今天公考路网(gk6.cn)分享公务员有几类考试试题的知识,其中也会对公务员有几级进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
2、公务员有几级
3、公务员有几级考试
公务员有几类考试试题 ♂
国考公共科目笔试试卷分为3类,分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。
1、行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力,在《2023年中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》中,除了基本的阅读理解和文字表达能力,对依法办事和公共服务能力进行了明确说明。
考生在备考时应多关注与“法”有关的话题,尤其是依法办事、公共服务等相关话题,提升政治站位和政府思维。
2、中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力,比市(地)级试卷难度更高一些,主题更宏大,更宽泛,不仅涉及社会、经济等话题,也涉及基层工作的话题。
要求考生能够深度理解给定资料所表达的观点,并大量练习题目,同时也要注意广泛涉猎政策热点等,打下坚实的理论基础和熟练的作答能力。
3、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力,市(地)级试卷更偏重对基层工作话题的考查,分析和作答的立足点更加趋近基层事务,切忌假大空的作答内容,考生要增加对于基层工作的了解,这样才能使申论作答丰富而接地气。
公务员有几级 ♂
在中国,国家公务员的级别分为二十七级。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。公务员领导职务层次与级别的对应关系:
1、国家级正职:一级
2、国家级副职:二级至四级
3、省部级正职:四级至八级
4、省部级副职:六级至十级
5、厅局级正职:八级至十三级
6、厅局级副职:十级至十五级
7、县处级正职:十二级至十八级
8、县处级副职:十四级至二十级
9、乡科级正职:十六级至二十二级
10、乡科级副职:十七级至二十四级
11、股所级正职:十八级至二十六级
12、股所级副职:十九级至二十七级
考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:
直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级。
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
参考资料来源:百度百科——公务员
公务员有几级考试 ♂
公务员考试类型分为国考、省市区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员共计五种类型。
1、国考:采用全国统一考试的形式,对学历、专业要求比较高。一般分行测、申论两科目笔试,通过后接受面试合格者方有机会进入公务员体系。
2、省市区考:被称为“省联考”的省市区考模式是为招录省、市考等地方各级机关单位的工作人员而组织进行的考试,笔试多以行测、申论为主、个别省市会根据招考岗位种类不同分A、B、C卷专业科目,具体以招考单位的通知为准。
3、选调生考试:从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作,把他们当作党政领导干部后备人选重点培养。选调生同样也是公务员招录的一种方式,录用后直接为公务员编制。通常要求对方满足全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生,党员、学生干部三个条件,缺一不可。
4、遴选:是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门、以及地区的竞争性选拔方式。公开遴选是公务员转任方式以及晋升渠道。但针对还没有进入体制的大门的备考人而言不用关注此类考试。
5、聘任制公务员:机关单位根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位以平等自愿、协商一致的原则,用合同聘用的方式与之建立工作关系。
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