今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试b类试卷难度的知识，其中也会对公务员考试b类试卷题型进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试b类试卷难度 ♂
公务员考试分为A、B、C三类。针对三类试卷的难度来说，各不相同。根据近几年的试题难度系数来看，一般A类试卷的试题相对BC两类来说较难；而B类试卷的试题难度在三个类别中处于中等；C类试卷中的试题难度系数相对来说最低。
公务员考试公共科目笔试分为A、B、C三类。
其中，A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目；
B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目；
C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。省委组织部选调生公共科目笔试同A类，警校生公共科目笔试同B类。
也就是说每个参加公务员笔试的考生均需要考查《公共基础知识》及《行政职业能力测验》，只有参加A类考试的考生需要考查《申论》。
行测部分
公务员行测考试总题量基本与2016年公务员行测考试一致，但A、B、C三类的题型题量略有调整：
B类试卷不再考查知觉速度与准确性题目；
A、B类题型题量保持一致C类言语理解与表达部分题量少5道。
A、B类言语理解与表达部分由往年的15道增加为25道，C类言语理解与表达部分由往年的15道增加为20道。与此相对应，A、B类数量关系部分题量由往年的25道减少为15道题，C类数量关系部分由往年的20道减少为15道。
申论部分
申论材料的形式以事例型为主，阅读较为轻松，但就答题来说却不是。考生作答时需深入挖掘事例背后的问题、原因等讯息，对其阅读理解能力的要求较高。
公务员考试
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
公务员考试b类试卷题型 ♂
1、类别不同
A类为综合管理类，B类为行政执法类，C类为乡镇街道，三者考试科目都是行测、申论，只是难度侧重不一样。
2、题目考察能力不同
由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
3、题目难度不同
A类题目要求最高，难度高于B、C。B类题目难度高于C。C类为乡镇街道，题目相对简单，但报考条件有限制。
公务员录用招考公告主要包括以下内容：
（1）招考范围、招考对象和条件；
（2）录用单位、职位与计划（名额）；
（3）考试录用的方法和程序；
（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；
（5）笔试的科目、时间和地点；
（6）面试办法；
（7）笔试、面试成绩公布办法；
（8）录用的程序和方法；
（9）其他须向考生说明的事宜。
公务员考试b类试题 ♂
公务员考试三类试卷区别如下：
1、职位不同
A类属综合管理类主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类属技术应用类主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
2、试卷不同
A类试卷范畴各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷。
B类试卷范畴各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷。
C类试卷范畴各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。
3、考试内容：
A和B类考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试、申论。而C类不考申论。从试卷整体看，ABC三类难度应该是由难到易。一般国家考试比地方考试难。但是国家考试与地方考试的内容都不尽相同。
以上内容参考?百度百科-申论
公务员考试b类试题及答案 ♂
32．【解析】B。根据正文中关于具体事项的描述可知，该公文主要用于指导下级机关进行小麦抢收工作，应该用通知行文。
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