

2、教育理论知识；

3、专业基础知识。

二、面试（笔试优秀者进入面试）

1、现场撰写教案的能力，现场抽签确定题目，按题目在30分钟内写出像样的教案；

2、课堂组织教学的能力，按教案把主考当“学生”，讲课20分钟；

3、快速反应能力，准确回答主考提出的2-3个问题。

资料拓展

一、教师公招

教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，各个省市以及区县的公招考试时间都是不统一的。

二、考试科目

1、《教育基础知识》:教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等;

2、《教师公招考试职业能力倾向测验》:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等。

三、考试科目的特点:

1、《教育基础知识》根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识，同时补充相关知识，不参加培训很难全面准确掌握考点;

2、《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招考试的题型、难度、规律，有其特殊性，明显区别于公务员《行测》培训，需要接受针对性训练。

参考资料

百度百科 《教师公招》