公务员考试2个半月够吗(公务员考试2个小时)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试2个半月够吗的知识，其中也会对公务员考试2个小时进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试2个半月够吗

2、公务员考试2个小时

3、公务员考试2个小时够吗

4、公务员考试2个岗位怎么选

公务员考试2个半月够吗 ♂

公务员考试很难的，需要提前准备，2个月的时间确实是有点紧张了。

公务员考试2个小时 ♂

国家公务员考试行测考试时间只有两个小时。

但是要完成5个专项130-135道题，根据了解，大部分考生做行测卷子后期都会碰到一个问题，时间不够，合理的时间安排可以说直接决定了行测能否拿高分。

在行测考试中共有5个专项9种题型（常识判断、图形推理、类比推理、定义判断、逻辑判断、逻辑填空、片段阅读、数量关系、资料分析）。

在这9种题型中有些题是需要快做的，包括常识判断，图形推理，类比推理，逻辑填空，常识判断20题，用时应控制在10分钟左右，平均30秒一道题左右，常识题不要去纠结，能做出来的很快就能做出来。

拓展资料：完善行测答题顺序，可提高效率

考前一个月左右的时候建议考生开始刷试卷，一来为了查缺补漏，二来就是找到最适合自己的做题顺序。

行测不仅考察的是你的解题能力，还考察考生两个小时的思维转换能力。每个考生的性格都不一样，有些考生适合从理性的思维跳到感性的思维，有些考生喜欢先做自己擅长的专项，有些考生需要一点时间才能进入做题状态等等，所以找到适合自己的做题顺序对行测作答可以起到事半功倍的效果。

先做常识进入考试状态，再做言语，接下来状态最好的时候做资料分析，趁热打铁完成判断推理，最后再做数量关系，做题顺序没有好坏之说，适合自己的就是最好的。

公务员考试2个小时够吗 ♂

国家公务员考试笔试考两科：行政能力测试和申论，行政能力测试考两个小时，申论考试时间为两个半小时。

部分省公务员考试笔试分为两科：行政能力测试和申论，时间都是两个小时。

中央、国家机关的公务员考试包括笔试和面试，公共科目笔试考《行政职业能力测验》和《申论》。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：中央机关及其省级直属机构，市(地)级以下直属机构，专业性较强的部门（单位）。

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

扩展资料

公务员考试报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下

（三）拥护中华人民共和国宪法

（四）具有良好的品行

（五）具有正常履行职责的身体条件

（六）具有符合职位要求的工作能力

（七）具有大专以上文化程度

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件

参考资料来源：百度百科-公务员考试

公务员考试2个岗位怎么选 ♂

一、在职位选择上，考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。

二、在国家公务员职位表出来后，下载职位表，然后从以下几点进行筛选。

1、先从“基层工作经验”入手筛选:对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议应届生先将基层工作经验一栏为“无限制”的职位挑选出来。对于社会在职人员，基层工作经验一栏应选择自己符合条件的最长年限。比如考生具有6年基层工作经验，他可以选择的是“二年”、“三年”、“四年”、“无限制”、“五年及以上”，为了最大降低竞争人数，考生应选择“五年及以上”。

2、按照“学历”筛选：剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名本科生可以选择：“本科(仅限本科)”、“本科或研究生”、“本科及以上”。为了最大降低竞争人数，本科考生应选择“本科(仅限本科)”。这样又会剔除掉一批职位，最后剩下的职位就寥寥无几。

3、按照“专业”筛选：学历选完之后，考生可以选择专业，比如英语专业的考生，可以筛选包含“英语”两个字的专业。在专业这一步，会剔除一大批职位。提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称。

比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议考生要致电用人司局询问专业详细招录情况。

4、注意“其他条件”和“备注”栏：考生在满足“专业”、“学历”等条件下，同时还要符合“其他条件”和“备注”栏。三、筛选完所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。